疫苗研發(fā)機(jī)構(gòu)醫(yī)生招聘范本

疫苗研發(fā)機(jī)構(gòu)醫(yī)生招聘范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【甲方全稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】性別：【乙方性別】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【乙方聯(lián)系地址】鑒于甲方為一家專業(yè)從事疫苗研發(fā)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，共同為疫苗研發(fā)事業(yè)做出貢獻(xiàn)；第一條合同期限1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約【續(xù)約期限】。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。3.2乙方同意，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策，調(diào)整乙方的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間【工作時(shí)間】天，每天工作【工作小時(shí)】小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。第六條保密條款6.1乙方同意，在合同期間和解除合同后【保密期限】?jī)?nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【甲方全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方薪酬制度證明8.甲方規(guī)章制度9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.任何一方提前終止或解除合同，應(yīng)符合法定條件和約定條款，否則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指疫苗研發(fā)機(jī)構(gòu)。2.乙方：指加入甲方的醫(yī)生。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定應(yīng)獲得的工資及福利。6.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。7.保密期限：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限。8.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方欲提高乙方工資，但乙方拒絕簽署新的勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，說(shuō)明提高工資的原因和甲方的誠(chéng)意，爭(zhēng)取乙方同意簽署新的勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)合同約定和法定條件辦理合同解除手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付工資。甲方應(yīng)在收到催告后【催告期限】?jī)?nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為疫苗研發(fā)機(jī)構(gòu)