社區(qū)診所護(hù)士長(zhǎng)聘用協(xié)議

社區(qū)診所護(hù)士長(zhǎng)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為社區(qū)診所，乙方愿意擔(dān)任甲方社區(qū)診所護(hù)士長(zhǎng)一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方社區(qū)診所護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理、護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理人員培訓(xùn)等工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。4.3甲方為乙方提供在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方未按約定履行職責(zé)，造成甲方損失的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，屬于違約行為。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者遭遇疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定辦理手續(xù)，如有損失，要求乙方賠償。2.乙方未按約定履行職責(zé)：甲方應(yīng)明確指出乙方違約行為，要求乙方改正，如不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方拒不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不繳納，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為社區(qū)診所，需要招聘一名護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理。2.乙方具備護(hù)士長(zhǎng)資格，愿意擔(dān)