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4、活動時間:約兩小時),論;記錄員一名,在最后環(huán)節(jié)負責(zé)記錄培訓(xùn)輪游戲中別人提供給我的信息是否是我渴望得到的?有什么差別?我又能(應(yīng)該)給到別)?A情景代入法:將自己代入他人的情境中去思考問):),B角色互換法:在一定范圍內(nèi)實行角色互換,比如一定時間內(nèi)的工作崗位互c情緒交換:考慮不同場合下對方不同身份的不同情緒,學(xué)會觀察場根據(jù)場合尋找話題,還要學(xué)會傾聽,關(guān)注對方情緒與言外之意.③主持人公布屬于我們小組內(nèi)的一項制度——角色輪換制度。(30分鐘)首先經(jīng)討論確定),“誰是臥底”游戲卡;②尊重所有參與者,給予他們平等和充分的發(fā)言機會,對發(fā)言內(nèi)容不進行攻擊性或

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