2024年度人力資源服務(wù)合同：高級(jí)管理人員雇傭協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：高級(jí)管理人員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3高級(jí)管理人員定義第二條：雇傭期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4個(gè)稅責(zé)任第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1技術(shù)創(chuàng)新成果8.2著作權(quán)益第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同條件9.2乙方解除合同條件9.3合同終止情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解仲裁11.3法律訴訟第十二條：適用法律12.1合同簽訂地法律12.2法律適用解釋第十三條：其他約定13.1合同修改13.2合同附件第十四條：合同生效14.1簽字蓋章14.2生效日期14.3合同期限第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3高級(jí)管理人員定義：指在甲方擔(dān)任__________職務(wù)的人員，負(fù)責(zé)__________工作。第二條：雇傭期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在終止日期自動(dòng)失效。第三條：職位與職責(zé)3.1職位描述：乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)__________工作。3.2職責(zé)范圍：乙方必須按照甲方的指示和公司的規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)所轄工作，努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)確定。4.3福利補(bǔ)貼：乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，以及公司提供的其他福利補(bǔ)貼。4.4個(gè)稅責(zé)任：乙方向甲方提供合法的工資收入證明，甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。5.2休息休假安排：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休假等休息休假權(quán)益。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康檢查：甲方定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病傷害。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，必須對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方必須對(duì)保密信息保密的期限自離職之日起計(jì)算，為期____年。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1技術(shù)創(chuàng)新成果：乙方在工作中產(chǎn)生的技術(shù)創(chuàng)新成果屬于甲方所有。8.2著作權(quán)益：乙方創(chuàng)作的與工作相關(guān)的著作權(quán)益屬于甲方所有。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下解除本合同。9.2乙方解除合同條件：乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付工資、福利或未提供合法勞動(dòng)條件的情況下解除本合同。9.3合同終止情形：本合同在合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、法定解除條件滿足或其他合同約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2乙方違約責(zé)任：如乙方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3法律訴訟：如調(diào)解或仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條：適用法律12.1合同簽訂地法律：本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，按中華人民共和國(guó)法律執(zhí)行。12.2法律適用解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，除非法律規(guī)定otherwise。第十三條：其他約定13.1合同修改：本合同的修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同附件：本合同附件為乙方的簡(jiǎn)歷、職務(wù)說(shuō)明書等，為本合同不可分割的一部分。第十四條：合同生效14.1簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同的生效日期為____年__月__日。14.3合同期限：本合同期限為____年，自生效日期起計(jì)算。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方外，根據(jù)本合同約定參與合同履行過程的各方。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的要求。第二條：第三方選擇與委托2.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、專業(yè)能力等因素。2.2委托書：甲乙雙方應(yīng)向第三方出具委托書，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。委托書應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并作為本合同的附件。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照甲乙雙方的委托和要求，履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)過程中的信息安全。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對(duì)其履行合同過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)有限責(zé)任。第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不應(yīng)超過甲乙雙方實(shí)際支付給第三方的費(fèi)用。4.2第三方賠償：如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方應(yīng)視為甲乙雙方的合作伙伴，而非甲方的下屬或員工。5.2第三方與乙方：第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，第三方提供的服務(wù)不代表乙方的主張或行為。第六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理6.1第三方協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方順利履行合同約定的義務(wù)。6.2第三方管理：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方的管理，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。第七條：第三方退出7.1第三方退出的條件：如第三方因故不能繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定合適的退出條件。7.2第三方退出后的責(zé)任：第三方退出后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求完成交接工作，并對(duì)其退出前的工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1第三方違約：如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙雙方違約：如甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方不能按時(shí)提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1第三方爭(zhēng)議：如第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條：適用法律10.1第三方介入合同：本第三方介入條款受中華人民共和國(guó)法律管轄，按中華人民共和國(guó)法律執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1第三方信息保密：第三方應(yīng)對(duì)其在履行合同過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方披露。本第三方介入條款作為甲乙雙方簽訂的《2024年度人力資源服務(wù)合同：高級(jí)管理人員雇傭協(xié)議》的不可分割的一部分，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款，確保合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：高級(jí)管理人員職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作范圍、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等薪酬待遇。附件三：工作時(shí)間及休息休假安排詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間、年假、法定節(jié)假日休假等休息休假權(quán)益。附件四：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議規(guī)定乙方在工作中產(chǎn)生的技術(shù)創(chuàng)新成果和著作權(quán)益的歸屬問題。附件六：第三方選擇與委托書明確甲乙雙方選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮的因素，以及第三方應(yīng)盡的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議具體約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、責(zé)任限額等。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)列出雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利或未提供合法勞動(dòng)條件。2.乙方未按照甲方的要求和工作職責(zé)履行工作義務(wù)。3.第三方未按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定履行支付工資、福利和提供勞動(dòng)條件的義務(wù)。如甲方違反上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作職責(zé)履行工作義務(wù)。如乙方違反上述義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)或達(dá)到服務(wù)要求。如第三方違反上述義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：高級(jí)管理人員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3高級(jí)管理人員定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2規(guī)章制度第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2侵權(quán)責(zé)任第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件9.4違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2公積金13.3其他福利第十四條：合同的附件14.1職位說(shuō)明書14.2薪酬福利方案14.3保密協(xié)議附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3高級(jí)管理人員定義：指在甲方擔(dān)任重要管理職位，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面工作的人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起算，除非雙方另有約定或提前終止合同。第三條：職位與職責(zé)3.1職位描述：乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)方面的工作。3.2職責(zé)范圍：乙方必須全面、忠實(shí)地履行甲方的職務(wù)，包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第四條：薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利補(bǔ)貼：乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，公司另外提供元的福利補(bǔ)貼。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假制度：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度：乙方必須按照公司規(guī)定的考勤制度進(jìn)行工作，如有遲到、早退、缺勤等情況，按公司規(guī)定處理。6.2規(guī)章制度：乙方必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，按公司規(guī)定處理。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方必須永久保密甲方的保密信息，但法律另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。具體賠償金額和方式由雙方另行約定。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除雙方另有約定外，均歸甲方所有。8.2侵權(quán)責(zé)任：乙方不得侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方違反此條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第九條：合同的變更、解除與終止9.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2解除條件：（1）雙方協(xié)商解除；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。9.3終止條件：本合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止。9.4違約責(zé)任：如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同修改條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。12.3合同解除條件：見第九條。第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。13.2公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。13.3其他福利：甲方提供必要的辦公條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第十四條：合同的附件14.1職位說(shuō)明書：詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任的高級(jí)管理職位的職責(zé)和要求。14.2薪酬福利方案：詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。14.3保密協(xié)議附件：詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方外，參與或涉及合同事項(xiàng)的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的程序2.1甲方如需第三方介入，應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明介入的目的、范圍和期限。2.2乙方對(duì)第三方介入有異議時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。2.3第三方介入前，甲方應(yīng)與第三方明確約定介入事項(xiàng)、職責(zé)范圍和保密義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，忠實(shí)地履行介入職責(zé)，并確保介入工作的質(zhì)量和效率。3.2第三方對(duì)乙方個(gè)人信息和保密信息的處理，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的保密規(guī)定。3.3第三方如因介入行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。4.2甲方支付第三方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保費(fèi)用合理、合法，并保留相關(guān)支付憑證。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方構(gòu)成委托關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的指示行事。5.2第三方與乙方無(wú)直接的合同關(guān)系，乙方不應(yīng)直接要求第三方履行合同義務(wù)。第六條：第三方責(zé)任限額6.1甲方對(duì)第三方的介入行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，但第三方對(duì)乙方造成損失的，甲方不承擔(dān)超出約定責(zé)任限額的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲方與第三方簽訂的委托協(xié)議中明確，并通知乙方。第七條：第三方退出7.1第三方因完成介入事項(xiàng)或合同解除等原因退出時(shí)，應(yīng)將工作成果和相關(guān)信息交接給甲方。7.2第三方退出時(shí)，應(yīng)對(duì)乙方保密信息進(jìn)行清理，確保不泄露任何保密信息。第八條：第三方違約8.1第三方如違反本合同或與甲方的委托協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此所遭受的損失。8.2甲方如發(fā)現(xiàn)第三方有違約行為，應(yīng)立即采取措施制止，并有權(quán)解除與第三方的委托協(xié)議。第九條：爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)侵犯乙方的合法權(quán)益。10.2乙方應(yīng)配合甲方和第三方完成介入事項(xiàng)。第十一條：附件11.1第三方介入?yún)f(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的目的、范圍、期限、責(zé)任等內(nèi)容。11.2第三方保密協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明第三方對(duì)乙方保密信息的處理、保密期限、違約責(zé)任等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任的高級(jí)管理職位的職責(zé)和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件2：薪酬福利方案詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)