會計事務(wù)所聘用合同樣本

會計事務(wù)所聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方在甲方擔任會計職務(wù)，負責完成甲方指定的會計工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定標準的，甲方給予相應(yīng)的獎金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和獎金。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費用，保障乙方的福利待遇。6.3甲方應(yīng)提供一個安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司資質(zhì)證明5.甲方公司管理制度6.乙方工作績效考核標準7.社會保險繳納證明8.年休假證明9.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按合同約定支付乙方工資和獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未提供一個安全、健康的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.年休假：指勞動者在一定工作年限后，按國家規(guī)定享受的一年中連續(xù)休假。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：加強乙方的工作培訓(xùn)，提高工作效率；重新分配工作任務(wù)。2.甲方未按時支付乙方工資和獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資和獎金，否則乙方有權(quán)依法提出申訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；對泄露商業(yè)秘密的乙方進行追責。4.甲方未提供一個安全、健康的工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，定期進行安全檢查，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供會計工作。2.乙方在甲方擔任會計職務(wù)。3.甲方按時足額支付乙方工資和獎金。4.甲方依