廣州市聘請合同樣本

合同編號：__________廣州市聘請合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受法定節(jié)假日加班工資、獎金及其他福利，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，執(zhí)行_______制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_______元。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同的。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：填寫唯一且清晰的合同編號，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：確保甲方的名稱、蓋章及代表信息準(zhǔn)確無誤，以保證合同的有效性。3.乙方信息：確保乙方的姓名、簽名及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤，以保證合同的有效性。4.職位與工作內(nèi)容：明確乙方的職位和工作內(nèi)容，以免產(chǎn)生履行合同時的糾紛。5.合同期限：填寫具體的合同起止日期，確保雙方的權(quán)益。6.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、補貼等。7.工作時間與休息休假：明確乙方的工作時間、休息休假等事項，遵守國家法律法規(guī)。8.社會保險與福利待遇：遵守國家法律法規(guī)，為乙方參加相應(yīng)的社會保險，并提供其他福利待遇。9.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。10.違約責(zé)任：約定甲乙雙方的違約責(zé)任，以維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。11.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的條件和程序，遵循國家法律法規(guī)。12.爭議解決：約定爭議解決的途徑和方式，確保合同糾紛的及時解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)，用以規(guī)范勞動者和用人單位之間的勞動關(guān)系。2.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的法定義務(wù)，不得泄露給第三方。3.違約金：指當(dāng)甲乙雙方違反合同約定時，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.社會保險：指國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，旨在保障勞動者基本生活需要的制度。5.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：在合同期限開始的前六個月內(nèi)，乙方處于試用期。在此期間，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況，終止或延長合同。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受專業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)相關(guān)費用并支付乙方工資。3.項目制工作：如果乙方的工作性質(zhì)為項目制，合同期限可根據(jù)項目周期進(jìn)行調(diào)整，并在合同中注明項目名稱和周期。4.出差：乙方因公出差，甲方應(yīng)按照約定給予報銷差旅費，并支付乙方出差期間的工資。5.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等，屬于甲方所有。6.競業(yè)限制：乙方在合同期滿后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件列表：1.乙方