職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度例文（2篇）

職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度例文職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度規(guī)定如下：一、基本原則1.1宗旨本制度的目標(biāo)是規(guī)范企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作，保障員工健康，提高工作場所的安全性與舒適度。1.2適用范圍本制度適用于公司全體職工，覆蓋公司所有部門、崗位及工作場所。二、全面管理2.1職責(zé)與義務(wù)2.1.1公司管理層需對職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作給予充分重視，保證所需資源與支持。2.1.2職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理部門負(fù)責(zé)擬定、執(zhí)行及監(jiān)督相關(guān)防治措施。2.1.3各部門應(yīng)根據(jù)實際情況擬定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治計劃，并融入日常業(yè)務(wù)。2.1.4員工應(yīng)積極配合公司防治工作，參與培訓(xùn)和宣傳活動。2.2人員配置2.2.1公司應(yīng)設(shè)有專業(yè)人員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治具體工作。2.2.2各部門也應(yīng)配備適量的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作人員，確保工作順利進(jìn)行。2.3資源保障2.3.1公司應(yīng)提供必要的資金、設(shè)備和設(shè)施，確保防治工作的有序進(jìn)行。2.3.2各部門應(yīng)根據(jù)需求申請相應(yīng)經(jīng)費和資源。2.4宣傳教育2.4.1公司需定期舉辦職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治知識培訓(xùn)及宣傳活動，增強員工的衛(wèi)生防護(hù)意識。2.4.2各部門應(yīng)在日常工作中開展必要的宣傳教育，確保員工掌握相關(guān)知識。三、職業(yè)衛(wèi)生評估3.1工作場所環(huán)境監(jiān)測3.1.1公司需定期對工作場所環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，如噪聲、粉塵、有害氣體等。3.1.2各部門應(yīng)積極配合監(jiān)測并采取改進(jìn)措施，減少或消除有害因素。3.2職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估3.2.1公司應(yīng)定期對工作職位進(jìn)行風(fēng)險評估，鑒定職業(yè)病風(fēng)險。3.2.2各部門應(yīng)支持風(fēng)險評估并提供所需數(shù)據(jù)，評估員工受危害的程度。3.3健康檢查3.3.1公司應(yīng)安排員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。3.3.2各部門應(yīng)遵照執(zhí)行并確保員工健康檢查的落實。四、職業(yè)病防治措施4.1防護(hù)設(shè)施4.1.1根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果和規(guī)定，公司應(yīng)為員工提供必要的防護(hù)設(shè)施。4.1.2各部門應(yīng)確保員工正確使用防護(hù)設(shè)施，保障其有效性。4.2職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度例文（二）一、目標(biāo)和應(yīng)用界限本職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度的建立，旨在維護(hù)員工的職業(yè)健康與安全，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，同時對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行規(guī)范和管理。本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有工作人員。二、責(zé)任與義務(wù)1.企業(yè)需承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治的組織與管理職責(zé)，確保本制度的有效執(zhí)行。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生工作，并向企業(yè)高層報告工作狀況。3.全體職工應(yīng)主動支持和配合企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作，遵守相關(guān)法規(guī)，確保自身與他人的職業(yè)健康與安全。三、職業(yè)衛(wèi)生要求與管理措施1.工作場所衛(wèi)生1.1確保工作場所的清潔與衛(wèi)生，定期進(jìn)行清理、消毒，以保證室內(nèi)空氣質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。1.2建立分類垃圾處理系統(tǒng)，定期清除和處理垃圾，防止對員工造成污染和傷害。1.3定期對衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運作，例如洗手間、浴室等。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施2.1根據(jù)工作性質(zhì)和職業(yè)危害因素，提供必要的防護(hù)設(shè)備，如防護(hù)眼鏡、口罩、手套等，并保證其處于良好狀態(tài)。2.2對從事特殊操作或接觸有害物質(zhì)的員工，提供必要的防護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)，確保其安全作業(yè)。2.3安裝必要的通風(fēng)設(shè)備，減少有害物質(zhì)對員工的危害。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)3.1新員工應(yīng)接受包括法律法規(guī)、危害因素、防護(hù)措施等方面的職業(yè)健康和職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)。3.2定期舉辦職業(yè)衛(wèi)生知識和技術(shù)培訓(xùn)班，增強員工的健康意識和病防治能力。3.3對高風(fēng)險崗位的員工，加強培訓(xùn)和考核，確保其掌握必要的知識和技能。4.危險作業(yè)的管理4.1制定高風(fēng)險作業(yè)的管理辦法，明確操作規(guī)程，進(jìn)行風(fēng)險評估和安全控制，確保作業(yè)安全。4.2設(shè)立員工健康監(jiān)測機制，對易受有害物質(zhì)影響的人員進(jìn)行定期體檢。4.3定期檢查和維護(hù)設(shè)備和工具，保證其安全運行。四、職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急預(yù)案1.制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，明確緊急處理措施和責(zé)任人。2.在工作場所設(shè)置安全標(biāo)識和應(yīng)急設(shè)備，確保員工在危險情況下能立即采取相應(yīng)措施。3.定期舉行應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急處理能力。五、監(jiān)督與檢查1.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門需定期檢查職業(yè)衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并評估整改效果。2.監(jiān)管部門應(yīng)對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，對存在問題的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和處罰。3.員工應(yīng)主動配合監(jiān)督和檢查工作，提供真實信息，并參與改進(jìn)和整改。六、處罰和獎勵1.對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定和操作程序的員工，依法給予相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。2.對表現(xiàn)優(yōu)秀或職業(yè)病預(yù)防工作中有顯著貢獻(xiàn)的個人或團隊，予以表彰和獎勵。七、其他規(guī)定1.本制度的修訂和變更需經(jīng)企業(yè)管理層審批，并向全體員工公布。2.本制度未涉