小學(xué)教師勞動(dòng)合同書(shū)參考模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任小學(xué)教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。3.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定另行確定。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度，按時(shí)到校，不得遲到早退。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升的機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方提前解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確，包括用人單位名稱、法定代表人等。3.乙方信息：填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確，包括勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼等。4.合同期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，確保雙方權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，明確工作要求和目標(biāo)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資構(gòu)成，確保報(bào)酬的合理性和合法性。7.工作時(shí)間：遵守國(guó)家規(guī)定，確保乙方的工作時(shí)間合法合規(guī)。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。9.培訓(xùn)和發(fā)展：提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方能力的提升。10.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任。11.解除和終止合同：依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，明確合同解除和終止的條件和后果。12.爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式和途徑，確保雙方權(quán)益的合法保護(hù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：勞動(dòng)者依法享有的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.培訓(xùn)：用人單位為提升勞動(dòng)者業(yè)務(wù)水平和工作能力而提供的培訓(xùn)。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在創(chuàng)作、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)等活動(dòng)中產(chǎn)生的智力成果的權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)教師：對(duì)于正在實(shí)習(xí)的小學(xué)教師，合同中可以增加實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定，如實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的工資待遇、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。2.班主任：對(duì)于擔(dān)任班主任的小學(xué)教師，合同中可以增加班主任職責(zé)的相關(guān)規(guī)定，如班級(jí)管理、學(xué)生輔導(dǎo)、家校溝通等。3.特殊教育需求：對(duì)于需要特殊教育的小學(xué)教師，合同中可以增加特殊教育需求的相關(guān)規(guī)定，如特殊教育培訓(xùn)、特殊教育資源的提供等。4.課外輔導(dǎo)：對(duì)于需要進(jìn)行課外輔導(dǎo)的小學(xué)教師，合同中可以增加課外輔導(dǎo)的相關(guān)規(guī)定，如課外輔導(dǎo)的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。5.教師交流項(xiàng)目：對(duì)于參與教師交流項(xiàng)目的小學(xué)教師，合同中可以增加交流項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定，如交流時(shí)間、交流地點(diǎn)、交流期間的工作安排等。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方提供的教