汽車客運站安全生產(chǎn)目標考評、獎懲制度

汽車客運站安全生產(chǎn)目標考評、獎懲制度1.背景與目的汽車客運站作為城市交通運輸?shù)木o要構成部分，安全生產(chǎn)對于保障公眾安全、維護社會穩(wěn)定具有緊要意義。為了促進汽車客運站的安全生產(chǎn)，提高職工安全意識和責任感，訂立本規(guī)章制度。2.考評原則2.1安全生產(chǎn)目標依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，訂立具體的安全生產(chǎn)目標，包含但不限于事故發(fā)生率、職工傷亡率、設備故障率等指標。2.2考評周期安全生產(chǎn)目標考評周期為半年，分為上半年和下半年。2.3考評對象全部從事汽車客運站工作的職工均為考評對象。3.考評內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)管理（1）安全生產(chǎn)責任制落實情況。（2）安全生產(chǎn)組織機構的健全程度。（3）安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度的完善程度。（4）安全培訓和教育的開展情況。（5）事故隱患排查整治和事故應急預案的有效性。（6）重點不安全源的管理情況。3.2安全設施設備管理（1）車輛的安全技術情形和維護和修理保養(yǎng)情況。（2）機動車道、站場道、檢修位等交通安全設施是否完善。（3）消防設備和消防器材的配置和維護情況。（4）視頻監(jiān)控設備的掩蓋范圍和運行狀態(tài)。（5）其他安全設施設備的管理情況。3.3安全操作規(guī)程（1）車輛操作人員的合格證和培訓情況。（2）車輛駕駛員的安全駕駛行為和文明服務態(tài)度。（3）職工的安全操作行為和個人防護措施的使用情況。3.4?；饭芾恚?）不安全化學品的儲存、使用和處理情況。（2）不安全品標志的設置和明確程度。（3）不安全品裝卸過程的操作規(guī)范和防護措施。4.考評方法4.1數(shù)據(jù)收集每月由安全管理部門依據(jù)各項安全生產(chǎn)指標，對相關數(shù)據(jù)進行收集和整理。4.2考評計算依據(jù)考評對象在各項考評內(nèi)容上的得分情況，計算每個考評對象的安全生產(chǎn)得分。4.3獎懲措施依據(jù)安全生產(chǎn)得分，對職工采取相應的獎懲措施。（1）得分高于90分，予以表揚嘉獎；（2）得分在70—90分之間，予以通報批判，并進行安全教育；（3）得分低于70分，予以懲罰，并進行安全培訓。4.4數(shù)據(jù)公示每半年通過內(nèi)部公告等方式，公示全部職工的考評得分及獎懲情況。5.嘉獎制度5.1個人嘉獎（1）安全生產(chǎn)達標個人先進獎依據(jù)個人在安全生產(chǎn)工作中的突出貢獻，經(jīng)評比可獲得先進獎，嘉獎形式可以是榮譽稱呼、獎金等。5.2集體嘉獎（1）安全生產(chǎn)示范車隊和示范班組評比出在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的車隊和班組，予以表揚嘉獎。6.懲罰制度6.1輕懲罰（1）口頭警告對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的職工進行口頭警告，提示其重視安全生產(chǎn)工作。6.2重懲罰（1）警告對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，影響安全生產(chǎn)的職工予以書面警告，并進行安全培訓。（2）罰款對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故或重點危害的職工，依據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應罰款。6.3解聘對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成嚴重后果或多次違反安全規(guī)定的職工，解聘其職務。7.監(jiān)督與改進7.1監(jiān)督機制建立內(nèi)部自查機制，每月進行一次安全生產(chǎn)督查，及時發(fā)現(xiàn)和矯正安全隱患。7.2反饋機制對職工提出的安全生產(chǎn)問題和建議，進行認真調(diào)查和處理，并及時反饋。7.3改進機制依據(jù)考評和監(jiān)督情況，定期評估和改進安全生產(chǎn)目標和制度，確保安全生產(chǎn)工作的有效性和適應性。8.附則本規(guī)