田徑社團考勤管理制度

田徑社團考勤管理制度一、目的

為確保田徑社團的正常運作，提高社團成員的工作效率和活動參與度，規(guī)范考勤管理，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)定，特制定本考勤管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于田徑社團全體成員，包括社團管理人員、教練員、運動員及工作人員。

三、工作時間

1.田徑社團成員應按照社團活動計劃，按時參加訓練、比賽及相關活動。

2.工作時間分為日常訓練時間、賽前集訓時間和比賽時間，具體安排如下：

-日常訓練時間：每周一至周五，下午5:00至晚上7:00；

-賽前集訓時間：根據(jù)比賽安排，由教練員提前通知；

-比賽時間：根據(jù)賽事安排，由社團負責人提前通知。

3.特殊情況下，如遇天氣原因、節(jié)假日等影響，社團負責人可根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間，并及時通知全體成員。

四、考勤制度

1.每日簽到制度

2.簽到次數(shù)和時間

3.因公外出未簽到處理

4.忘記簽到處理

5.考勤管理責任分配

五、請假制度

1.請假申請和審批

2.請假審批權(quán)限

3.請假銷假要求

六、休假制度

1.假期種類和申請流程

2.病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

3.年假規(guī)定

4.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

5.公眾假期安排

七、遲到、曠工管理制度

1.遲到、曠工定義和處理

2.未請假或偽造記錄處理

3.曠工工資扣除和辭退規(guī)定

4.未簽到處理

八、其他

1.各級主管考勤執(zhí)行要求

2.不遵守規(guī)定或隱瞞事項的處理

四、考勤制度

1.每日簽到制度

-田徑社團成員應在規(guī)定的工作時間開始前10分鐘到達指定簽到地點，進行簽到。

-簽到方式采用電子簽到系統(tǒng)或紙質(zhì)簽到表，簽到時需填寫姓名、簽到時間等相關信息。

-成員應在簽到時確保個人信息準確無誤，不得代簽、漏簽、偽造簽到記錄。

2.簽到次數(shù)和時間

-日常訓練期間，每人每天簽到一次。

-賽前集訓和比賽期間，根據(jù)具體安排，每人每天簽到次數(shù)可能增加，具體簽到時間由教練員或負責人提前通知。

-簽到時間為規(guī)定的訓練或活動開始前10分鐘至開始后30分鐘內(nèi)，超出此時間范圍視為遲到。

3.因公外出未簽到處理

-因公外出未能按時簽到的成員，需在簽到時間結(jié)束后1小時內(nèi)向考勤負責人說明情況，并提供相應證明。

-考勤負責人對因公外出情況進行核實后，可視為正常出勤。

4.忘記簽到處理

-成員如忘記簽到，應在發(fā)現(xiàn)后1小時內(nèi)向考勤負責人報告，并說明原因。

-考勤負責人將根據(jù)成員的實際情況和以往考勤記錄，決定是否補簽，補簽需提供書面說明。

5.考勤管理責任分配

-考勤管理由社團負責人負責監(jiān)督，指定一名或多名考勤負責人具體執(zhí)行。

-考勤負責人需定期檢查簽到記錄，確保記錄準確無誤，并及時處理簽到異常情況。

-考勤負責人應在每月底前向社團負責人匯報當月考勤情況，并對考勤結(jié)果進行公示。

-成員對考勤結(jié)果有異議時，可在公示期內(nèi)向考勤負責人提出，考勤負責人應在3個工作日內(nèi)給予答復。

五、請假制度

1.請假申請和審批

-成員如需請假，應提前向直接上級或考勤負責人提出書面請假申請，注明請假原因、起始日期、結(jié)束日期及請假時長。

-請假申請需在請假日期前至少提前3個工作日提交，緊急情況除外，但需在請假當天內(nèi)補交書面申請。

-考勤負責人在收到請假申請后，應及時進行審核，并在2個工作日內(nèi)給出審批結(jié)果。

2.請假審批權(quán)限

-請假1天以內(nèi)（含1天）的，由直接上級或考勤負責人審批；

-請假2天至3天（含3天）的，需經(jīng)社團負責人審批；

-請假超過3天的，需報社團理事會審批。

-請假審批流程應嚴格按照權(quán)限執(zhí)行，不得越級審批。

3.請假銷假要求

-請假批準后，成員應在請假結(jié)束后1個工作日內(nèi)向考勤負責人銷假，并提交相關證明材料（如病假證明等）。

-如請假期間發(fā)生特殊情況需提前或延遲返回，成員應及時通知考勤負責人，并按審批流程重新提交請假申請。

-未經(jīng)批準擅自離崗的，視為曠工。請假到期未按時銷假的，按曠工處理，并計入個人考勤記錄。

-銷假時應確保請假記錄與實際出勤情況相符，如有不符，考勤負責人有權(quán)要求成員進行說明并進行核實。

六、休假制度

1.假期種類和申請流程

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假及公眾假期。

-成員申請各類假期，需按照以下流程進行：

a.填寫書面申請表，注明請假種類、原因、起始日期、結(jié)束日期等詳細信息。

b.提供相關證明材料，如病假需提供醫(yī)院證明，婚假需提供結(jié)婚證復印件等。

c.按照請假審批權(quán)限提交申請，由相應級別的負責人審批。

d.審批通過后，將申請表和審批結(jié)果交由考勤負責人備案。

2.病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：因病需休息治療，憑醫(yī)院證明可申請病假。病假期間，工資按照國家及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

-事假：因私事需請假，可申請事假。事假期間，工資按照國家及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

-婚假：憑結(jié)婚證可申請婚假，婚假期限按照國家及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

-喪假：直系親屬去世，可申請喪假，喪假期限按照國家及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

-產(chǎn)假：女性成員可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假期限按照國家及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

3.年假規(guī)定

-成員按照國家及學校規(guī)定享有年假，年假期限根據(jù)工作年限確定。

-年假需在當年內(nèi)使用完畢，逾期未休的視為自動放棄。

-成員在申請年假時，需提前至少1個月向考勤負責人提出申請。

4.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-女性成員產(chǎn)假期限按照國家及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

-男性成員可申請陪產(chǎn)假，期限按照國家及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

5.公眾假期安排

-田徑社團成員的公眾假期按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。

-公眾假期期間，社團活動需根據(jù)實際情況調(diào)整，由負責人提前通知全體成員。

-成員在公眾假期期間，如需參加社團活動，可根據(jù)實際情況安排補休或支付加班費。

七、遲到、曠工管理制度

1.遲到、曠工定義和處理

-遲到：指成員未在規(guī)定簽到時間內(nèi)到達活動地點簽到，但未超過規(guī)定工作時間30分鐘的情況。

-曠工：指成員未在規(guī)定簽到時間內(nèi)到達活動地點簽到，且超過規(guī)定工作時間30分鐘，或未請假、請假未批準而擅自不到崗的情況。

-遲到處理：遲到次數(shù)每月累計不超過3次，不計入個人考勤記錄；超過3次，每次扣除當日工資的10%。

-曠工處理：每曠工一天，扣除當日工資的100%，并記入個人考勤檔案。

2.未請假或偽造記錄處理

-未請假或請假未批準而擅自離崗的，視為曠工，按照曠工規(guī)定處理。

-偽造簽到記錄、請假證明等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資的50%，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予警告、記過等處分。

3.曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-連續(xù)曠工3天或一個月內(nèi)累計曠工5天的，扣除當月工資的50%。

-連續(xù)曠工5天或一個月內(nèi)累計曠工10天的，扣除當月工資的100%，并視情節(jié)嚴重程度給予停職、辭退等處理。

4.未簽到處理

-成員未簽到且未按時補簽的，視為曠工，按照曠工規(guī)定處理。

-因特殊情況未簽到的，需在規(guī)定時間內(nèi)向考勤負責人說明情況并提供相應證明，經(jīng)核實后可免于處罰。

八、其他

1.各級主管考勤執(zhí)行要求

-各級主管應嚴格執(zhí)行考勤制度，確保成員按時參加活動，