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文檔簡介
專業(yè)建造師聘請協(xié)議書甲方(聘請方):乙方(受聘方):根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方擔(dān)任專業(yè)建造師的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘請職位1.1乙方擔(dān)任甲方項目的一名專業(yè)建造師,負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理等各項工作。二、聘請期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)管理和質(zhì)量控制,確保項目順利進(jìn)行。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)政府部門、企事業(yè)單位、施工隊伍等溝通協(xié)調(diào),處理項目施工中的各類問題。3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目施工進(jìn)展情況,對項目施工中的重大問題及時提出解決方案。四、勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元/月。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等任何保密信息。5.2乙方不得利用甲方的資源、信息、技術(shù)等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請方):乙方(受聘方):簽訂日期:____年__月__日雙方在簽訂協(xié)議前,已充分溝通并明確了乙方的職責(zé)和甲方的工作要求。乙方作為專業(yè)建造師,除了負(fù)責(zé)項目施工的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制外,還將參與項目的成本控制和安全管理,確保項目在預(yù)算和時間表內(nèi)順利完成。甲方作為聘請方,除了按時支付乙方工資外,還將為乙方提供必要的工作條件和資源,包括項目相關(guān)的技術(shù)資料、辦公場所和設(shè)備等。同時,甲方會為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會,以保持乙方的專業(yè)水平。關(guān)于保密條款,雙方明確約定,乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不僅不得泄露甲方的商業(yè)秘密,還應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得惡意損害甲方的聲譽(yù)和利益。乙方同樣不得利用甲方的資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,以確保甲方的商業(yè)利益不受損害。違約責(zé)任方面,雙方強(qiáng)調(diào),任何一方違反協(xié)議的約定,都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式,雙方將在發(fā)生違約情況時,通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,將依據(jù)中華人民共和國法律,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方都認(rèn)識到,本協(xié)議的簽訂和履行,不僅是一份法律文件,更是一種信任和合作的象征。雙方都表示,將本著誠實守信的原則,共同努力,確保項目的順利進(jìn)行,實現(xiàn)雙方的共贏。專業(yè)建造師聘請協(xié)議書的簽訂,標(biāo)志著甲方和乙方正式建立了合作關(guān)系,雙方都期待著在協(xié)議期間內(nèi),能夠通過共同努力,實現(xiàn)項目目標(biāo),并為未來的合作奠定堅實的基礎(chǔ)。重點(diǎn):1.乙方的職位與職責(zé):專業(yè)建造師,負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理等。2.協(xié)議的有效期限:具體日期自協(xié)議簽署之日起至結(jié)束日。3.勞動報酬:甲方按月支付乙方工資,具體金額明確。4.保密條款:乙方需保護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得從事競爭活動。5.違約責(zé)任:違反協(xié)議者需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.爭議解決:適用中國法律,通過友好協(xié)商解決或訴訟。難點(diǎn):1.保密協(xié)議的執(zhí)行:確保乙方不泄露商業(yè)秘密和從事競爭活動。2.違約責(zé)任的界定:在發(fā)生違約時,確定具體的賠償金額和方式。注意事項:1.明確雙方的權(quán)利與義務(wù):確保雙方對職責(zé)有清晰的理解和共識。2.法律合規(guī)性:確保協(xié)議符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.合
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