二零二四年度勞動合同標(biāo)的及服務(wù)細(xì)節(jié)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同標(biāo)的及服務(wù)細(xì)節(jié)本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：勞動合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容與標(biāo)的3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的勞動報酬及支付方式第四條：工作時間與休息休假4.1：甲方應(yīng)遵守的工作時間規(guī)定4.2：甲方應(yīng)保證的休息休假權(quán)益第五條：勞動保護(hù)與勞動條件5.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施5.2：甲方應(yīng)提供的勞動條件第六條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會6.2：乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍與期限第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同約定的責(zé)任8.2：違約金的計算方式第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十條：合同的變更與解除10.1：合同變更的條件與程序10.2：合同解除的條件與程序第十一條：合同的終止與解除11.1：合同終止的條件與程序11.2：合同解除的條件與程序第十二條：合同解除后的權(quán)益處理12.1：乙方解除合同后的權(quán)益處理12.2：甲方解除合同后的權(quán)益處理第十三條：附則13.1：合同的生效條件13.2：合同的解除與終止條件第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.2：雙方約定的其他條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：勞動合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2025年1月1日第三條：工作內(nèi)容與標(biāo)的3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項目的開發(fā)、測試和維護(hù)工作3.2：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號3.3：乙方的勞動報酬及支付方式3.3.1：乙方每月工資為人民幣10000元3.3.2：甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資第四條：工作時間與休息休假4.1：甲方應(yīng)遵守的工作時間規(guī)定甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2：甲方應(yīng)保證的休息休假權(quán)益乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。第五條：勞動保護(hù)與勞動條件5.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2：甲方應(yīng)提供的勞動條件第六條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。6.2：乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人特點(diǎn)和公司需求，制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為乙方提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得向任何第三方泄露。7.2：保密信息的范圍與期限保密信息包括甲方的一切未公開的技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶資料等。保密期限自乙方知悉該信息之日起計算。第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同約定的責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2：違約金的計算方式違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=守約方遭受的損失金額×10%。第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2：仲裁或訴訟的管轄法院如雙方對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的基層人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1：合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更后的合同自雙方簽署之日起生效。10.2：合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十一條：合同的終止與解除11.1：合同終止的條件與程序合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面簽署終止協(xié)議。終止協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2：合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十二條：合同解除后的權(quán)益處理12.1：乙方解除合同后的權(quán)益處理乙方解除合同后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等全部勞動報酬，以及依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2：甲方解除合同后的權(quán)益處理甲方解除合同后，應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等全部勞動報酬，以及依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條：附則13.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2：合同的解除與終止條件合同的解除與終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如下：（1）乙方在合同期內(nèi)不得兼職；（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；（3）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持工作熱情和積極性，努力完成工作任務(wù)。14.2：雙方約定的其他條款雙方約定的其他條款如下：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署；（3）本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方定義第三方指非本合同甲乙雙方之外的其他個人或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2：第三方介入范圍第三方介入包括但不限于提供服務(wù)、提供產(chǎn)品、參與項目合作、提供咨詢建議等。第二條：第三方介入的程序及責(zé)任2.1：第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可引入第三方。2.2：第三方責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條：第三方介入的權(quán)益處理3.1：第三方權(quán)益第三方依據(jù)法律規(guī)定或合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。3.2：第三方權(quán)益的保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯或損害第三方的權(quán)益。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指甲方對第三方介入行為所承擔(dān)的責(zé)任限制額度。4.2：第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第五條：第三方介入的違約處理5.1：第三方違約處理第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2：第三方違約金的計算方式違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=守約方遭受的損失金額×10%。第六條：第三方介入的爭議解決6.1：第三方爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2：仲裁或訴訟的管轄法院如雙方對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的基層人民法院提起訴訟。第七條：甲乙雙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)7.1：甲乙雙方對第三方的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)追究第三方違約責(zé)任。7.2：甲乙雙方對第三方的義務(wù)甲乙雙方有義務(wù)尊重第三方的合法權(quán)益，協(xié)助第三方履行合同約定的義務(wù)。第八條：第三方退出機(jī)制8.1：第三方退出條件第三方在合同履行過程中，如有正當(dāng)理由需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2：第三方退出程序第三方退出應(yīng)遵循合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定，并進(jìn)行相關(guān)權(quán)益的清算和交接。第九條：第三方介入的合同變更和解除9.1：第三方介入的合同變更第三方介入的合同變更應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2：第三方介入的合同解除第三方介入的合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。第十條：第三方介入后的合同終止與解除10.1：第三方介入的合同終止條件與程序第三方介入的合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署終止協(xié)議。10.2：第三方介入的合同解除條件與程序第三方介入的合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。第十一條：第三方介入后的權(quán)益處理11.1：第三方退出后的權(quán)益處理第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)的權(quán)益事宜。第十二條：附則12.1：第三方介入的生效條件本第三方介入條款自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2：第三方介入的解除與終止條件第三方介入的解除與終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第十三條：其他約定13.1：甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如下：（1）第三方介入的具體程序和規(guī)則；（2）第三方介入的權(quán)益分配和責(zé)任分擔(dān)；（3）第三方介入的違約處理和爭議解決。13.2：甲乙雙方約定的其他條款甲乙雙方約定的其他條款如下：（1）本第三方介入條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本第三方介入條款的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署；（3）本第三方介入條款未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工作時間表附件三：工資支付證明附件四：職位描述附件五：公司規(guī)章制度附件六：職業(yè)培訓(xùn)安排附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：違約金計算公式說明附件十：勞動爭議解決方式說明附件十一：合同變更申請表附件十二：合同解除申請表附件十三：權(quán)益處理指南附件十四：合同終止與解除申請表附件一：勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包括合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、違約責(zé)任等條款，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。附件二：工作時間表詳細(xì)要求：工作時間表應(yīng)詳細(xì)列出甲方的工作時間、休息日和節(jié)假日安排，確保乙方的工作時間不超過法定的工作時間。附件三：工資支付證明詳細(xì)要求：工資支付證明應(yīng)包括工資支付的時間、金額、支付方式等信息，并由甲方簽字或蓋章確認(rèn)。附件四：職位描述詳細(xì)要求：職位描述應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作條件等，以便乙方了解并履行工作職責(zé)。附件五：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：公司規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的內(nèi)部管理規(guī)則、員工行為準(zhǔn)則、獎懲制度等，乙方應(yīng)遵守并遵循。附件六：職業(yè)培訓(xùn)安排詳細(xì)要求：職業(yè)培訓(xùn)安排應(yīng)包括培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、目的等信息，以便乙方了解并參加培訓(xùn)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，并經(jīng)乙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額等，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件九：違約金計算公式說明詳細(xì)要求：違約金計算公式說明應(yīng)詳細(xì)解釋計算違約金的方法和公式，以便雙方了解并遵守。附件十：勞動爭議解決方式說明詳細(xì)要求：勞動爭議解決方式說明應(yīng)詳細(xì)解釋勞動爭議解決的途徑和程序，以便雙方了解并遵循。附件十一：合同變更申請表詳細(xì)要求：合同變更申請表應(yīng)包括變更的內(nèi)容、理由、申請時間等信息，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件十二：合同解除申請表詳細(xì)要求：合同解除申請表應(yīng)包括解除的原因、時間、申請方等信息，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件十三：權(quán)益處理指南詳細(xì)要求：權(quán)益處理指南應(yīng)詳細(xì)說明乙方在合同解除或終止后的權(quán)益處理程序和規(guī)定，以便乙方了解并維護(hù)自己的權(quán)益。附件十四：合同終止與解除申請表詳細(xì)要求：合同終止與解除申請表應(yīng)包括終止或解除的原因、時間、申請方等信息，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作條件；2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會；4.甲方未按照合同約定遵守工作時間規(guī)定；5.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件；6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度；7.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息；8.乙方未按照合同約定解除合同或違反合同約定；9.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或違反合同約定；違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失；3.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失；4.違約金的計算方式按照附件九中的違約金計算公式說明執(zhí)行；5.違約行為的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中予以明確。示例說明：如甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。具體損失金額需根據(jù)乙方因未提供工作崗位或工作條件而遭受的實(shí)際損失計算。全文完。二零二四年度勞動合同標(biāo)的及服務(wù)細(xì)節(jié)2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條：工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件第七條：保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)第八條：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟管轄地第十一條：其他約定11.1試用期11.2培訓(xùn)11.3補(bǔ)充保險11.4商業(yè)秘密保護(hù)第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三條：雙方約定的其他事項13.1事項內(nèi)容第十四條：合同的附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方（勞動者）姓名：X1.2.1乙方身份證號碼：1.3合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為：X（具體職位或工種）2.2乙方的工作地點(diǎn)為：市區(qū)路號第三條：工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，即周一至周五，上午8:00至下午17:00。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條：勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2乙方根據(jù)工作績效，可獲得獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3乙方享有通訊補(bǔ)貼每月人民幣元。4.4乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條：社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，包括辦公環(huán)境、勞動工具等。第八條：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.1.1任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，如雙方同意變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議應(yīng)注明變更內(nèi)容、變更日期以及雙方的其他相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。8.2合同解除8.2.1在合同期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。8.2.2如乙方因個人原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.2.3如甲方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.3.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，對方有權(quán)終止合同。8.3.3如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1如甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付金額的20%。9.1.2如甲方未提供合同約定的勞動條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同約定的勞動條件所需費(fèi)用的兩倍。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1如乙方未按照合同約定提供勞動力，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)提供勞動力費(fèi)用的一半。9.2.2如乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的20%。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟管轄地為準(zhǔn)則：甲方所在地。第十一條：其他約定11.1試用期為一個月，自合同生效之日起計算。11.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。11.3甲方為乙方繳納補(bǔ)充保險，包括但不限于意外傷害保險。11.4乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改和解除必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或蓋章確認(rèn)。12.3合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三條：雙方約定的其他事項13.1事項內(nèi)容（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。第十四條：合同的附則14.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2本合同的修訂須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3本合同附件包括：乙方簡歷、職業(yè)技能證書復(fù)印件、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方對于本合同的履行不負(fù)有任何直接責(zé)任。3.2甲方應(yīng)自行承擔(dān)與第三方交往過程中產(chǎn)生的任何風(fēng)險和損失。第四條：第三方權(quán)利的界定4.1第三方在本合同中的權(quán)利僅限于合同約定的權(quán)利。4.2第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理事務(wù)。第五條：第三方義務(wù)的界定5.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。5.2第三方應(yīng)對其義務(wù)的履行承擔(dān)法律責(zé)任。第六條：第三方違約的處理6.1如第三方未按照合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方不得因第三方違約而解除與乙方的合同。第七條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系，是基于合同的相對關(guān)系。7.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決或依法解決。第八條：第三方介入的額外條款8.1如合同履行過程中需要第三方介入，甲方應(yīng)提前通知乙方。8.2甲方應(yīng)向乙方說明第三方介入的原因和目的。8.3甲方應(yīng)確保第三方的介入不會影響乙方的權(quán)益。第九條：第三方責(zé)任限額9.1除合同另有約定外，第三方對甲乙雙方的損失賠償責(zé)任限額為合同總金額的20%。9.2第三方對甲乙雙方的損失賠償責(zé)任限額不得高于其自身的財產(chǎn)總額。第十條：第三方介入的變更和解除10.1第三方介入的變更和解除，必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。10.2第三方介入的變更和解除，不影響甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第十一條：第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入符合國家法律