2024年度人力資源外包補充合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包補充合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)2.1.2薪酬福利管理2.1.3員工培訓與發(fā)展2.1.4企業(yè)文化建設(shè)2.1.5勞動關(guān)系管理2.1.6其他相關(guān)服務(wù)第三條合同期限3.1本補充合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條服務(wù)費用4.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費用按照主合同約定的方式計算4.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)前向甲方提交服務(wù)費用明細及支付要求第五條服務(wù)質(zhì)量及標準5.1乙方應(yīng)按照主合同約定的服務(wù)質(zhì)量及標準提供服務(wù)5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中的信息安全和保密第六條違約責任6.1任何一方違反本補充合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金6.2違約金的計算方式和支付標準按照主合同約定執(zhí)行第七條爭議解決7.1對于本補充合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條合同的變更和解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本補充合同8.2變更或解除合同的條件、程序和產(chǎn)生的法律后果按照主合同約定執(zhí)行第九條合同的終止9.1本補充合同終止的條件如下：9.1.1主合同終止9.1.2雙方協(xié)商一致終止9.1.3依法應(yīng)當終止的其他情形第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以保密10.2保密期限自本補充合同簽訂之日起算，至合同終止之日起五年止第十一條法律適用及爭議解決11.1本補充合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2合同履行地的法律適用為主合同和本補充合同的適用法律第十二條其他約定12.1本補充合同未盡事宜，按照主合同約定執(zhí)行12.2本補充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同生效條件13.1本補充合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本補充合同的生效不影響主合同的效力第十四條合同附件14.1主合同及本補充合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址：甲方全稱【甲方注冊地】1.2乙方名稱及地址：乙方全稱【乙方注冊地】第二條合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)：乙方負責為甲方招聘各類人才，包括技術(shù)人才、管理人才和普通員工等。2.1.2薪酬福利管理：乙方負責制定和執(zhí)行甲方的薪酬福利政策，包括工資、獎金、福利及社會保險等。2.1.3員工培訓與發(fā)展：乙方負責為甲方員工提供培訓和發(fā)展機會，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃等。2.1.4企業(yè)文化建設(shè)：乙方負責協(xié)助甲方建設(shè)企業(yè)文化和員工團隊，提升員工凝聚力和企業(yè)形象。2.1.5勞動關(guān)系管理：乙方負責處理甲方與員工之間的勞動關(guān)系問題，包括簽訂勞動合同、處理勞動糾紛等。2.1.6其他相關(guān)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方提供其他人力資源外包服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容由雙方另行商定。第三條合同期限3.1本補充合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費用4.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費用按照主合同約定的方式計算。4.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)前向甲方提交服務(wù)費用明細及支付要求，甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)費用明細后【支付期限】內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。第五條服務(wù)質(zhì)量及標準5.1乙方應(yīng)按照主合同約定的服務(wù)質(zhì)量及標準提供服務(wù)。5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中的信息安全和保密，對甲方提供的所有個人信息和商業(yè)秘密進行保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。第六條違約責任6.1任何一方違反本補充合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的計算方式和支付標準按照主合同約定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1對于本補充合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本補充合同。8.2變更或解除合同的條件、程序和產(chǎn)生的法律后果按照主合同約定執(zhí)行。8.3任何一方要求變更或解除合同時，應(yīng)提前【通知期限】通知對方。第九條合同的終止9.1本補充合同終止的條件如下：9.1.1主合同終止。9.1.2雙方協(xié)商一致終止。9.1.3依法應(yīng)當終止的其他情形。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以保密。10.2保密期限自本補充合同簽訂之日起算，至合同終止之日起五年止。10.3雙方因履行合同所獲悉的對方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他機密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十一條法律適用及爭議解決11.1本補充合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同履行地的法律適用為主合同和本補充合同的適用法律。第十二條其他約定12.1本補充合同未盡事宜，按照主合同約定執(zhí)行。12.2本補充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本補充合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第十三條合同生效條件13.1本補充合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本補充合同的生效不影響主合同的效力。13.3本補充合同的副本應(yīng)送交各自所在地的工商行政管理部門備案。第十四條合同附件14.1主合同及本補充合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2附件包括：14.2.1甲方提供的服務(wù)需求詳細說明。14.2.2乙方提供的服務(wù)方案和報價單。14.2.3其他雙方約定的與合同有關(guān)的文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本補充合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同時，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的介入方式、職責范圍、服務(wù)期限等相關(guān)事項，并簽訂書面補充協(xié)議。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)對第三方的主體資格、專業(yè)能力及信譽等進行審查，確保第三方符合合同履行要求。第三條第三方責任及限額3.1第三方介入合同履行過程中，應(yīng)嚴格遵守甲乙雙方的合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量及標準。3.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔責任，并對因違約、過失或違法行為給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任。3.3甲乙雙方與第三方約定責任限額時，應(yīng)在補充協(xié)議中明確具體的限額，如金額、比例等。3.4若第三方未按約定履行義務(wù)，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，并有權(quán)要求追加賠償。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方均為獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬或委托關(guān)系。4.2第三方介入合同履行過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。4.3甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙雙方之間的主合同履行。第五條第三方信息的保密及披露5.1第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密，保密期限自合同終止之日起五年。5.2第三方在未經(jīng)甲乙雙方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露甲乙雙方的保密信息。5.3第三方如因履行合同需要披露保密信息，應(yīng)向甲乙雙方說明披露的內(nèi)容、范圍和目的，并采取保密措施。第六條第三方服務(wù)的監(jiān)督和評估6.1甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保第三方服務(wù)符合合同約定及法律法規(guī)要求。6.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)過程中的相關(guān)資料和信息，以證明其服務(wù)符合合同約定。6.3甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和評估結(jié)果，作為評價第三方服務(wù)質(zhì)量和能力的依據(jù)。第七條第三方退出及替代7.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定替代的第三方，并簽訂書面補充協(xié)議。7.3第三方退出不影響甲乙雙方之間合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第八條第三方介入合同的變更和解除8.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更或解除與第三方的合同。8.2變更或解除合同的條件、程序和產(chǎn)生的法律后果按照甲乙雙方與第三方之間的書面協(xié)議執(zhí)行。第九條爭議解決9.1對于第三方介入合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本補充合同未盡事宜，按照主合同約定執(zhí)行。10.2本補充合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：主合同《2024年度人力資源外包服務(wù)合同》附件2：乙方服務(wù)方案和報價單附件3：甲方需求詳細說明附件4：第三方介入?yún)f(xié)議附件5：第三方服務(wù)評估報告附件6：保密協(xié)議附件7：招聘流程及標準附件8：薪酬福利政策附件9：員工培訓與發(fā)展計劃附件10：勞動關(guān)系管理指南附件11：第三方服務(wù)記錄表附件12：第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表附件13：合同變更和解除協(xié)議附件14：爭議解決協(xié)議附件1：《2024年度人力資源外包服務(wù)合同》本附件為甲乙雙方簽訂的主要合同文件，詳細約定了雙方的權(quán)利義務(wù)和服務(wù)內(nèi)容。附件2：乙方服務(wù)方案和報價單本附件詳細列出了乙方提供的人力資源外包服務(wù)方案和相應(yīng)的報價，包括招聘、薪酬福利、員工培訓等服務(wù)。附件3：甲方需求詳細說明本附件詳細描述了甲方對乙方的人力資源外包服務(wù)需求，包括招聘人數(shù)、崗位要求、薪酬福利標準等。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細約定了第三方介入合同履行過程中的職責范圍、服務(wù)期限、費用支付等事項。附件5：第三方服務(wù)評估報告本附件為甲乙雙方對第三方服務(wù)質(zhì)量和能力的評估報告，包括第三方服務(wù)的優(yōu)點、不足和改進建議等。附件6：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方及第三方在合同履行過程中所獲悉的保密信息的內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)等。附件7：招聘流程及標準本附件詳細描述了招聘流程的各個環(huán)節(jié)以及招聘標準，包括招聘渠道、面試流程、錄用流程等。附件8：薪酬福利政策本附件詳細約定了甲方的薪酬福利政策，包括基本工資、獎金、福利及社會保險等。附件9：員工培訓與發(fā)展計劃本附件詳細約定了乙方向甲方員工提供的培訓和發(fā)展計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件10：勞動關(guān)系管理指南本附件詳細約定了甲乙雙方在勞動關(guān)系管理方面的要求和標準，包括簽訂勞動合同、處理勞動糾紛等。附件11：第三方服務(wù)記錄表本附件用于記錄第三方在合同履行過程中的服務(wù)情況，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)質(zhì)量等。附件12：第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表本附件用于評估第三方服務(wù)的滿意度，包括對第三方服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果的評價。附件13：合同變更和解除協(xié)議本附件詳細約定了合同變更和解除的條件、程序和產(chǎn)生的法律后果。附件14：爭議解決協(xié)議本附件詳細約定了對于合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反主合同及補充合同的約定，未能按時支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔違約金【違約金比例】的賠償責任。示例說明：若甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用，甲方應(yīng)向乙方支付相當于服務(wù)費用【違約金比例】的違約金。2.乙方未按照主合同及補充合同的約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量明顯低于約定標準，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：若第三方未按照約定提供招聘服務(wù)，導致甲方招聘進度延遲，第三方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。4.甲乙雙方如因不可抗力因素導致合同無法履行，應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。示例說明：若甲方因地震等自然災(zāi)害導致無法支付服務(wù)費用，甲方應(yīng)立即通知乙方，并盡力在災(zāi)后恢復支付能力。5.甲乙雙方如欲提前終止合同，應(yīng)書面通知對方，并按照約定支付違約金。示例說明：若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前終止合同，甲方應(yīng)向乙方書面通知，并按照約定支付違約金。全文完。2024年度人力資源外包補充合同協(xié)議書1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方外包人員定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包人員崗位及職責3.2外包人員工資福利3.3外包人員培訓與發(fā)展第四條合同價款及支付方式4.1合同價款4.2支付方式4.3支付時間第五條外包人員管理5.1甲方對外包人員的管理權(quán)5.2乙方對外包人員的管理責任5.3外包人員的考核與評估第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律第九條其他條款9.1合同的變更與解除9.2合同的終止9.3合同的繼承第十條通知與送達10.1通知方式10.2送達地址第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二條附件12.1外包人員名單12.2工資福利明細表第十三條合同的份數(shù)13.1甲方留存份數(shù)13.2乙方留存份數(shù)第十四條合同語言及解釋權(quán)14.1合同語言14.2解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××路×××號。1.3甲方外包人員定義：指甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方提供的人力資源服務(wù)人員。第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日。第三條外包服務(wù)內(nèi)容3.1外包人員崗位及職責：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，乙方提供相應(yīng)崗位的外包人員，具體崗位及職責在附件中詳細列出。3.2外包人員工資福利：乙方向甲方提供的外包人員，其工資福利按照乙方的標準執(zhí)行，具體明細在附件中詳細列出。3.3外包人員培訓與發(fā)展：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，對外包人員進行必要的培訓和發(fā)展，以保證其能夠勝任相關(guān)工作。第四條合同價款及支付方式4.1合同價款：甲方應(yīng)按照雙方約定的價格，向乙方支付外包服務(wù)費用，具體金額在附件中詳細列出。4.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，向乙方支付合同價款。4.3支付時間：甲方應(yīng)在每月5日前，支付上月外包服務(wù)費用。第五條外包人員管理5.1甲方對外包人員的管理權(quán)：甲方對外包人員的工作進行日常管理，包括工作內(nèi)容的安排、工作進度的跟蹤等。5.2乙方對外包人員的管理責任：乙方負責外包人員的招聘、培訓、工資福利等管理工作。5.3外包人員的考核與評估：甲方應(yīng)對外包人員進行定期考核和評估，以保證其工作質(zhì)量符合甲方要求。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點：甲方所在地。8.3適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他條款9.1合同的變更與解除：任何一方不得單方面變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2合同的終止：本合同終止的條件和方式如下：9.2.1雙方協(xié)商一致終止本合同；9.2.2合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.3一方嚴重違反本合同，另一方有權(quán)終止合同；9.2.4法律、法規(guī)、政策原因?qū)е潞贤K止。9.3合同的繼承：本合同終止后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供外包服務(wù)，雙方可按照原合同條件或新的條件重新簽訂合同。第十條通知與送達10.1通知方式：雙方之間的通知、函件等，可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。10.2送達地址：雙方在本合同中填寫的地址。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同的解除：任何一方不得單方面解除本合同，如需解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條附件12.1外包人員名單：附件中詳細列出乙方提供給甲方外包人員的姓名、崗位等信息。12.2工資福利明細表：附件中詳細列出乙方提供給甲方外包人員的工資、福利等信息。第十三條合同的份數(shù)13.1甲方留存份數(shù)：2份。13.2乙方留存份數(shù)：2份。第十四條合同語言及解釋權(quán)14.1合同語言：本合同的正式文本以中文為準。14.2解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方定義：除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方責任：第三方應(yīng)遵守本合同的約定，如違反本合同，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。1.3第三方權(quán)利：第三方享有本合同約定的權(quán)利，如合同約定的權(quán)利以外的其他權(quán)利，需經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致后方可享有。第二條第三方介入情形2.1中介方介入：如本合同的履行需要中介方的協(xié)助，甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂相應(yīng)的輔助協(xié)議，并明確中介方的職責和義務(wù)。2.2政府機構(gòu)介入：如本合同的履行需要政府機構(gòu)的審批或監(jiān)管，甲方和乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，配合政府機構(gòu)的工作。2.3其他第三方介入：如本合同的履行需要其他第三方的協(xié)助，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的輔助協(xié)議，并明確第三方的職責和義務(wù)。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定：如第三方介入本合同，甲乙雙方應(yīng)在輔助協(xié)議中明確第三方的責任限額。3.2第三方責任限額的調(diào)整：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，及時調(diào)整第三方的責任限額，以保障合同的順利履行。3.3第三方責任限額的告知：甲乙雙方應(yīng)在合同履行過程中，將第三方責任限額告知相關(guān)方，以確保各方的權(quán)益得到保障。第四條第三方違約處理4.1第三方違約：如第三方違反輔助協(xié)議或本合同，甲乙雙方應(yīng)按照輔助協(xié)議或本合同的約定處理。4.2第三方違約責任：第三方應(yīng)承擔違約責任，如賠償甲乙雙方的損失等。4.3第三方違約處理程序：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的程序處理第三方違約事宜。第五條第三方權(quán)益保護5.1第三方權(quán)益保護措施：甲乙雙方應(yīng)采取措施保護第三方的合法權(quán)益，包括但不限于保密、知識產(chǎn)權(quán)保護等。5.2第三方權(quán)益保護責任：如第三方權(quán)益受到損害，甲乙雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。5.3第三方權(quán)益保護的爭議解決：如第三方權(quán)益保護發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方的關(guān)系是獨立的關(guān)系，第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇員。6.2第三方與甲乙方的責任劃分：第三方與甲乙方的責任劃分應(yīng)按照輔助協(xié)議或本合同的約定執(zhí)行。6.3第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方與甲乙方的權(quán)益劃分應(yīng)按照輔助協(xié)議或本合同的約定執(zhí)行。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：如甲方和乙方需要變更第三方，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除：如甲方和乙方需要解除第三方，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3第三方介入的變更與解除程序：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的程序進行第三方介入的變更與解除。第八條附件8.1第三方介入?yún)f(xié)議：附件中詳細列出甲乙雙方與第三方簽訂的輔助協(xié)議。8.2第三方責任限額明細表：附件中詳細列出第三方的責任限額。第九條合同的份數(shù)9.1甲方留存份數(shù)：2份。9.2乙方留存份數(shù)：2份。第十條通知與送達10.1通知方式：雙方之間的通知、函件等，可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。10.2送達地址：雙方在本合同中填寫的地址。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同的解除：任何一方不得單方面解除本合同，如需解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條附件12.1第三方介入?yún)f(xié)議：附件中詳細列出甲乙雙方與第三方簽訂的輔助協(xié)議。12.2第三方責任限額明細表：附件中詳細列出第三方的責任限額。第十三條合同的份數(shù)13.1甲方留存份數(shù)：2份。13.2第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外包人員名單詳細列出乙方提供給甲方外包人員的姓名、崗位、職務(wù)、工作時間等信息。附件二：工資福利明細表詳細列出乙方提供給甲方外包人員的工資、福利、獎金、扣款等信息。附件三：外包人員培訓與發(fā)展計劃詳細列出乙方對外包人員的培訓與發(fā)展計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件四：保密協(xié)議詳細列出甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細列出甲乙雙方與第三方簽訂的輔助協(xié)議，包括第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)等信息。附件六：第三方責任限額明細表詳細列出第三方的責任限額，包括賠償范圍、賠償限額、賠償方式等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付外包服務(wù)費用。2.乙方未按時提供外包人員。3.甲方對外包人員的管理不當，導致乙方損失。4.乙方對外包人員的管理不當，導致甲方損失。5.第三方未按輔助協(xié)議提供服務(wù)，導致甲方或乙方損失。責任認定標準：1.違約行為導致的損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約方的賠償責任包括但不限于實際損失、預(yù)期利益、違約金等。3.違約方的賠償責任應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、違約方的過錯程度等因素綜合判斷。示例說明：1.如果甲方未按時支付外包服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，并賠償因此造成的乙方損失。2.如果乙方未按時提供外包人員，甲方可以要求乙方支付逾期提供違約金，并賠償因此造成的甲方損失。3.如果甲方對外包人員的管理不當，導致乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.如果乙方對外包人員的管理不當，導致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.如果第三方未按輔助協(xié)議提供服務(wù)，導致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度人力資源外包補充合同協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條人員配置4.1乙方應(yīng)配置的人員數(shù)量及資質(zhì)要求4.2人員招聘與培訓第五條薪酬福利5.1乙方人員薪酬標準5.2福利保障措施第六條績效評估與管理6.1績效評估標準6.2績效管理流程第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點及適用法律第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件第十一條合同解除11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序第十二條通知與送達12.1通知方式12.2送達地址及聯(lián)系方式第十三條法律效力與適用范圍13.1合同的生效條件13.2適用法律法規(guī)第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括員工招聘、培訓、薪酬福利管理、績效評估等。2.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：2.2.1員工招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負責招聘合適的員工，并協(xié)助甲方進行面試、錄用等工作。2.2.2培訓：乙方負責為新入職員工提供必要的培訓，確保員工能夠勝任工作。2.2.3薪酬福利管理：乙方負責處理甲方的薪酬福利事務(wù)，包括工資發(fā)放、社保繳納、公積金管理等。2.2.4績效評估：乙方定期對甲方員工進行績效評估，為甲方提供員工晉升、獎勵等決策依據(jù)。第三條合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第四條人員配置4.1乙方應(yīng)配置的人員數(shù)量及資質(zhì)要求：4.1.1乙方根據(jù)甲方需求，配置足夠數(shù)量的人員，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。4.1.2乙方所配置的人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，能夠勝任甲方的工作。4.2人員招聘與培訓：4.2.1乙方負責招聘合適的人員，并按照甲方要求進行培訓。第五條薪酬福利5.1乙方人員薪酬標準：5.1.1乙方向甲方員工支付的薪酬應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。5.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的工作崗位、工作年限等因素確定薪酬水平。5.2福利保障措施：5.2.1乙方應(yīng)依法為甲方員工繳納社會保險和公積金。5.2.2乙方應(yīng)提供員工福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條績效評估與管理6.1績效評估標準：6.1.1乙方應(yīng)制定科學的績效評估體系，確保評估的公正、公平。6.1.2績效評估指標應(yīng)涵蓋工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。6.2績效管理流程：6.2.1乙方應(yīng)定期進行績效評估，并為甲方提供評估報告。6.2.2乙方應(yīng)根據(jù)績效評估結(jié)果，對甲方員工進行激勵、培訓等管理措施。第八條違約責任8.1違約行為：8.1.1乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或在約定范圍內(nèi)尋找其他服務(wù)提供商。8.1.2甲方未按照約定支付服務(wù)費用，或延遲支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為應(yīng)付款項的千分之五。8.1.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2違約責任承擔方式：8.2.1乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。8.2.2甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付逾期付款違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點及適用法律：9.2.1爭議解決地點為乙方所在地人民法院。9.2.2適用法律為中華人民共和國法律。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件：10.1.1雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議，且變更內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。10.1.2合同變更需在合同期限內(nèi)，且經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3一方嚴重違反合同，對方有權(quán)單方面解除合同。第十一條合同解除11.1解除合同的條件：11.1.1合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2一方嚴重違反合同，對方有權(quán)單方面解除合同。11.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除合同的程序：11.2.1雙方簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的事由、日期等。11.2.2解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條通知與送達12.1通知方式：12.1.1雙方通過書面形式進行通知，通知發(fā)出方保留通知發(fā)送的原始證據(jù)。12.1.2雙方同意電子郵件、快遞、傳真等均為有效的通知方式。12.2送達地址及聯(lián)系方式：12.2.1甲方的送達地址為：××省××市××區(qū)××路××號。12.2.2乙方的送達地址為：××省××市××區(qū)××路××號。第十三條法律效力與適用范圍13.1合同的生效條件：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2適用法律法規(guī)：13.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項：14.1.1雙方同意，本合同的任何修改、補充均需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2雙方同意，本合同的任何條款均不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。14.1.3雙方同意，本合同自簽訂之日起有效期為一年，除非一方提前解除合同或雙方協(xié)商一致延長。第二部分：第三方介入后的修正1.關(guān)于第三方的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同項下服務(wù)提供、履行或利益相關(guān)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、保險公司等，以及甲方和乙方在合同履行過程中可能涉及的其他合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等。2.第三方介入的程序與條件2.1甲方和乙方如需引入第三方參與合同的履行，應(yīng)事先書面通知對方，并明確第三方的角色、職責和權(quán)利。2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的介入不會損害對方的合法權(quán)益，且不得違反本合同的任何條款。3.第三方的主要責任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助，并履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量、安全、合規(guī)性，并承擔因此產(chǎn)生的直接責任。3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方和乙方的內(nèi)部管理制度。4.第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方分別構(gòu)成獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方承擔各自合同約定的責任。4.2甲方和乙方與第三方之間的合同，不影響雙方之間合同的履行和效力。4.3第三方不具有甲方和乙方之間的合同權(quán)利和義務(wù)，除非雙方另有約定。5.第三方責任限額5.1甲方和乙方應(yīng)與第三方約定明確的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。5.2第三方責任限額應(yīng)在甲方和乙方之間進行合理分配，以確保雙方的權(quán)益得到平衡保護。5.3甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方責任限額的具體數(shù)額或計算方式，并約定相應(yīng)的責任承擔程序。6.第三方違約處理6.1如第三方未能履行其合同義務(wù)或違反了合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。6.2甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，采取相應(yīng)的措施維護自身合法權(quán)益，包括但不限于索賠、解除合同等。7.第三方解除或終止合同7.1第三方解除或終