企業(yè)員工健康培訓(xùn)

企業(yè)員工健康培訓(xùn)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家注重員工健康與發(fā)展的企業(yè)，為提高員工健康意識，提升員工身心健康水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甲方擬為乙方提供健康培訓(xùn)；乙方自愿參加甲方組織的健康培訓(xùn)，現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方參加健康培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）職業(yè)病預(yù)防與保?。?）心理健康與調(diào)適（3）運(yùn)動(dòng)與健康（4）飲食與健康（5）消防安全知識1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)課程及培訓(xùn)時(shí)間。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方參加健康培訓(xùn)的時(shí)間為：____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)時(shí)間為工作日，乙方參加培訓(xùn)期間，工資待遇不變。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1甲方將為乙方提供培訓(xùn)的地點(diǎn)為：__________。3.2乙方應(yīng)按照甲方確定的培訓(xùn)地點(diǎn)參加培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方承擔(dān)乙方參加健康培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。第五條培訓(xùn)效果評估5.1甲方將對乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于考試成績、現(xiàn)場表現(xiàn)、學(xué)員反饋等。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。第六條保密條款6.1乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。7.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作日志3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)評估表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程，視為違約。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)用人單位。2.乙方：指參加健康培訓(xùn)的員工。3.培訓(xùn)課程：指甲方為乙方提供的健康培訓(xùn)內(nèi)容。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)課程與約定不符。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)課程，如無法提供，應(yīng)提前與乙方溝通并協(xié)商解決。2.問題：乙方未能參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方說明原因，如無法參加，應(yīng)協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；同時(shí)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：培訓(xùn)費(fèi)用不足。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供健康培訓(xùn)。2.乙方參加甲方