銀行用心工作心得體會(huì)

銀行用心工作心得體會(huì)在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，好好地寫一份心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧，以下是小編為大家整理的銀行用心工作心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。銀行用心工作心得體會(huì)1幾年前，我聽過一次畢馬威大連團(tuán)隊(duì)的校園宣講，一個(gè)高級經(jīng)理在宣講過程中講到，他在畢馬威的工作可以概括為“累并快樂著”幾個(gè)字，對于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的辛苦有所耳聞的學(xué)生不禁對這樣的描述嗤之以鼻。高級經(jīng)理的話過去了好幾年，當(dāng)時(shí)在場的學(xué)生也早已走進(jìn)職場，擁有了自己的事業(yè)，也許對當(dāng)年一句“累并快樂著”或多或少多了一份自己的感觸。讀了《用心去工作》這本書之后，我覺得我能明白什么時(shí)候累但卻很快樂，那就是執(zhí)著追求，堅(jiān)持信念，用心去工作的時(shí)候。想要享受工作的快樂，只有用心才能做得到。還沒有讀完，就已經(jīng)可以感覺到這本書不是在講大道理，每一個(gè)真實(shí)的故事都能帶給我思考。比如事業(yè)心。不管你用心還是不用心，工作于很多人來說都不如周末睡懶覺來的輕松，所以才會(huì)有各種各樣的抱怨。我相信，沒有人天生能對抱怨免疫，但是擁有事業(yè)心的人，工作再忙，內(nèi)心也會(huì)忙得快樂；工作再累，也會(huì)累的歡喜。那種在取得成功后發(fā)自內(nèi)心的笑容，哪怕再疲倦也是最美麗的。就像麥當(dāng)勞的中國區(qū)副總裁繆欽，還有海爾的功臣楊綿綿，打拼多年，起起落落，沒有執(zhí)著和強(qiáng)大的事業(yè)心不可能堅(jiān)持到成功。我們的身邊也有很多像他們一樣的人，在我的眼里，他們似乎不知道疲倦，建行就是家，建行的事沒有小事。他們看上去似乎比同齡人滄桑，但是卻時(shí)時(shí)透露著別人不能企及的魅力和素養(yǎng)，這讓我非常敬佩。在90后都要走進(jìn)職場的今天，在年輕人都熱衷于標(biāo)榜個(gè)性和標(biāo)簽化的今天，那些擁有事業(yè)心的人所彰顯的個(gè)性卻異常閃亮。再說進(jìn)取心。萬科的王石說，人生就像登山，很多時(shí)候遙看目標(biāo)，似乎高不可攀，其實(shí)每向前走一步，就距離目標(biāo)更近一步。所以不管多么平凡，只要有進(jìn)取心，愿意付出努力，都能夠到達(dá)比想象更高的高度。一部《喜劇之王》讓人們認(rèn)識了周星馳，如果沒有進(jìn)取心，也許他永遠(yuǎn)都被叫做“死跑龍?zhí)椎摹卑?；長著一副外星人臉孔的馬云，如果甘于現(xiàn)實(shí)，也許永遠(yuǎn)都是一個(gè)普通的老師，阿里巴巴也不會(huì)橫空出世了吧；一代富豪李嘉誠，如果沒有迎接挑戰(zhàn)的勇氣，也許永遠(yuǎn)被稱作“街仔”……進(jìn)取心擁有神奇的魔力，這股力量告訴我們：天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光。當(dāng)然還有很多“心”需要我去琢磨，用事業(yè)心去追求事業(yè)，用進(jìn)取心去征服高地，用責(zé)任心去堅(jiān)持原則，用專注心去精益求精，用感恩心去回報(bào)工作，用寬容心去求同存異，用公正心來驅(qū)逐成見，用平常心去成就智慧。“用心”二字不可小覷，那就把所有的“用心”融匯貫通，來享受工作的快樂吧！銀行用心工作心得體會(huì)2近日，讀了《用心去工作》這本書，頗有些感觸，慨嘆之余僅談?wù)勛约宏P(guān)于責(zé)任心這一方面的想法與收獲，以期斧正。囿于立場觀點(diǎn)不同，關(guān)于責(zé)任心，或許各個(gè)人的定義會(huì)有所不同，個(gè)人淺見，大多可歸于一種善意理解與角色擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，而事業(yè)心、上進(jìn)心等多多少少的也可以用責(zé)任心去替代與解釋。通過讀書，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。用心是一心一意，不是三心二意；是全心全意，不是半心半意。記得在一篇訪談中，聯(lián)想公司的創(chuàng)始人柳傳志在談及員工與工作的態(tài)度時(shí)曾做過下面的論述“基層員工要有責(zé)任心，中層員工要有上進(jìn)心，高層員工要有事業(yè)心”。作為建行的一名普通員工，我們都是平凡的，所做的工作相對于我行事業(yè)也都是微不足道的，而正是萬千建行人的點(diǎn)滴盡責(zé)織就著我行戰(zhàn)略愿景的美麗篇章。今后的工作中，我將把在本書中汲取的理念落到行動(dòng)上，更加盡責(zé)的把本職工作做好。銀行用心工作心得體會(huì)3近日，我認(rèn)真閱讀了x行長推薦書目《用心去工作》，全書僅十七余萬字，語言簡練，但內(nèi)容豐富：緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統(tǒng)地闡述了用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，全書思路清晰，一氣呵成，并且有大量案例，通俗易懂。反復(fù)閱讀、思考后確有頓開茅塞之感，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認(rèn)識。用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。工作態(tài)度是對工作的認(rèn)真度、責(zé)任度和努力程度，每個(gè)人的工作節(jié)奏、工作方法都不一樣，但負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)、全力以赴是好的工作者不可或缺的精神。我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度。責(zé)任心，從本質(zhì)上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)；責(zé)任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)。我們大多數(shù)人都從事一份平凡的工作，那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)槟氵x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，終會(huì)一事無成。責(zé)任心是一種使命，一種做人的態(tài)度。在一個(gè)家庭里，有責(zé)任心的父母能夠教育好自己的`子女，同樣，在單位里，一個(gè)有責(zé)任心的職工，才會(huì)認(rèn)真完成份內(nèi)的工作，能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。在實(shí)際工作中，雖然案件防控和違規(guī)積分管理不斷加強(qiáng)，但仍存在個(gè)別員工責(zé)任心意識淡薄，屢查屢犯現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，小到優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)不到位，大到違反規(guī)程操作等問題，這些都與工作責(zé)任心有關(guān)。有責(zé)任心的人工作一定會(huì)細(xì)致、認(rèn)真，聽從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作；有責(zé)任心的人做每一件事都不會(huì)中途放棄，有始有終。如何在工作中增強(qiáng)和樹立員工的工作責(zé)任心呢？我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面來提高員工的工作責(zé)任心：一是要放棄借口，停止抱怨。當(dāng)你努力工作的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)問題沒有想象的那么糟糕，只要積極的面對困難，就一定可以戰(zhàn)勝它，要相信方法總比困難多。二是要有勝任本職工作的能力。隨著金融產(chǎn)品種類日益豐富，人們對理財(cái)?shù)囊笤絹碓礁?，面對不斷變化的新形勢，作為一名建行員工，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中增長知識，在實(shí)踐中得到提高，不斷拓寬自己的知識面，才能吸引客戶，幫助客戶解決實(shí)際問題，這也是提高責(zé)任心的基本要求。三是要有勇于創(chuàng)新