肯德基勞動合同范例

肯德基勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為肯德基餐廳的經營單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方續(xù)簽合同，乙方應予以回復。如雙方未在合同期滿前達成續(xù)簽意向，則本合同自然終止。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的肯德基餐廳從事服務工作，包括但不限于：前廳服務、廚房操作、衛(wèi)生清潔等。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月，支付方式為每月____日前支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的。

4.甲方在解除或終止本合同前，應依法給予乙方經濟補償。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為肯德基餐廳的經營單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供培訓、派遣等服務，雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方續(xù)簽合同，乙方應予以回復。如雙方未在合同期滿前達成續(xù)簽意向，則本合同自然終止。

二、工作內容與責任

1.乙方應在甲方指定的肯德基餐廳從事服務工作，具體職責由丙方負責培訓與指導。

2.丙方負責乙方的培訓、派遣和管理工作，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識。

3.甲方有權對丙方的服務進行監(jiān)督，并要求丙方對乙方的表現負責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為：____元/月，支付方式為每月____日前支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和福利待遇。

3.甲方有權根據市場行情和乙方表現調整工資標準。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動保護與工作條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動的。

八、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的培訓、派遣和管理工作，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識。

2.丙方應按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方提供必要的勞動保護措施和福利待遇。

3.丙方應定期向甲方匯報乙方的工作情況，并及時解決工作中出現的問題。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（2）嚴重損害甲方聲譽的；

（3）違反國家法律法規(guī)的。

2.乙方在本合同期限內，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗。

十、第三方介入的意義與目的

1.第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)的人力資源管理服務，提高工作效率和員工素質。

2.通過丙方的培訓和服務，甲方能夠更好地保障員工的權益，降低用工風險。

十一、甲方權益為主導的目的與意義

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在人力資源管理過程中的主導地位，維護甲方合法權益。

2.通過明確的合同條款，甲方能夠有效控制用工成本，提高企業(yè)競爭力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務派遣機構）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為某大型連鎖超市的經營單位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方勞務派遣機構，負責乙方的派遣和管理，雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應書面通知甲方和丙方續(xù)簽合同，雙方應予以回復。如未達成續(xù)簽意向，則本合同自然終止。

二、工作內容與職責

1.乙方將在甲方指定的連鎖超市從事服務工作，具體職責包括但不限于：顧客服務、商品上架、庫存管理、清潔維護等。

2.丙方負責乙方的派遣和管理，確保乙方在甲方的工作符合約定職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為：____元/月，支付方式為每月____日前支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和福利待遇，包括但不限于：加班費、津貼、餐費補貼等。

3.乙方有權要求甲方和丙方提供與其工作相匹配的勞動條件和環(huán)境。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：帶薪休假、節(jié)日福利等。

六、勞動保護與工作條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動或存在違法行為。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）丙方未履行派遣和管理職責，導致乙方工作條件惡劣；

（2）丙方未按照約定支付乙方工資或福利；

（3）丙方存在違法行為。

八、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的派遣和管理，確保乙方的工作符合合同約定。

2.丙方應定期向乙方匯報工作情況，及時解決乙方在工作中遇到的問題。

3.丙方應確保乙方在工作中的合法權益不受侵害。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）甲方未按照約定提供工作條件或勞動保護；

（2）甲方存在歧視、虐待或暴力行為；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)。

2.甲方在本合同期限內，未經乙方同意，不得無故調整乙方的工資待遇或工作內容。

十、乙方權益為主導的目的與意義

1.本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在勞動合同中的合法權益，提高乙方的工作滿意度。

2.通過明確的合同條款，乙方能夠更好地維護自己的權益，確保工作環(huán)境和工作待遇的合理性。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.本合同弱化甲方的主導地位，強調乙方在勞動