含績(jī)效考核的2024年企業(yè)總經(jīng)理聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME含績(jī)效考核的2024年企業(yè)總經(jīng)理聘用合同本合同目錄一覽1.聘用職位與職責(zé)1.1聘用職位1.2主要職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本薪資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利與補(bǔ)貼4.績(jī)效考核4.1考核指標(biāo)4.2考核周期4.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.勞動(dòng)合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解仲裁8.3法律訴訟9.合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效9.2合同終止9.3合同續(xù)簽10.其他約定10.1工作場(chǎng)所10.2工作時(shí)間10.3勞動(dòng)防護(hù)11.合同的附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2附件二：績(jī)效考核方案11.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表12.合同簽署日期13.合同雙方蓋章14.合同雙方簽字第一部分：合同如下：1.聘用職位與職責(zé)1.1聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2主要職責(zé)乙方作為企業(yè)總經(jīng)理，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）制定并實(shí)施公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（3）組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)；（4）負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理，制定并落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度；（5）負(fù)責(zé)公司的外部協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)；（6）負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和選拔公司的人才；（7）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，確保公司的財(cái)務(wù)健康；（8）負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)控制，預(yù)防和處理各種風(fēng)險(xiǎn)事件；（9）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年。2.2試用期乙方在簽訂合同后，將進(jìn)入為期6個(gè)月的試用期。試用期滿，如果甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)滿意，雙方將正式簽訂聘用合同。3.薪資待遇3.1基本薪資乙方作為企業(yè)總經(jīng)理，其基本薪資為每月人民幣萬元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)公司的年度業(yè)績(jī)和乙方的個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果來確定。3.3福利與補(bǔ)貼乙方將享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，以及公司提供的其他福利待遇。4.績(jī)效考核4.1考核指標(biāo)乙方的績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等方面。4.2考核周期乙方的績(jī)效考核周期為每年一次。4.3考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將決定是否對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和公司需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重和保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更在合同有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或者甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或傷殘不能履行合同約定的職責(zé)；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作；（5）合同約定的其他解除情形。8.2.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定支付薪資、福利或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）合同約定的其他解除情形。8.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3法律訴訟如調(diào)解或仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止本合同期滿或者雙方約定解除合同的，合同即行終止。10.3合同續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)簽訂新的聘用合同。11.其他約定11.1工作場(chǎng)所乙方的辦公地點(diǎn)位于甲方公司所在地。11.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，符合國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定。11.3勞動(dòng)防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作保護(hù)措施。12.合同的附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方作為企業(yè)總經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。12.2附件二：績(jī)效考核方案詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核流程和獎(jiǎng)懲機(jī)制。12.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。13.合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.合同雙方蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。15.合同雙方簽字甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性。第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙雙方在合同履行過程中需要中介方的服務(wù)，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、公正、中立的服務(wù)。中介方的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。2.2評(píng)估與審計(jì)甲乙雙方同意，當(dāng)需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)、管理、運(yùn)營(yíng)等方面進(jìn)行評(píng)估或?qū)徲?jì)時(shí)，可以聘請(qǐng)獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。評(píng)估或?qū)徲?jì)結(jié)果作為甲乙雙方?jīng)Q策的依據(jù)。第三方評(píng)估或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以采取固定金額、按比例分擔(dān)等方式。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況、市場(chǎng)環(huán)境、法律法規(guī)變化等因素，適時(shí)調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.第三方違約處理4.1第三方違約如第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方糾紛解決甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法尋求調(diào)解、仲裁或訴訟等解決途徑。5.第三方權(quán)益保護(hù)5.1第三方信息保護(hù)甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等合法權(quán)益，不得泄露第三方的敏感信息。5.2第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重和保護(hù)第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.第三方選擇與解除6.1第三方選擇甲乙雙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)綜合考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、能力等因素，確保第三方能夠勝任相關(guān)工作。6.2第三方解除甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，解除與第三方的合作關(guān)系。解除合作應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定或法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)明確其僅為甲乙雙方提供服務(wù)，不改變甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。7.2第三方與客戶、供應(yīng)商等的關(guān)系第三方應(yīng)明確其與甲乙雙方客戶、供應(yīng)商等之間的關(guān)系，不得損害甲乙雙方及其客戶、供應(yīng)商等的合法權(quán)益。8.第三方介入后的合同變更如本合同涉及第三方權(quán)益的變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.第三方介入后的合同解除如本合同因第三方原因需要解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決如本合同履行過程中涉及第三方產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法尋求調(diào)解、仲裁或訴訟等解決途徑。11.第三方介入后的合同續(xù)簽如本合同涉及第三方權(quán)益的續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方作為企業(yè)總經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于公司戰(zhàn)略制定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、外部協(xié)調(diào)等。附件二：績(jī)效考核方案詳細(xì)規(guī)定乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核流程和獎(jiǎng)懲機(jī)制。包括考核指標(biāo)的具體內(nèi)容、考核周期、考核結(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪資構(gòu)成的具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和公司需求，制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件五：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密泄露的后果等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)義務(wù)，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類、保護(hù)范圍、侵權(quán)責(zé)任等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議規(guī)定乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，包括工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施等。附件八：合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更生效日期等。附件九：合同解除協(xié)議當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、解除生效日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。附件十：合同續(xù)簽協(xié)議當(dāng)合同需要續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽期限、續(xù)簽后的權(quán)益變化等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付乙方薪資、福利或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的額外損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定履行其職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和/或乙方因此造成的損失。示例：第三方未能按時(shí)提供評(píng)估報(bào)告，甲方和/或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求第三方賠償因此造成的額外損失。4.合同解除的違約責(zé)任認(rèn)定如甲乙雙方約定解除合同的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方提前解除合同，應(yīng)支付給乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。全文完。含績(jī)效考核的2024年企業(yè)總經(jīng)理聘用合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：績(jī)效考核第二條：聘用期限2.1：聘用起始日期2.2：聘用終止日期第三條：崗位職責(zé)3.1：總經(jīng)理職責(zé)第四條：績(jī)效考核指標(biāo)4.1：業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2：管理指標(biāo)4.3：團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)第五條：績(jī)效考核周期5.1：考核周期5.2：考核結(jié)果公布時(shí)間第六條：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.1：績(jī)效獎(jiǎng)金6.2：職位晉升6.3：培訓(xùn)與發(fā)展第七條：薪資待遇7.1：基本工資7.2：績(jī)效獎(jiǎng)金7.3：福利待遇第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約9.2：乙方違約第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：法律途徑第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：合同生效條件11.2：合同變更11.3：合同解除第十二條：合同的履行地點(diǎn)和方式12.1：履行地點(diǎn)12.2：履行方式第十三條：其他約定13.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2：商業(yè)秘密13.3：法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同份數(shù)14.2：合同保管第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：績(jī)效考核績(jī)效考核是指甲方對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行定期評(píng)估的過程，用以衡量乙方是否達(dá)到甲方確定的目標(biāo)和要求。第二條：聘用期限2.1：聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為2024年1月1日。2.2：聘用終止日期本合同期限為一年，至2024年12月31日止，除非雙方另有約定。第三條：崗位職責(zé)3.1：總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理作為公司的最高行政負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議、決定和戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理和日常運(yùn)作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；（3）建立和完善公司的管理體系和制度，提高公司整體管理水平；（4）領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源等工作；（5）代表公司與其他單位和個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系和合作交流；（6）履行董事會(huì)賦予的其他職責(zé)。第四條：績(jī)效考核指標(biāo)4.1：業(yè)績(jī)指標(biāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)包括公司銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等，具體指標(biāo)由甲方在聘用合同中明確。4.2：管理指標(biāo)管理指標(biāo)包括公司內(nèi)部管理制度完善程度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率、員工滿意度等，具體指標(biāo)由甲方在聘用合同中明確。4.3：團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)包括公司員工隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制等，具體指標(biāo)由甲方在聘用合同中明確。第五條：績(jī)效考核周期5.1：考核周期績(jī)效考核周期為每個(gè)完整季度，即每三個(gè)月進(jìn)行一次考核。5.2：考核結(jié)果公布時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布考核結(jié)果。第六條：績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.1：績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，甲方給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方在聘用合同中明確。6.2：職位晉升乙方連續(xù)兩個(gè)季度績(jī)效考核結(jié)果均為優(yōu)秀，甲方應(yīng)考慮乙方職位晉升。6.3：培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。第七條：薪資待遇7.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬元，按月支付。7.2：績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，每月支付。7.3：福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及甲方提供的其他福利待遇。甲方應(yīng)按月為乙方繳納上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并代扣代繳個(gè)人所得稅。第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)策略、客戶信息等保密信息予以保密。8.2：保密期限保密期限自乙方簽署本合同之日起計(jì)算，至解除聘用后一年止。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或其他待遇，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為乙方同期工資的20%。9.2：乙方違約如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為乙方同期工資的20%。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。10.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3：法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3：合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：合同的履行地點(diǎn)和方式12.1：履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地。12.2：履行方式雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第十三條：其他約定13.1：知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。13.2：商業(yè)秘密乙方同意在解除聘用后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3：法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同丟失，應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同確認(rèn)合同的副本。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1：第三方第三方是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2：第三方范圍第三方范圍包括但不限于參與甲乙方合同履行過程中的所有外部個(gè)體或組織，以及與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方作為介紹甲乙方達(dá)成合同的橋梁，其介入情形包括但不限于合同談判、簽約和履行階段。2.2：評(píng)估機(jī)構(gòu)介入評(píng)估機(jī)構(gòu)在甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)介入，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行評(píng)估。2.3：咨詢服務(wù)提供商介入咨詢服務(wù)提供商在甲方需要提升管理水平、進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃等情況下介入，為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1：中介方責(zé)任中介方應(yīng)保證甲乙方信息真實(shí)準(zhǔn)確，協(xié)助雙方達(dá)成合同，并按照約定收取中介費(fèi)用。3.2：評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)甲方提供的指標(biāo)體系，客觀公正地對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。3.3：咨詢服務(wù)提供商責(zé)任咨詢服務(wù)提供商應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，并保證咨詢結(jié)果的有效性和可行性。第四條：第三方權(quán)利及權(quán)益4.1：中介方權(quán)益中介方有權(quán)按照約定收取中介費(fèi)用，并享受合同履行過程中獲得的其他權(quán)益。4.2：評(píng)估機(jī)構(gòu)權(quán)益評(píng)估機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方提供必要的評(píng)估資料，并對(duì)評(píng)估結(jié)果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3：咨詢服務(wù)提供商權(quán)益咨詢服務(wù)提供商有權(quán)要求甲方支付咨詢費(fèi)用，并對(duì)其提供的咨詢成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：中介方責(zé)任限額中介方的責(zé)任限額為其收取的中介費(fèi)用金額，對(duì)于因中介方原因?qū)е碌暮贤男屑m紛，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2：評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任限額評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)用金額，對(duì)于因評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確導(dǎo)致的合同履行糾紛，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3：咨詢服務(wù)提供商責(zé)任限額咨詢服務(wù)提供商的責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用金額，對(duì)于因咨詢成果不具有有效性或可行性導(dǎo)致的合同履行糾紛，咨詢服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的劃分說明6.1：中介方與甲乙方的劃分中介方在合同履行過程中，僅負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙方達(dá)成合同，不參與甲乙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，故中介方不承擔(dān)甲乙方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。6.2：評(píng)估機(jī)構(gòu)與甲乙方的劃分評(píng)估機(jī)構(gòu)僅負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，其評(píng)估結(jié)果不影響甲乙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，故評(píng)估機(jī)構(gòu)不承擔(dān)甲乙方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。6.3：咨詢服務(wù)提供商與甲乙方的劃分咨詢服務(wù)提供商提供的咨詢成果，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決策，咨詢服務(wù)提供商不承擔(dān)甲乙方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第七條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理7.1：甲乙雙方的溝通7.2：甲乙雙方的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并及時(shí)處理第三方工作中的問題。7.3：第三方的工作報(bào)告第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，詳細(xì)記錄工作進(jìn)展和成果，以便甲乙雙方了解第三方的工作情況。第八條：第三方介入的變更與解除8.1：變更如甲乙雙方同意變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或工作要求，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2：解除如甲乙雙方同意解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第九條：第三方介入的違約處理9.1：第三方違約如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。9.2：甲乙雙方違約如甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用或提供必要的協(xié)助，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：協(xié)商解決甲乙雙方與第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。10.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3：法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：績(jī)效考核指標(biāo)體系附件4：中介服務(wù)協(xié)議附件5：評(píng)估服務(wù)協(xié)議附件6：咨詢服務(wù)協(xié)議附件7：保密協(xié)議附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件9：工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放記錄附件10：福利待遇說明附件11：第三方服務(wù)合同附件12：第三方服務(wù)報(bào)告附件13：合同變更協(xié)議附件14：合同解除協(xié)議附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包括企業(yè)名稱、注冊(cè)號(hào)、成立日期、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件2：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方最新的身份證復(fù)印件，須包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等信息。附件3：績(jī)效考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)，包括業(yè)績(jī)指標(biāo)、管理指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo)等。附件4：中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確中介方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、中介費(fèi)用金額及支付方式、違約責(zé)任等。附件5：評(píng)估服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的服務(wù)內(nèi)容、評(píng)估費(fèi)用金額及支付方式、違約責(zé)任等。附件6：咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確咨詢服務(wù)提供商提供的服務(wù)內(nèi)容、咨詢費(fèi)用金額及支付方式、違約責(zé)任等。附件7：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)策略、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)及違約責(zé)任。附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。附件9：工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放記錄詳細(xì)要求：提供乙方在合同履行期間的工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放記錄，作為支付薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。附件10：福利待遇說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明甲方提供的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及甲方其他福利待遇。附件11：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用金額及支付方式、違約責(zé)任等。附件12：第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方定期向甲乙雙方提交的工作報(bào)告，詳細(xì)記錄工作進(jìn)展和成果。附件13：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容及其對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)影響。附件14：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、解除后雙方的義務(wù)及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或其他待遇。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同。3.中介方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方合同無法正常履行。4.評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，影響甲乙雙方的合同履行。5.咨詢服務(wù)提供商提供的咨詢成果不具有有效性或可行性，導(dǎo)致甲乙雙方的合同履行受到影響。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為乙方同期工資的20%。2.乙方違約乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為乙方同期工資的20%。3.中介方違約中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付給甲方違約金，違約金金額為中介費(fèi)用的20%。4.評(píng)估機(jī)構(gòu)違約評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付給甲方違約金，違約金金額為評(píng)估費(fèi)用的20%。5.咨詢服務(wù)提供商違約咨詢服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付給甲方違約金，違約金金額為咨詢費(fèi)用的20%。全文完。含績(jī)效考核的2024年企業(yè)總經(jīng)理聘用合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：績(jī)效考核第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1：總經(jīng)理職責(zé)3.2：績(jī)效目標(biāo)設(shè)定3.3：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第四條：績(jī)效考核機(jī)制4.1：考核周期4.2：考核指標(biāo)4.3：考核流程第五條：薪酬待遇5.1：基本薪酬5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金5.3：其他福利第六條：合同的變更和解除6.1：變更條件6.2：解除條件6.3：解除后的權(quán)益處理第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1：爭(zhēng)議解決方式8.2：管轄法院第九條：法律法規(guī)9.1：適用法律9.2：法律法規(guī)沖突處理第十條：其他約定10.1：合同的簽訂地點(diǎn)和日期10.2：合同的副本第十一條：合同的生效11.1：合同簽訂11.2：合同公告第十二條：合同的終止12.1：合同到期12.2：合同解除第十三條：附則13.1：名詞解釋13.2：合同修改和補(bǔ)充第十四條：完整合同文本14.1：甲方蓋章14.2：乙方簽字14.3：見證方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用方）1.2：乙方（受聘方）1.3：績(jī)效考核績(jī)效考核是指甲方對(duì)乙方的各項(xiàng)工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核的過程，用以衡量乙方的工作成果和業(yè)務(wù)能力。第二條：合同期限2.1：合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2：合同終止日期本合同期限為一年，即自2024年1月1日至2024年12月31日止。第三條：乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1：總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)履行企業(yè)法人的法定代表人職責(zé)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和決策工作。3.2：績(jī)效目標(biāo)設(shè)定甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，與乙方共同設(shè)定合理的績(jī)效目標(biāo)。3.3：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要和總經(jīng)理職責(zé)，由甲方制定并告知乙方。第四條：績(jī)效考核機(jī)制4.1：考核周期績(jī)效考核周期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日止。4.2：考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于企業(yè)業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。4.3：考核流程績(jī)效考核流程包括甲方對(duì)乙方的定期評(píng)估、乙方提交自我評(píng)估報(bào)告、雙方進(jìn)行溝通反饋等環(huán)節(jié)。第五條：薪酬待遇5.1：基本薪酬乙方作為企業(yè)總經(jīng)理，享有基本薪酬為人民幣萬元/年。5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，具體金額由甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的績(jī)效表現(xiàn)決定。5.3：其他福利乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。第六條：合同的變更和解除6.1：變更條件合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2：解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或者企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方因疾病或者意外情況無法履行職務(wù)；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同。6.3：解除后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的福利和補(bǔ)貼。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2：保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。7.3：違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.1：爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2：管轄法院本合同引起的任何爭(zhēng)議，由中國(guó)省市區(qū)人民法院管轄。第九條：法律法規(guī)9.1：適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2：法律法規(guī)沖突處理如本合同與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第十條：其他約定10.1：合同的簽訂地點(diǎn)和日期本合同于2024年X月X日在中國(guó)省市區(qū)簽訂。10.2：合同的副本甲乙雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十一條：合同的生效11.1：合同簽訂本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同公告甲方應(yīng)在合同生效后七個(gè)工作日內(nèi)，將合同內(nèi)容公告于企業(yè)內(nèi)部。第十二條：合同的終止12.1：合同到期本合同期滿后自行終止。12.2：合同解除甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條：附則13.1：名詞解釋本合同所用詞語的含義如下：（1）甲方：指2024年企業(yè)；（2）乙方：指企業(yè)總經(jīng)理；（3）績(jī)效考核：指對(duì)乙方工作成果和業(yè)務(wù)能力的評(píng)估；（4）保密信息：指合同期內(nèi)乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。13.2：合同修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條：完整合同文本14.1：甲方蓋章本合同一式兩份，甲方蓋章后生效。14.2：乙方簽字乙方簽字確認(rèn)后，本合同對(duì)乙方具有法律約束力。14.3：見證方簽字如有見證方，見證方簽字確認(rèn)本合同的真實(shí)性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方定義第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方之外的其它參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方責(zé)任第三方在參與合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照約定履行相關(guān)職責(zé)，并對(duì)因其行為導(dǎo)致的甲乙雙方的損失承擔(dān)責(zé)任。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可引入第三方。2.2：第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：專業(yè)性、獨(dú)立性、合法性、信譽(yù)良好等。第三條：第三方介入的具體事項(xiàng)3.1：第三方職責(zé)第三方根據(jù)甲乙雙方的約定，負(fù)責(zé)處理特定事項(xiàng)，如評(píng)估、審計(jì)、咨詢等。3.2：第三方權(quán)利第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，并予以保密。3.3：第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求，完成介入事項(xiàng)，并對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方費(fèi)用及支付方式4.1：第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2：支付方式甲乙雙方應(yīng)在合同中約定支付第三方費(fèi)用的具體方式和時(shí)間。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任限額。5.2：第三方責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，如金額、比例等。5.3：第三方責(zé)任限額調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，在合同履行過程中進(jìn)行調(diào)整。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵循甲方的指示和要求，但不得違反乙方的合法權(quán)益。6.2：第三方與乙方關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，并按照約定事項(xiàng)進(jìn)行工作。6.3：第三方與甲方、乙方之間的劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)明確其與甲方、乙方之間的權(quán)責(zé)劃分，避免產(chǎn)生糾紛。第七條：第三方介入的終止7.1：第三方終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿杉s定事項(xiàng)，或者甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入時(shí)，第三方介入終止。7.2：第三方終止程序甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1：爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2：管轄法院本合同引起的任何爭(zhēng)議，由中國(guó)省市區(qū)人民法院管轄。第九條：法