茶館聘用合同范例

茶館聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)茶館（以下簡稱“茶館”），乙方（以下簡稱“乙方”）同意受聘于甲方在茶館擔(dān)任__________職務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)遵守茶館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方在茶館擔(dān)任__________職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：

（1）負(fù)責(zé)茶館的日常經(jīng)營管理；

（2）負(fù)責(zé)茶館的衛(wèi)生、安全及消防安全等工作；

（3）負(fù)責(zé)茶館的客源開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和待遇

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方在茶館工作期間，甲方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月發(fā)放。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和茶館的經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（2）對(duì)乙方違反本合同約定或茶館規(guī)章制度的行為，有權(quán)予以糾正或處罰；

（3）對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

3.乙方權(quán)利：

（1）按照國家規(guī)定享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇；

（2）對(duì)甲方的工作提出意見和建議；

（3）對(duì)侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求甲方予以糾正。

4.乙方義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和茶館規(guī)章制度；

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（3）愛護(hù)茶館的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)茶館的形象。

五、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反茶館規(guī)章制度，給茶館造成重大損失；

（2）乙方因故意或者重大過失給茶館造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）甲方侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）茶館規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)茶館（以下簡稱“茶館”），乙方（以下簡稱“乙方”）同意受聘于甲方在茶館擔(dān)任__________職務(wù)。丙方（以下簡稱“丙方”）作為茶館的經(jīng)營管理顧問，為甲方提供經(jīng)營管理指導(dǎo)和服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)遵守茶館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.丙方作為茶館的經(jīng)營管理顧問，負(fù)責(zé)提供以下服務(wù)：

（1）制定茶館的經(jīng)營管理策略；

（2）協(xié)助茶館進(jìn)行市場調(diào)研和客戶分析；

（3）指導(dǎo)茶館的員工培訓(xùn)和發(fā)展；

（4）監(jiān)督茶館的財(cái)務(wù)狀況和成本控制；

（5）協(xié)助茶館處理突發(fā)事件和危機(jī)公關(guān)。

三、工作時(shí)間和待遇

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.丙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月發(fā)放。丙方提供咨詢服務(wù)，按項(xiàng)目或月度支付咨詢費(fèi)。

4.甲方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方和丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（2）根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方和丙方的崗位和待遇；

（3）對(duì)乙方和丙方違反本合同約定或茶館規(guī)章制度的行為，有權(quán)予以糾正或處罰；

（4）在必要時(shí)，調(diào)整丙方的工作內(nèi)容和范圍。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方和丙方的工資；

（2）為乙方和丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方和丙方的人身安全和合法權(quán)益。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照國家規(guī)定享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇；

（2）對(duì)甲方的工作提出意見和建議；

（3）對(duì)侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求甲方予以糾正。

2.乙方的義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和茶館規(guī)章制度；

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（3）愛護(hù)茶館的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)茶館的形象。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定收取咨詢費(fèi)用；

（2）對(duì)甲方提供的資料和信息保密。

2.丙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定提供經(jīng)營管理指導(dǎo)和服務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和茶館規(guī)章制度；

（3）對(duì)甲方提供的信息保密。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定提供經(jīng)營管理指導(dǎo)和服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方和丙方對(duì)本合同內(nèi)容以及茶館的經(jīng)營信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方和丙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、解除和終止合同

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方和丙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）茶館經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，甲方無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方和丙方被依法追究刑事責(zé)任。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十二、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方主體介入，旨在為茶館提供專業(yè)的經(jīng)營管理指導(dǎo)和服務(wù)，提升茶館的市場競爭力和盈利能力。

2.丙方的專業(yè)指導(dǎo)有助于茶館優(yōu)化經(jīng)營策略，降低運(yùn)營成本，提高員工素質(zhì)。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為茶館的業(yè)主，對(duì)茶館的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)享有絕對(duì)控制權(quán)，通過本合同確保甲方權(quán)益得到充分保障。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保茶館在經(jīng)營管理過程中能夠?qū)崿F(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)餐飲服務(wù)公司（以下簡稱“公司”），乙方（以下簡稱“乙方”）同意受聘于甲方擔(dān)任公司餐廳的廚師。丙方（以下簡稱“丙方”）作為餐飲顧問，為乙方提供烹飪技術(shù)和市場趨勢(shì)的專業(yè)指導(dǎo)。三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂續(xù)聘合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在餐廳擔(dān)任廚師職務(wù)，負(fù)責(zé)烹飪和準(zhǔn)備餐飲服務(wù)。

2.丙方作為餐飲顧問，負(fù)責(zé)以下服務(wù)：

（1）為乙方提供烹飪技術(shù)和創(chuàng)新菜式的培訓(xùn)；

（2）定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)；

（3）根據(jù)市場趨勢(shì)和顧客反饋，提供菜單調(diào)整建議；

（4）協(xié)助乙方提升工作效率和質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和待遇

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元，按月發(fā)放。根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，乙方有資格獲得額外的獎(jiǎng)金和提成。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，包括烹飪工具、食材等。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定獲得工資和其他福利；

（2）享有法定休假和帶薪年假；

（3）對(duì)公司的餐飲服務(wù)和菜品提出合理改進(jìn)建議；

（4）接受丙方的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照公司規(guī)定和丙方的指導(dǎo)進(jìn)行烹飪工作；

（2）保持工作場所的衛(wèi)生和整潔；

（3）維護(hù)公司的聲譽(yù)和品牌形象。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定收取顧問費(fèi)用；

（2）對(duì)乙方的烹飪技術(shù)和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；

（3）對(duì)公司的餐飲服務(wù)提出改進(jìn)建議。

2.丙方的義務(wù)：

（1）提供專業(yè)、及時(shí)的烹飪技術(shù)指導(dǎo)；

（2）尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求；

（3）保守公司的商業(yè)秘密。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬和福利；

（3）在必要時(shí)，解除合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方的工資和福利；

（2）提供必要的工作條件和設(shè)備；

（3）尊重乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)利。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或賠償損失。

2.丙方未按照合同約定提供指導(dǎo)和服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.丙方對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

九、解除和終止合同

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資或福利；

（2）公司環(huán)境或工作條件嚴(yán)重違反合同約定；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前__________天通知甲方。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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