2024年企業(yè)級HSE協(xié)議書-新版型提供3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)級HSE協(xié)議書新版型提供本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型與范圍1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議日期與版本2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.健康、安全和環(huán)境（HSE）承諾3.1企業(yè)承諾3.2乙方承諾4.HSE管理4.1企業(yè)HSE管理框架4.2乙方HSE管理框架5.HSE目標(biāo)與計劃5.1企業(yè)HSE目標(biāo)5.2乙方HSE目標(biāo)5.3HSE計劃與實施6.風(fēng)險評估與管理6.1風(fēng)險評估程序6.2風(fēng)險控制措施6.3風(fēng)險溝通與報告7.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)7.1應(yīng)急計劃7.2應(yīng)急響應(yīng)程序7.3演練與培訓(xùn)8.培訓(xùn)與溝通8.1HSE培訓(xùn)8.2溝通與交流9.檢查與審計9.1HSE檢查9.2內(nèi)部審計9.3第三方審計10.記錄與報告10.1HSE記錄10.2HSE報告11.違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約后果11.3違約解決12.爭議解決12.1爭議定義12.2爭議解決方式12.3法律適用13.附錄13.1協(xié)議附件14.簽字頁14.1企業(yè)代表簽字14.2乙方代表簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型與范圍1.2協(xié)議雙方甲方（企業(yè)）：營業(yè)執(zhí)照號：,注冊地址：,法定代表人：乙方（供應(yīng)商）：營業(yè)執(zhí)照號：,注冊地址：,法定代表人：1.3協(xié)議日期與版本本協(xié)議簽署日期為2024年月日，版本號為1.0。第二條定義與解釋2.1定義（1）甲方：指本協(xié)議中提及的企業(yè)。（2）乙方：指本協(xié)議中提及的供應(yīng)商。（3）HSE：指健康、安全和環(huán)境。（4）協(xié)議：指本2024年企業(yè)級HSE協(xié)議書新版型提供。2.2解釋本協(xié)議中的術(shù)語和定義按照上下文進行解釋，除非明確指出其他含義。第三條健康、安全和環(huán)境（HSE）承諾3.1企業(yè)承諾企業(yè)承諾將依照國家和地方的法律法規(guī)，以及國際相關(guān)HSE標(biāo)準(zhǔn)，開展各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動，并采取有效措施，確保HSE風(fēng)險得到妥善管理和控制。3.2乙方承諾乙方承諾將依照國家和地方的法律法規(guī)，以及國際相關(guān)HSE標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供產(chǎn)品和服務(wù)，并采取有效措施，確保HSE風(fēng)險得到妥善管理和控制。第四條HSE管理4.1企業(yè)HSE管理框架企業(yè)應(yīng)建立、實施并維護HSE管理體系，包括HSE政策、目標(biāo)、計劃、程序、組織結(jié)構(gòu)、資源、培訓(xùn)、溝通、風(fēng)險評估、應(yīng)急準(zhǔn)備、檢查、審計、記錄、報告等方面的內(nèi)容，以確保HSE管理的系統(tǒng)性和持續(xù)改進。4.2乙方HSE管理框架乙方應(yīng)建立、實施并維護HSE管理體系，包括HSE政策、目標(biāo)、計劃、程序、組織結(jié)構(gòu)、資源、培訓(xùn)、溝通、風(fēng)險評估、應(yīng)急準(zhǔn)備、檢查、審計、記錄、報告等方面的內(nèi)容，以確保HSE管理的系統(tǒng)性和持續(xù)改進。第五條HSE目標(biāo)與計劃5.1企業(yè)HSE目標(biāo)企業(yè)應(yīng)設(shè)定HSE目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實現(xiàn)計劃，以降低生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的HSE風(fēng)險，預(yù)防事故和職業(yè)病，保護員工健康與安全，保護環(huán)境，提高HSE管理水平。5.2乙方HSE目標(biāo)乙方應(yīng)設(shè)定HSE目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實現(xiàn)計劃，以降低提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中的HSE風(fēng)險，預(yù)防事故和職業(yè)病，保護員工健康與安全，保護環(huán)境，提高HSE管理水平。5.3HSE計劃與實施企業(yè)應(yīng)制定HSE計劃，并組織實施，確保HSE目標(biāo)得以實現(xiàn)。乙方也應(yīng)制定HSE計劃，并組織實施，確保HSE目標(biāo)得以實現(xiàn)。第六條風(fēng)險評估與管理6.1風(fēng)險評估程序企業(yè)應(yīng)建立、實施并維護風(fēng)險評估程序，定期進行HSE風(fēng)險評估，以便識別和評價與生產(chǎn)、經(jīng)營活動相關(guān)的潛在HSE風(fēng)險。乙方也應(yīng)建立、實施并維護風(fēng)險評估程序，定期進行HSE風(fēng)險評估，以便識別和評價與提供產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的潛在HSE風(fēng)險。6.2風(fēng)險控制措施基于風(fēng)險評估結(jié)果，企業(yè)應(yīng)制定并實施相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，以降低HSE風(fēng)險至可接受水平。乙方也應(yīng)制定并實施相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，以降低提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中的HSE風(fēng)險至可接受水平。6.3風(fēng)險溝通與報告企業(yè)應(yīng)建立、實施并維護HSE風(fēng)險溝通與報告程序，確保相關(guān)HSE風(fēng)險信息得以及時、準(zhǔn)確地溝通和報告。乙方也應(yīng)建立、實施并維護HSE風(fēng)險溝通與報告程序，確保提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中的HSE風(fēng)險信息得以及時、準(zhǔn)確地溝通和報告。第八條應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)8.1應(yīng)急計劃企業(yè)應(yīng)制定、實施并維護應(yīng)急計劃，以便在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時、有效地應(yīng)對。應(yīng)急計劃應(yīng)包括事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)、應(yīng)急資源配置、應(yīng)急響應(yīng)程序等內(nèi)容。乙方也應(yīng)制定、實施并維護應(yīng)急計劃，以便在提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時、有效地應(yīng)對。8.2應(yīng)急響應(yīng)程序企業(yè)應(yīng)制定、實施并維護應(yīng)急響應(yīng)程序，以便在發(fā)生突發(fā)事件時能夠按照程序進行應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)包括報警、事故調(diào)查、事故處理、恢復(fù)與重建等內(nèi)容。乙方也應(yīng)制定、實施并維護應(yīng)急響應(yīng)程序，以便在提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中發(fā)生突發(fā)事件時能夠按照程序進行應(yīng)急響應(yīng)。8.3演練與培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)，以驗證應(yīng)急計劃的合理性、有效性，并提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。乙方也應(yīng)定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)，以驗證應(yīng)急計劃的合理性、有效性，并提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。第九條培訓(xùn)與溝通9.1HSE培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織HSE培訓(xùn)，提高員工的HSE意識和能力，確保員工了解并遵守HSE規(guī)章制度。乙方也應(yīng)定期組織HSE培訓(xùn)，提高員工的HSE意識和能力，確保員工了解并遵守HSE規(guī)章制度。9.2溝通與交流企業(yè)應(yīng)建立、實施并維護HSE溝通與交流程序，確保HSE信息的及時、準(zhǔn)確傳遞，促進HSE管理水平的提高。乙方也應(yīng)建立、實施并維護HSE溝通與交流程序，確保HSE信息的及時、準(zhǔn)確傳遞，促進HSE管理水平的提高。第十條檢查與審計10.1HSE檢查企業(yè)應(yīng)定期進行HSE檢查，以確保HSE管理體系的有效運行，并及時發(fā)現(xiàn)、糾正HSE問題。乙方也應(yīng)定期進行HSE檢查，以確保提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中的HSE管理體系的有效運行，并及時發(fā)現(xiàn)、糾正HSE問題。10.2內(nèi)部審計企業(yè)應(yīng)定期進行內(nèi)部審計，評估HSE管理體系的適宜性、充分性和有效性，并根據(jù)審計結(jié)果進行改進。乙方也應(yīng)定期進行內(nèi)部審計，評估HSE管理體系的適宜性、充分性和有效性，并根據(jù)審計結(jié)果進行改進。10.3第三方審計企業(yè)應(yīng)定期接受第三方審計，以評估HSE管理體系的符合性，并提高HSE管理的信譽。乙方也應(yīng)定期接受第三方審計，以評估HSE管理體系的符合性，并提高HSE管理的信譽。第十一條記錄與報告11.1HSE記錄企業(yè)應(yīng)建立、實施并維護HSE記錄管理系統(tǒng)，記錄HSE管理過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，以便進行HSE分析和改進。乙方也應(yīng)建立、實施并維護HSE記錄管理系統(tǒng)，記錄提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中的HSE管理過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，以便進行HSE分析和改進。11.2HSE報告企業(yè)應(yīng)定期編制HSE報告，全面反映HSE管理的現(xiàn)狀、趨勢和績效，以便進行HSE決策和改進。乙方也應(yīng)定期編制HSE報告，全面反映提供產(chǎn)品和服務(wù)過程中的HSE管理的現(xiàn)狀、趨勢和績效，以便進行HSE決策和改進。第十二條違約責(zé)任12.1違約定義一方違反本協(xié)議的約定，未能履行或者正確履行其HSE相關(guān)義務(wù)，即構(gòu)成違約。12.2違約后果違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于違約賠償、合同解除、違約金支付等。12.3違約解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議定義本協(xié)議履行過程中，雙方發(fā)生的任何爭議均屬于爭議。13.2爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條附錄14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括雙方提供的HSE管理體系文件、風(fēng)險評估報告、應(yīng)急計劃等。（1）中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)（2）國際HSE相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（3）企業(yè)內(nèi)部HSE管理文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與責(zé)任1.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本協(xié)議約定參與HSE管理、監(jiān)督、審計、評估等活動的個人或?qū)嶓w。第三方可以是政府部門、專業(yè)機構(gòu)、社會組織或個人。1.2第三方責(zé)任第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的HSE管理、監(jiān)督、審計、評估等職責(zé)。第三方應(yīng)具備專業(yè)能力和獨立性，確保其提供的服務(wù)客觀、公正、及時。第二條第三方介入的方式與程序2.1第三方介入方式（1）定期或不定期的HSE檢查與審計；（2）對HSE管理體系的評估與建議；（3）對突發(fā)事件的風(fēng)險評估與應(yīng)急響應(yīng)指導(dǎo)；（4）提供HSE培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；（5）其他雙方約定的介入方式。2.2第三方介入程序（1）甲方和乙方協(xié)商確定第三方的類型、介入方式和時間；（2）甲方和乙方共同選定第三方，并與第三方簽訂服務(wù)合同；（3）第三方根據(jù)合同約定進行介入活動；（4）第三方提交介入活動的報告和建議；（5）甲方和乙方對第三方報告和建議進行審查和采取相應(yīng)措施。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、范圍、責(zé)任等因素確定。甲方和乙方應(yīng)在第三方選定前協(xié)商確定責(zé)任限額，并在服務(wù)合同中予以明確。3.2第三方責(zé)任限額的變更如第三方提供的服務(wù)范圍、責(zé)任等發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)重新協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中予以更新。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入本協(xié)議項下的活動，不代表成為甲方或乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。第三方應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任，并與甲方、乙方保持平行關(guān)系。4.2第三方與政府、社會的關(guān)系第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護社會公共利益。第三方在介入活動中應(yīng)保持獨立性，不受任何非法干預(yù)。第五條第三方介入的額外條款與說明5.1第三方介入的額外條款（1）第三方選定、合同簽訂、服務(wù)進行的程序與要求；（2）第三方責(zé)任限額的確定與變更；（3）第三方介入活動的報告、審查和采取措施的要求；（4）第三方與甲方、乙方、政府、社會的關(guān)系界定；（5）其他雙方約定的額外條款。5.2第三方介入的說明本合同中的第三方介入，是指在甲方和乙方的自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為了提高HSE管理水平，引入的獨立第三方機構(gòu)或個人。第三方介入不影響甲方和乙方的主體責(zé)任，甲方和乙方仍需履行本合同約定的HSE相關(guān)義務(wù)。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違約定義第三方違反服務(wù)合同的約定，未能履行或者正確履行其HSE相關(guān)義務(wù)，即構(gòu)成違約。6.2第三方違約后果違約的第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于違約賠償、合同解除、違約金支付等。6.3第三方違約解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入爭議定義本協(xié)議履行過程中，雙方與第三方發(fā)生的任何爭議均屬于爭議。7.2第三方介入爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3第三方介入爭議的法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.HSE管理體系文件：包括但不限于HSE政策、目標(biāo)、計劃、程序、組織結(jié)構(gòu)、資源、培訓(xùn)、溝通、風(fēng)險評估、應(yīng)急準(zhǔn)備、檢查、審計、記錄、報告等。2.風(fēng)險評估報告：包括對生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程中潛在HSE風(fēng)險的識別、評價、控制措施等內(nèi)容。3.應(yīng)急計劃：包括事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)、應(yīng)急資源配置、應(yīng)急響應(yīng)程序等內(nèi)容。4.HSE培訓(xùn)資料：包括HSE培訓(xùn)課程、教材、講義、視頻、PPT等。5.HSE檢查記錄：包括定期和不定期HSE檢查的記錄、報告、照片、視頻等。6.內(nèi)部審計報告：包括對HSE管理體系的適宜性、充分性、有效性的審計結(jié)果和建議。7.第三方審計報告：包括第三方對HSE管理體系的符合性評估結(jié)果和建議。8.HSE報告：包括定期編制的HSE報告，反映HSE管理的現(xiàn)狀、趨勢和績效。9.服務(wù)合同：包括與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費用、期限等內(nèi)容。10.其他相關(guān)文件：包括但不限于與HSE管理相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策、通知、通報等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反HSE法律法規(guī)：未遵守國家和地方的HSE法律法規(guī)，如安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等。2.違反HSE管理體系：未按照HSE管理體系的要求開展工作，如未執(zhí)行HSE程序、未進行風(fēng)險評估、未進行培訓(xùn)等。3.未達(dá)到HSE目標(biāo)：未實現(xiàn)預(yù)定的HSE目標(biāo)，如事故率、職業(yè)病發(fā)病率、環(huán)境污染排放等。4.未履行信息溝通義務(wù)：未及時、準(zhǔn)確地向甲方或乙方提供HSE相關(guān)信息，如風(fēng)險評估結(jié)果、事故報告、整改措施等。5.未履行報告義務(wù)：未按照約定向甲方或乙方提交HSE相關(guān)報告，如HSE檢查記錄、內(nèi)部審計報告、第三方審計報告等。6.未履行第三方選定和合同簽訂義務(wù)：未按照約定選定第三方，或未與第三方簽訂服務(wù)合同。7.未履行第三方責(zé)任限額確定義務(wù)：未與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，或未在服務(wù)合同中予以明確。8.未履行第三方報告和措施義務(wù)：未對第三方的報告和建議進行審查和采取相應(yīng)措施。9.未履行第三方關(guān)系界定義務(wù)：未與第三方明確界定雙方的關(guān)系，或未保持第三方獨立性。10.其他違反本合同的行為：包括但不限于未履行合同約定的其他義務(wù)，如保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)等。2024年企業(yè)級HSE協(xié)議書新版型提供1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.HSE管理目標(biāo)2.1HSE管理原則2.2HSE管理目標(biāo)2.3HSE管理策略3.安全責(zé)任3.1甲方安全責(zé)任3.2乙方安全責(zé)任3.3安全責(zé)任劃分4.環(huán)境責(zé)任4.1甲方環(huán)境責(zé)任4.2乙方環(huán)境責(zé)任4.3環(huán)境責(zé)任劃分5.健康責(zé)任5.1甲方健康責(zé)任5.2乙方健康責(zé)任5.3健康責(zé)任劃分6.HSE管理體系6.1甲方HSE管理體系6.2乙方HSE管理體系6.3HSE管理體系對接7.HSE培訓(xùn)與教育7.1甲方培訓(xùn)與教育7.2乙方培訓(xùn)與教育7.3培訓(xùn)與教育對接8.事故與應(yīng)急預(yù)案8.1事故報告與調(diào)查8.2應(yīng)急預(yù)案制定與實施8.3應(yīng)急預(yù)案演練與評估9.監(jiān)督檢查與溝通9.1甲方監(jiān)督檢查9.2乙方監(jiān)督檢查9.3監(jiān)督檢查溝通機制10.風(fēng)險評估與控制10.1甲方風(fēng)險評估10.2乙方風(fēng)險評估10.3風(fēng)險控制措施11.信息安全與保密11.1信息安全11.2保密義務(wù)11.3信息安全與保密違約處理12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3賠償方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2仲裁地點與機構(gòu)13.3仲裁結(jié)果執(zhí)行14.其他條款14.1合同的簽訂、修改與解除14.2合同的生效、變更與終止14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：企業(yè)名稱，地址：[填寫企業(yè)詳細(xì)地址]。乙方：服務(wù)方名稱，地址：[填寫服務(wù)方詳細(xì)地址]。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[填寫具體年數(shù)]，除非一方提前終止本協(xié)議。第二條HSE管理目標(biāo)2.1HSE管理原則雙方應(yīng)遵循預(yù)防為主、以人為本、全面參與、持續(xù)改進的HSE管理原則，共同推進企業(yè)HSE工作。2.2HSE管理目標(biāo)2.3HSE管理策略雙方應(yīng)制定并實施具體的HSE管理策略，包括HSE政策、目標(biāo)、計劃、程序和標(biāo)準(zhǔn)等，確保HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。第三條安全責(zé)任3.1甲方安全責(zé)任甲方應(yīng)對員工的生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，提供安全的工作環(huán)境和必要的個人防護裝備，并定期進行安全教育和培訓(xùn)。3.2乙方安全責(zé)任乙方應(yīng)對在其職責(zé)范圍內(nèi)的工作安全和甲方員工的安全負(fù)責(zé)，并遵守甲方的安全規(guī)定和要求。3.3安全責(zé)任劃分雙方應(yīng)明確各自的安全責(zé)任范圍，并在各自的職責(zé)內(nèi)采取必要的安全措施，共同保障工作安全。第四條環(huán)境責(zé)任4.1甲方環(huán)境責(zé)任甲方應(yīng)對其生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響負(fù)責(zé)，并采取措施減少污染物的排放，提高資源利用效率。4.2乙方環(huán)境責(zé)任乙方應(yīng)對其提供服務(wù)過程中對環(huán)境的影響負(fù)責(zé)，并遵守甲方的環(huán)境規(guī)定和要求。4.3環(huán)境責(zé)任劃分雙方應(yīng)明確各自的環(huán)境責(zé)任范圍，并在各自的職責(zé)內(nèi)采取必要的環(huán)境保護措施，共同保護環(huán)境。第五條健康責(zé)任5.1甲方健康責(zé)任甲方應(yīng)對員工的健康負(fù)責(zé)，提供健康的工作環(huán)境和必要的健康保障措施，并定期進行健康教育和培訓(xùn)。5.2乙方健康責(zé)任乙方應(yīng)對在其職責(zé)范圍內(nèi)的工作健康和甲方員工的健康負(fù)責(zé)，并遵守甲方的健康規(guī)定和要求。5.3健康責(zé)任劃分雙方應(yīng)明確各自的健康責(zé)任范圍，并在各自的職責(zé)內(nèi)采取必要的健康保護措施，共同關(guān)注員工健康。第六條HSE管理體系6.1甲方HSE管理體系甲方應(yīng)建立、實施并保持有效的HSE管理體系，包括HSE政策、目標(biāo)、計劃、程序和標(biāo)準(zhǔn)等，并定期進行內(nèi)部審核和管理評審。6.2乙方HSE管理體系乙方應(yīng)建立、實施并保持有效的HSE管理體系，包括HSE政策、目標(biāo)、計劃、程序和標(biāo)準(zhǔn)等，并定期進行內(nèi)部審核和管理評審。6.3HSE管理體系對接雙方應(yīng)建立HSE管理體系對接機制，共同推進HSE工作的實施和持續(xù)改進。第七條HSE培訓(xùn)與教育7.1甲方培訓(xùn)與教育甲方應(yīng)對員工進行定期的HSE培訓(xùn)和教育，提高員工的HSE意識和技能。7.2乙方培訓(xùn)與教育乙方應(yīng)對在其職責(zé)范圍內(nèi)的員工進行定期的HSE培訓(xùn)和教育，提高員工的HSE意識和技能。7.3培訓(xùn)與教育對接雙方應(yīng)共同制定HSE培訓(xùn)和教育計劃，并相互提供培訓(xùn)和教育資源，共同提高員工的HSE意識和技能。第八條事故與應(yīng)急預(yù)案8.1事故報告與調(diào)查發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即報告事故情況，并共同進行事故調(diào)查，分析事故原因，制定預(yù)防措施。8.2應(yīng)急預(yù)案制定與實施雙方應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的風(fēng)險制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進行應(yīng)急演練，確保在緊急情況下能迅速有效地應(yīng)對。8.3應(yīng)急預(yù)案演練與評估雙方應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，評估演練效果，并根據(jù)評估結(jié)果對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。第九條監(jiān)督檢查與溝通9.1甲方監(jiān)督檢查甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守本協(xié)議的約定。9.2乙方監(jiān)督檢查乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督檢查，確保甲方遵守本協(xié)議的約定。9.3監(jiān)督檢查溝通機制雙方應(yīng)建立監(jiān)督檢查溝通機制，及時交流監(jiān)督檢查結(jié)果，共同改進HSE工作。第十條風(fēng)險評估與控制10.1甲方風(fēng)險評估甲方應(yīng)定期進行風(fēng)險評估，識別和評價生產(chǎn)過程中的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的控制措施。10.2乙方風(fēng)險評估乙方應(yīng)定期進行風(fēng)險評估，識別和評價提供服務(wù)過程中的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的控制措施。10.3風(fēng)險控制措施雙方應(yīng)共同制定風(fēng)險控制措施，并監(jiān)督實施，確保風(fēng)險得到有效控制。第十一條信息安全與保密11.1信息安全雙方應(yīng)采取措施保護對方提供的涉及HSE的信息，確保信息的安全和完整性。11.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。11.3信息安全與保密違約處理如一方違反信息安全與保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。12.3賠償方式賠償方式可以包括支付賠償金、恢復(fù)原狀、承擔(dān)損失等，具體方式由雙方協(xié)商確定。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。13.2仲裁地點與機構(gòu)如選擇仲裁解決爭議，仲裁地點為[填寫具體地點]，仲裁機構(gòu)為[填寫具體機構(gòu)]。13.3仲裁結(jié)果執(zhí)行仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)履行仲裁裁決，如有必要，可申請法院強制執(zhí)行。第十四條其他條款14.1合同的簽訂、修改與解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，如需修改或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.2合同的生效、變更與終止本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，一方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前[填寫具體時間]通知對方。14.3附件說明本協(xié)議附件包括[列舉附件名稱]，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本協(xié)議約定或未經(jīng)約定但實際參與或介入到本協(xié)議項下的HSE工作中的一方或多方。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)人員或其他任何形式的組織或個人，其介入方式包括但不限于提供專業(yè)咨詢、監(jiān)督、檢驗、評估、培訓(xùn)等服務(wù)。第二條第三方介入的條件和方式2.1甲方和乙方如需第三方介入，應(yīng)事先達(dá)成一致，并在本協(xié)議中明確第三方的介入條件和方式。2.2第三方介入應(yīng)基于甲方和乙方的共同委托或授權(quán)，并按照雙方約定的職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi)行事。2.3第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照雙方約定提供專業(yè)、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)，并確保服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。3.2第三方應(yīng)保持獨立性和客觀性，不受任何一方的不當(dāng)影響，并公正地履行其職責(zé)。3.3第三方應(yīng)對其在服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方相關(guān)信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險性質(zhì)，約定第三方的責(zé)任限額，并在書面協(xié)議中明確。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償限額、責(zé)任期限、例外情況等，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。4.3如第三方因違約、過失或違法行為導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律關(guān)系，第三方對甲方或乙方的任何義務(wù)和責(zé)任，不構(gòu)成對方對另一方的義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方應(yīng)與甲方、乙方分別簽訂合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免因第三方原因?qū)е碌募m紛。5.3甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)與第三方合同履行相關(guān)的風(fēng)險和責(zé)任，除非本協(xié)議另有約定。第六條第三方介入的變更和終止6.1如需變更或終止第三方的介入，甲方和乙方應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商確定后續(xù)處理事宜。6.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，及時評估第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，必要時進行調(diào)整。第七條第三方違約處理7.1如第三方違反其與甲方或乙方的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，采取適當(dāng)措施保護自身的合法權(quán)益。7.3甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方的合同，并在解除合同后要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方及其員工、供應(yīng)商、客戶等各方之間的權(quán)利義務(wù)，由各方自行約定，并明確責(zé)任劃分。8.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方、乙方的內(nèi)部規(guī)章制度。8.3第三方不得利用甲方或乙方名義進行非法活動，不得損害甲方或乙方合法權(quán)益。第九條附加條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變化時，甲方和乙方應(yīng)按照新的要求調(diào)整本協(xié)議。9.3本協(xié)議的修改、補充和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十條適用法律和爭議解決10.1本協(xié)議適用[填寫具體國家或地區(qū)]的法律。10.2雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。10.3仲裁地點與機構(gòu)、仲裁結(jié)果執(zhí)行等事項，參照本協(xié)議第一條至第九條的相關(guān)約定執(zhí)行。第十一條合同的簽訂、修改與解除11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，如需修改或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2本協(xié)議的簽訂、修改和解除，不得影響第三方根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。11.3本協(xié)議附件包括[列舉附件名稱]，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：HSE管理體系概述本附件詳細(xì)描述甲方和乙方的HSE管理體系，包括組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、HSE政策和目標(biāo)等。附件二：風(fēng)險評估報告本附件包含甲方和乙方進行的風(fēng)險評估結(jié)果，包括潛在風(fēng)險、風(fēng)險等級和風(fēng)險控制措施等。附件三：應(yīng)急預(yù)案樣本本附件提供甲方和乙方制定的應(yīng)急預(yù)案樣本，包括應(yīng)急組織、應(yīng)急流程、應(yīng)急措施等。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議本附件為甲方和乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。附件五：培訓(xùn)計劃本附件詳細(xì)列舉甲方和乙方計劃的HSE培訓(xùn)內(nèi)容、對象、時間和方式等。附件六：監(jiān)督和檢查計劃本附件描述甲方和乙方計劃的監(jiān)督和檢查內(nèi)容、頻率、方法和責(zé)任等。附件七：HSE績效評估標(biāo)準(zhǔn)本附件規(guī)定甲方和乙方用于評估HSE績效的指標(biāo)和方法。附件八：信息安全與保密協(xié)議本附件為甲方和乙方與第三方簽訂的信息安全與保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件九：爭議解決協(xié)議本附件為甲方和乙方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括仲裁或訴訟的選項、地點和機構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。2.提供服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.未按照約定時間完成服務(wù)或產(chǎn)品提供。4.未保守秘密或泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.未遵守相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致甲方和乙方受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方和乙方直接經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)賠償損失金額。2.違約行為導(dǎo)致甲方和乙方間接經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)賠償損失金額。3.違約行為導(dǎo)致甲方和乙方聲譽受損的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為涉及法律法規(guī)禁止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果第三方未能按照約定時間提供風(fēng)險評估服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方無法按時完成HSE計劃，第三方應(yīng)承擔(dān)未能提供服務(wù)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失和聲譽受損。全文完。2024年企業(yè)級HSE協(xié)議書新版型提供2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議目標(biāo)2.企業(yè)級HSE管理體系2.1HSE管理體系要求2.2HSE管理體系的實施與維護2.3HSE管理體系的審核與評估3.企業(yè)級HSE責(zé)任與義務(wù)3.1企業(yè)HSE責(zé)任3.2員工HSE責(zé)任3.3第三方HSE責(zé)任4.企業(yè)級HSE培訓(xùn)與教育4.1HSE培訓(xùn)計劃4.2HSE培訓(xùn)實施4.3HSE培訓(xùn)效果評估5.企業(yè)級HSE風(fēng)險管理5.1風(fēng)險評估方法5.2風(fēng)險控制措施5.3風(fēng)險管理計劃的更新與維護6.企業(yè)級HSE事故與應(yīng)急處理6.1事故報告與調(diào)查6.2應(yīng)急響應(yīng)計劃7.企業(yè)級HSE信息交流與溝通7.1HSE信息的收集與整理7.2HSE信息的傳遞與交流7.3HSE信息的管理與保密8.企業(yè)級HSE監(jiān)測與檢查8.1HSE監(jiān)測計劃8.2HSE檢查實施8.3HSE監(jiān)測結(jié)果的分析與改進9.企業(yè)級HSE績效評估與改進9.1HSE績效指標(biāo)體系9.2HSE績效評估方法9.3HSE績效改進計劃10.企業(yè)級HSE合規(guī)性管理與審計10.1合規(guī)性管理要求10.2HSE內(nèi)部審計10.3合規(guī)性改進措施11.企業(yè)級HSE激勵與獎懲機制11.1HSE獎勵措施11.2HSE懲罰措施11.3HSE激勵機制的維護與更新12.企業(yè)級HSE合作與交流12.1企業(yè)間HSE合作12.2國際HSE交流12.3HSE合作成果的分享與傳播13.企業(yè)級HSE法律法規(guī)遵守13.1法律法規(guī)要求13.2法律法規(guī)的培訓(xùn)與宣傳13.3法律法規(guī)的監(jiān)督與執(zhí)行14.企業(yè)級HSE協(xié)議的變更與終止14.1協(xié)議變更程序14.2協(xié)議終止條件14.3協(xié)議終止后的相關(guān)事宜第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（合作伙伴名稱）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。1.3協(xié)議目標(biāo)雙方共同致力于建立、實施和維護一套全面的企業(yè)級HSE（健康、安全和環(huán)境）管理體系，以提高乙方企業(yè)的HSE管理水平，減少事故和損失，保護員工和公眾的安全與健康，保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第二條企業(yè)級HSE管理體系2.1HSE管理體系要求乙方應(yīng)根據(jù)國際和國內(nèi)HSE相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定并實施一套完整的HSE管理體系，包括HSE政策、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、程序、計劃、實施、監(jiān)測、審核和持續(xù)改進等方面。2.2HSE管理體系的實施與維護乙方應(yīng)確保HSE管理體系在整個協(xié)議期間持續(xù)有效運行，定期進行內(nèi)部審核和管理評審，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，持續(xù)改進HSE管理體系的適宜性、充分性和有效性。2.3HSE管理體系的審核與評估乙方應(yīng)定期組織外部審核，評估HSE管理體系的運行效果，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。審核結(jié)果應(yīng)及時向甲方報告。第三條企業(yè)級HSE責(zé)任與義務(wù)3.1企業(yè)HSE責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)企業(yè)的HSE責(zé)任，制定并落實HSE管理制度和操作規(guī)程，提供必要的資源和支持，確保HSE管理體系的有效運行。3.2員工HSE責(zé)任乙方應(yīng)向員工宣傳、教育和培訓(xùn)，使其了解并遵守HSE管理制度和操作規(guī)程，積極參與HSE活動，承擔(dān)個人的HSE責(zé)任。3.3第三方HSE責(zé)任乙方應(yīng)對其聘請的第三方服務(wù)供應(yīng)商的HSE管理負(fù)責(zé)，確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守相關(guān)HSE法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，采取適當(dāng)?shù)腍SE措施，防止對員工和公眾的傷害以及對環(huán)境的污染。第四條企業(yè)級HSE培訓(xùn)與教育4.1HSE培訓(xùn)計劃乙方應(yīng)制定并執(zhí)行HSE培訓(xùn)計劃，確保所有員工和相關(guān)人員都能獲得并理解必要的HSE信息和技能。4.2HSE培訓(xùn)實施乙方應(yīng)定期組織HSE培訓(xùn)，采用多種形式，如授課、演示、實操等，提高員工的HSE意識和能力。4.3HSE培訓(xùn)效果評估乙方應(yīng)定期評估HSE培訓(xùn)的效果，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)的有效性。第五條企業(yè)級HSE風(fēng)險管理5.1風(fēng)險評估方法乙方應(yīng)采用合適的風(fēng)險評估方法，識別和評估企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理過程中可能面臨的HSE風(fēng)險，確定風(fēng)險的控制措施。5.2風(fēng)險控制措施乙方應(yīng)對識別的風(fēng)險制定相應(yīng)的控制措施，包括預(yù)防措施、應(yīng)急措施等，并確保這些措施得到有效實施。5.3風(fēng)險管理計劃的更新與維護乙方應(yīng)定期更新風(fēng)險管理計劃，以適應(yīng)企業(yè)變化和外部環(huán)境的變化，確保風(fēng)險管理的有效性。第六條企業(yè)級HSE事故與應(yīng)急處理6.1事故報告與調(diào)查乙方應(yīng)建立事故報告系統(tǒng)，及時報告發(fā)生的HSE事故，開展事故調(diào)查，分析事故原因，制定預(yù)防措施。6.2應(yīng)急響應(yīng)計劃乙方應(yīng)制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，明確應(yīng)急組織、應(yīng)急程序和應(yīng)急資源，確保在發(fā)生HSE事故時能夠迅速有效地應(yīng)對。第八條企業(yè)級HSE信息交流與溝通8.1HSE信息的收集與整理8.2HSE信息的傳遞與交流乙方應(yīng)定期組織HSE信息交流會議，分享HSE管理經(jīng)驗、成功案例和存在的問題，促進相關(guān)部門和人員之間的溝通與合作。8.3HSE信息的管理與保密乙方應(yīng)制定HSE信息保密制度，確保HSE信息的機密性、完整性和可用性，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、修改和泄露。第九條企業(yè)級HSE監(jiān)測與檢查9.1HSE監(jiān)測計劃乙方應(yīng)制定HSE監(jiān)測計劃，包括監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率、監(jiān)測方法等，確保對HSE管理體系的運行情況進行全面、系統(tǒng)的監(jiān)測。9.2HSE檢查實施乙方應(yīng)定期組織HSE檢查，驗證HSE管理體系的運行效果，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時采取改進措施。9.3HSE監(jiān)測結(jié)果的分析與改進第十條企業(yè)級HSE績效評估與改進10.1HSE績效指標(biāo)體系乙方應(yīng)建立科學(xué)的HSE績效指標(biāo)體系，包括事故頻率、事故嚴(yán)重程度、環(huán)境污染程度等，用以評估HSE管理的成效。10.2HSE績效評估方法乙方應(yīng)采用合適的績效評估方法，定期對HSE管理體系的運行效果進行評估，確保其符合預(yù)期目標(biāo)。10.3HSE績效改進計劃乙方應(yīng)根據(jù)HSE績效評估結(jié)果，制定績效改進計劃，針對存在的問題和不足，采取相應(yīng)的措施，提高HSE管理水平。第十一條企業(yè)級HSE合規(guī)性管理與審計11.1合規(guī)性管理要求乙方應(yīng)確保其HSE管理體系符合國家和地方的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，遵守相關(guān)行業(yè)的規(guī)范和規(guī)定。11.2HSE內(nèi)部審計乙方應(yīng)定期開展HSE內(nèi)部審計，評估HSE管理體系的合規(guī)性，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。11.3合規(guī)性改進措施乙方應(yīng)對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，制定并實施合規(guī)性改進措施，提高HSE管理體系的合規(guī)性水平。第十二條企業(yè)級HSE激勵與獎懲機制12.1HSE獎勵措施乙方應(yīng)設(shè)立HSE獎勵基金，對在HSE管理工作中取得優(yōu)異成績的部門和個人給予獎勵，激勵員工積極參與HSE管理。12.2HSE懲罰措施乙方應(yīng)制定HSE懲罰規(guī)定，對違反HSE管理制度和操作規(guī)程的行為進行嚴(yán)肅處理，確保HSE管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。12.3HSE激勵機制的維護與更新乙方應(yīng)定期評估HSE激勵機制的有效性，根據(jù)實際情況調(diào)整獎勵和懲罰標(biāo)準(zhǔn)，確保激勵機制的持續(xù)性和適應(yīng)性。第十三條企業(yè)級HSE合作與交流13.1企業(yè)間HSE合作乙方應(yīng)積極參與企業(yè)間的HSE合作，共享HSE管理經(jīng)驗和技術(shù)，共同提高HSE管理水平。13.2國際HSE交流乙方應(yīng)關(guān)注國際HSE動態(tài)，參與國際HSE交流活動，引進國際先進的HSE管理理念和方法。13.3HSE合作成果的分享與傳播乙方應(yīng)建立HSE合作成果分享與傳播機制，將合作取得的成果推廣應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中。第十四條企業(yè)級HSE協(xié)議的變更與終止14.1協(xié)議變更程序本協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。14.2協(xié)議終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。14.3協(xié)議終止后的相關(guān)事宜協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照雙方商定的方式處理與協(xié)議相關(guān)的剩余事項，包括資料交接、費用結(jié)算等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的所有個人、企事業(yè)單位、社會組織等，包括但不限于咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)、保險公司、中介機構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任范圍第三方介入時，其責(zé)任范圍應(yīng)限于甲方和乙方協(xié)商確定的范圍內(nèi)，且不得超出其服務(wù)協(xié)議或合同約定的責(zé)任。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向另一方提出書面申請，說明介入的理由、范圍、方式等，經(jīng)對方同意后，方可引入第三方。2.2第三方介入條件（1）具有相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠提供專業(yè)服務(wù)；（2）不存在與甲方或乙方之間的利益沖突；（3）介入行為不違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方在介入過程中，有權(quán)獲取與任務(wù)相關(guān)的信息，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果，并保密與任務(wù)相關(guān)的信息。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限定第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲方和乙方損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議或合同確定。4.2第三方責(zé)任保險第三方應(yīng)購買與其服務(wù)相關(guān)的責(zé)任保險，保險額度不得低于甲方和乙方協(xié)商確定的金額。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程，接受甲方的監(jiān)督和考核。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的管理制度和操作規(guī)程，接受乙方的監(jiān)督和考核。5.3第三方與甲方、乙方之間的溝通與協(xié)作第六條第三方服務(wù)費用6.1第三方服務(wù)費用的確定第三方服務(wù)費用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、范圍、時間等因素，由甲方和乙方協(xié)商確定。6.2第三方服務(wù)費用的支付甲方和乙方應(yīng)按照雙方商定的方式和時間，支付第三方服務(wù)費用。第七條第三方服務(wù)的終止和解除7.1第三方服務(wù)終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除服務(wù)合同；（2）第三方無法按照約定提供服務(wù)，嚴(yán)重違反服務(wù)合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)進行。7.2第三方服務(wù)解除后的相關(guān)事宜服務(wù)解除后，第三方應(yīng)