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合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______投資公司乙方(勞動(dòng)者):_______第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方名稱:_______投資公司1.2甲方地址:_______1.3甲方聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______1.4乙方姓名:_______性別:_______1.5乙方身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______1.6乙方住址:_______第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿,可以提前解除或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,具體事宜雙方協(xié)商確定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事_______工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)_______(2)_______(3)_______3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為_(kāi)______元/月(人民幣,下同),試用期為_(kāi)______個(gè)月,試用期間工資為_(kāi)______元/月。4.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí),每周休息日為_(kāi)______天。5.2甲方應(yīng)確保乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條解除和終止勞動(dòng)合同7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù),歸還甲方提供的辦公用品、保密資料等。7.3甲方違反本合同規(guī)定,解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作:(1)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。(2)甲方應(yīng)確保乙方簽署合同時(shí)的年齡、健康狀況等符合法律法規(guī)規(guī)定。(3)甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)合同登記、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等手續(xù)。2.合同履行過(guò)程中的管理:(1)甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。(3)甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。(4)甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(5)甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得侵犯乙方合法權(quán)益。3.合同解除和終止:(1)甲方應(yīng)按照合同約定提前通知乙方解除或終止勞動(dòng)合同。(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù),歸還甲方提供的辦公用品、保密資料等。4.違約責(zé)任:(1)雙方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.休息休假:勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的范圍內(nèi),享有的休息和休假權(quán)利。6.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康,對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中采取的措施。7.違約責(zé)任:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.試用期延長(zhǎng):如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方希望延長(zhǎng)試用期,可在合同中增加如下補(bǔ)充條款:“如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)延長(zhǎng)試用期,延長(zhǎng)期限為_(kāi)______個(gè)月,延長(zhǎng)期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況商定是否繼續(xù)延長(zhǎng)?!?.項(xiàng)目獎(jiǎng)金:針對(duì)乙方參與的項(xiàng)目取得成功,甲方可給予獎(jiǎng)金激勵(lì),合同中可增加如下補(bǔ)充條款:“如乙方參與的項(xiàng)目取得成功,甲方有權(quán)給予乙方一次性項(xiàng)目獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額根據(jù)項(xiàng)目利潤(rùn)的一定比例發(fā)放?!?.培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方為提升乙方技能,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),合同中可增加如下補(bǔ)充條款:“甲方視乙方工作需要,提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)期間,乙方工資待遇不變?!?.出差補(bǔ)助:如乙方因公出差,合同中可增加如下補(bǔ)充條款:“乙方出差期間,甲方按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的出差補(bǔ)助?!?.加班工資:乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算,合同中可增加如下補(bǔ)充條款:“乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算,甲方每月按時(shí)支付給乙方?!?/p>

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