聘用勞動(dòng)工合同范例

聘用勞動(dòng)工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日________________小時(shí)，每周工作________________天。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。

3.2乙方工資的支付時(shí)間為每月的________________日。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條休息休假

4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際工作情況，安排乙方休息休假。

第五條試用期

5.1本合同期限為_(kāi)_______________年，其中試用期________________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制或傳播甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

第七條解除與終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定裁減人員。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的________________%作為違約金。

8.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供者，愿意為乙方提供必要的服務(wù)和支持，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)以及必要的職業(yè)發(fā)展支持。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日________________小時(shí)，每周工作________________天。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。

3.2乙方工資的支付時(shí)間為每月的________________日。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條休息休假

4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際工作情況，安排乙方休息休假。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方休息休假的權(quán)利。

第五條試用期

5.1本合同期限為_(kāi)_______________年，其中試用期________________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制或傳播甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

6.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)。

第七條解除與終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定裁減人員。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

7.4以下情形之一，丙方可以解除本合同：

（1）乙方違反保密條款，給甲方造成損失；

（2）乙方在服務(wù)期間出現(xiàn)重大失誤，影響甲方業(yè)務(wù)；

（3）乙方違反丙方規(guī)定的其他服務(wù)條款。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的________________%作為違約金。

8.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.4丙方違反本合同約定，未履行協(xié)助義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；

4.乙方與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，其介入旨在為甲方提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。丙方的責(zé)任包括但不限于提供工作條件、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等，以確保乙方能夠更好地履行其工作職責(zé)，從而保障甲方的利益。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等有較大的決定權(quán)，這有利于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整工作安排。甲方權(quán)益的主導(dǎo)地位有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供者，愿意為乙方提供必要的服務(wù)和支持，為確保乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)以及必要的職業(yè)發(fā)展支持。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日________________小時(shí)，每周工作________________天。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保障乙方的工作時(shí)間安排。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/月。

3.2乙方工資的支付時(shí)間為每月的________________日。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條休息休假

4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際工作情況，安排乙方休息休假。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方休息休假的權(quán)利，并確保乙方的工作時(shí)間符合勞動(dòng)法規(guī)定。

第五條試用期

5.1本合同期限為_(kāi)_______________年，其中試用期________________個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，并確保乙方在試用期的權(quán)益得到保障。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制或傳播甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

6.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，并確保乙方在保密方面的權(quán)益不受侵犯。

第七條解除與終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（4）乙方因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同。

7.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定裁減人員。

7.4以下情形之一，丙方可以解除本合同：

（1）乙方違反保密條款，給甲方造成損失；

（2）乙方在服務(wù)期間出現(xiàn)重大失誤，影響甲方業(yè)務(wù)；

（3）乙方違反丙方規(guī)定的其他服務(wù)條款。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的________________%作為違約金。

8.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.4丙方違反本合同約定，未履行協(xié)助義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料；

3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；

4.乙方與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，其權(quán)益的