二零二四年度沙石廠一線工人雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度沙石廠一線工人雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的崗位職責第三條工作時間3.1工作時間安排3.2休息日安排3.3加班規(guī)定第四條工資待遇4.1工資標準4.2工資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利待遇第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費5.2乙方應(yīng)提供的個人信息及證件5.3社會保險待遇的享受第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護用品6.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程6.3意外傷害保險的購買及理賠第七條合同期限7.1合同的開始日期7.2合同的結(jié)束日期7.3合同續(xù)簽條件及程序第八條違約責任8.1甲方違反合同的規(guī)定8.2乙方違反合同的規(guī)定第九條解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的其他情形第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)保護11.3甲方對乙方進行培訓(xùn)及提供技術(shù)支持第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2如發(fā)生法律糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十三條合同的簽訂與生效13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條附加條款14.1甲方與乙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔任X沙石廠一線工人，具體工作崗位由甲方根據(jù)實際情況安排。2.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為X沙石廠，地址為。2.3乙方的崗位職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成分配的生產(chǎn)任務(wù)，維護工作場所的衛(wèi)生和安全，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間3.1工作時間安排：乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，周末休息。具體工作時間根據(jù)生產(chǎn)需要由甲方調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.2休息日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3加班規(guī)定：乙方如因生產(chǎn)需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條工資待遇4.1工資標準：乙方的月工資為人民幣元，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2工資發(fā)放時間及方式：乙方工資每月發(fā)放一次，由甲方按照約定的時間及方式支付。4.3獎金及福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、全勤獎等福利待遇，具體規(guī)定另行約定。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供的個人信息及證件：乙方應(yīng)按照甲方要求提供有效的身份證件、戶口本、學歷證書等相關(guān)資料，并保證信息的真實性。5.3社會保險待遇的享受：乙方按照法律規(guī)定享受各項社會保險待遇，具體待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護用品：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并對其進行安全培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，確保自身和他人的安全。6.3意外傷害保險的購買及理賠：甲方為乙方購買意外傷害保險，并按照保險公司的規(guī)定進行理賠。第七條合同期限7.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。7.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出續(xù)簽申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。第八條違約責任8.1甲方違反合同的規(guī)定：如甲方未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費等，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違反合同的規(guī)定：如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同規(guī)定、嚴重失職、營私舞弊對甲方造成重大損害的情況下，提前解除合同。9.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在甲方未按時支付工資、未依法為乙方繳納社會保險費等情況下，提前解除合同。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議：雙方應(yīng)在合同履行過程中，積極溝通，互相理解，通過友好協(xié)商解決爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如雙方在協(xié)商過程中未能解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等。11.3甲方對乙方進行培訓(xùn)及提供技術(shù)支持：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方進行必要的培訓(xùn)及技術(shù)支持，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2如發(fā)生法律糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟：如發(fā)生法律糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的簽訂與生效13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附加條款14.1甲方與乙方約定的其他事項：除本合同規(guī)定的事項外，甲乙雙方還可以約定其他事項，包括但不限于乙方的工作任務(wù)、甲方對乙方的獎懲等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。第二條第三方責任的確定2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責任范圍、義務(wù)及報酬等事項，以確保第三方能夠認真履行其在合同中的職責。2.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)符合本合同的約定，且不得違反本合同的規(guī)定。2.3第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽，并承擔由于其過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或損失。第三條第三方介入的程序3.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的理由、方式、期限等事項。3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項進行協(xié)商，達成一致意見后，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并將協(xié)議副本發(fā)送給對方。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并積極配合第三方的工作。第四條第三方責任限額4.1第三方承擔的責任限額應(yīng)在其介入合同的范圍內(nèi)，且不得超出甲乙雙方約定的責任限額。4.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任免除等事項。4.3如第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照約定承擔相應(yīng)的責任，超過責任限額的部分由甲乙雙方協(xié)商解決。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方獨立簽訂合同，其合同關(guān)系及權(quán)利義務(wù)由雙方自行約定。5.2第三方與甲乙雙方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。5.3第三方對甲乙雙方承擔的責任，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)當承擔的責任。第六條第三方介入的變更及解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明變更或解除的理由、方式、期限等事項。6.2甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，可以變更或解除第三方介入的合同，并將變更或解除事項通知對方。6.3變更或解除第三方合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方如違反其與甲乙雙方簽訂的合同，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2甲乙雙方如認為第三方的違約行為對自身造成損失，有權(quán)向第三方追償。7.3第三方如因違約導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本合同，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第九條第三方介入的合同備案9.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)向合同簽訂地的人民政府相關(guān)部門備案。9.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，將第三方介入的合同內(nèi)容報告給相關(guān)政府部門。第十條第三方介入對本合同的影響10.1第三方介入的合同，不影響本合同的效力。10.2本合同中的第三方介入條款，不視為甲乙雙方將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條附加條款11.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。11.3甲乙雙方與第三方之間的合同，不得違反本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動合同范本附件四：社會保險繳納證明附件五：工資支付證明附件六：甲方培訓(xùn)及技術(shù)支持證明附件七：乙方保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：違約金計算公式附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：甲方應(yīng)提供其營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，作為合同簽訂的合法依據(jù)。附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：乙方應(yīng)提供其身份證的復(fù)印件，作為合同簽訂的合法依據(jù)。附件三：勞動合同范本說明：本合同可根據(jù)附件三的勞動合同范本進行簽訂，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件四：社會保險繳納證明說明：甲方應(yīng)提供其已為乙方繳納社會保險的證明，以確保乙方的權(quán)益。附件五：工資支付證明說明：甲方應(yīng)提供其已按時支付乙方工資的證明，以確保乙方的權(quán)益。附件六：甲方培訓(xùn)及技術(shù)支持證明說明：甲方應(yīng)提供其對乙方進行培訓(xùn)及提供技術(shù)支持的證明，以保證乙方的業(yè)務(wù)能力。附件七：乙方保密協(xié)議說明：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議說明：乙方應(yīng)簽署知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議，承諾尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的責任范圍、義務(wù)及報酬等事項。附件十：違約金計算公式說明：雙方應(yīng)遵守附件十中的違約金計算公式，以確保違約行為的賠償標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金。示例說明：如果甲方未能在每月約定的日期前支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)按照附件十中的違約金計算公式向乙方支付違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，如未繳納，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金。示例說明：如果甲方未能按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)按照附件十中的違約金計算公式向乙方支付違約金。示例說明：如果乙方未能按照甲方的要求完成分配的工作任務(wù)，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)按照附件十中的違約金計算公式向甲方支付違約金。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金。示例說明：如果乙方在工作中違反了甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、泄露公司機密等，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)按照附件十中的違約金計算公式向甲方支付違約金。全文完。二零二四年度沙石廠一線工人雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇員姓名及身份證號碼1.3一線工人定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三條工資及待遇3.1工資標準3.2工資發(fā)放時間及方式3.3加班工資3.4社會保險3.5福利待遇第四條雇傭期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3續(xù)約條款第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期工資第六條勞動保護6.1勞動安全6.2勞動防護用品6.3健康檢查第七條請假制度7.1請假程序7.2請假工資待遇第八條違約責任8.1雇主違約8.2雇員違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.2保密協(xié)議10.3知識產(chǎn)權(quán)第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件第十二條雙方聲明12.1雇主聲明12.2雇員聲明第十三條合同的生效、修改和廢止13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同廢止第十四條附則14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同的簽訂地點和日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址雇主名稱為：X沙石廠，地址為：X省X市X縣X街道X號。1.2雇員姓名及身份證號碼雇員姓名為：X，身份證號碼為：X。1.3一線工人定義一線工人指在X沙石廠從事生產(chǎn)作業(yè)的工作人員，包括開采、運輸、破碎、篩分等崗位。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責一線工人需按照雇主的要求，按時完成分配的生產(chǎn)任務(wù)，維護設(shè)備的正常運行，確保生產(chǎn)安全。2.2工作地點工作地點為：X省X市X縣X街道X號，X沙石廠。2.3工作時間工作時間分為兩個班次，分別為早班（06:0014:00）和晚班（14:0022:00），一線工人需根據(jù)生產(chǎn)需要進行輪班。第三條工資及待遇3.1工資標準一線工人的工資標準為每小時X元，按照實際工作時間計算。3.2工資發(fā)放時間及方式工資每月發(fā)放一次，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3加班工資一線工人加班工資按照工資標準的150%計算。3.4社會保險雇主為一線工人購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5福利待遇一線工人享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照雇主制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條雇傭期限4.1合同起始日期合同起始日期為：2024年1月1日。4.2合同終止日期合同終止日期為：2024年12月31日。4.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，需在合同到期前30天書面通知對方。第五條試用期5.1試用期期限試用期為3個月，自合同起始日期起計算。5.2試用期工資試用期工資為每小時工資標準的90%，即每小時X元。第六條勞動保護6.1勞動安全雇主需為一線工人提供安全的工作環(huán)境，并對工人進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.2勞動防護用品雇主為一線工人提供必要的勞動防護用品，如安全帽、口罩、手套等。6.3健康檢查雇主每年為一線工人安排一次免費的健康檢查。第八條違約責任8.1雇主違約如雇主未能按照合同約定支付工資、提供福利等，需承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償雇員因此遭受的損失。8.2雇員違約如雇員未能按照合同約定完成工作、違反勞動紀律等，雇主有權(quán)解除合同，并扣除相應(yīng)的工資作為違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商無果，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解無果，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍無法滿足一方需求，可通過法律途徑解決。第十條其他約定10.1培訓(xùn)雇主應(yīng)定期為一線工人提供必要的技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。10.2保密協(xié)議雇員需保守雇主的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方。10.3知識產(chǎn)權(quán)雇員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，雇員不得侵犯雇主的知識產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3終止條件合同終止條件按照我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條雙方聲明12.1雇主聲明雇主聲明對雇員進行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提供安全的工作環(huán)境。12.2雇員聲明雇員聲明提供的個人信息真實有效，能夠完成雇主分配的生產(chǎn)任務(wù)。第十三條合同的生效、修改和廢止13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改合同修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3合同廢止合同廢止需雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條附則14.1合同附件合同附件包括：《勞動合同》、《保密協(xié)議》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄》等。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雇主所有。14.3合同的簽訂地點和日期本合同簽訂地點為：X省X市X縣X街道X號，X沙石廠。合同簽訂日期為：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方介入的情況，甲乙雙方特此約定如下附加條款：第一條第三方定義1.1第三方指除甲乙雙方外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件本合同履行過程中，如出現(xiàn)甲乙雙方無法解決的問題，可以邀請第三方介入?yún)f(xié)助解決。2.2第三方介入的方式第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的介入?yún)f(xié)議。第三條第三方責任3.1第三方責任限定第三方僅承擔其職責范圍內(nèi)的事務(wù)，對于合同外的糾紛不承擔責任。3.2第三方權(quán)利和義務(wù)第三方需按照介入?yún)f(xié)議的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或解決方案，并承擔相應(yīng)責任。3.3第三方賠償限額如第三方因履行介入?yún)f(xié)議造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償限額不超過其介入費用。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系獨立，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的責任。第五條第三方介入的終止5.1第三方介入終止條件第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)或解決方案實施完畢，或者甲乙雙方書面同意終止介入。5.2第三方介入終止程序第三方介入終止需甲乙雙方書面確認，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入爭議的解決如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無果的可依法解決。6.2第三方介入爭議不影響本合同的履行。第七條第三方信息的保密7.1第三方信息保密第三方需對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和個人信息保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意不得泄露給第三方。7.2第三方信息保密期限第三方信息保密期限自介入?yún)f(xié)議終止之日起計算，期限為X年。第八條第三方合規(guī)性8.1第三方應(yīng)合法合規(guī)地提供服務(wù)或解決方案，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。8.2如第三方因合規(guī)性問題導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第九條第三方評價和監(jiān)督9.1甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)或解決方案進行評價和監(jiān)督。9.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方表現(xiàn)提出改進意見和建議。第十條第三方介入的費用10.1第三方介入費用第三方介入所需費用由第三方承擔，除非甲乙雙方另有約定。10.2費用支付方式第三方介入費用的支付方式按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更條件合同變更需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2解除條件合同解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3終止條件合同終止條件按照我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條雙方聲明12.1甲方聲明甲方聲明對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提供安全的工作環(huán)境。12.2乙方聲明乙方聲明提供的個人信息真實有效，能夠完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第十三條合同的生效、修改和廢止13.1合同生效條件合同自甲乙雙方簽