2024年專業(yè)廚師全職聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)廚師全職聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條合同的簽署與生效12.1簽署方式12.2生效條件第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益13.2乙方權(quán)益13.3其他事項(xiàng)第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用方） 1.1.1單位名稱： 1.1.2單位地址： 1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：1.2乙方（受聘方） 1.2.1姓名： 1.2.2性別： 1.2.3身份證號(hào)碼： 1.2.4聯(lián)系電話：第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位 2.1.1崗位名稱： 2.1.2崗位職責(zé)描述：2.2崗位職責(zé) 2.2.1日常工作內(nèi)容： 2.2.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：第三條聘用期限3.1合同期限 3.1.1合同起始日期： 3.1.2合同結(jié)束日期：3.2試用期 3.2.1試用期起始日期： 3.2.2試用期結(jié)束日期：第四條薪酬待遇4.1基本工資 4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)： 4.1.2工資發(fā)放時(shí)間：4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼 4.2.1獎(jiǎng)金制度： 4.2.2補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：4.3薪酬發(fā)放 4.3.1薪酬發(fā)放方式： 4.3.2薪酬發(fā)放賬戶信息：第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間 5.1.1每日工作時(shí)間： 5.1.2休息日安排：5.2休息休假 5.2.1年假安排： 5.2.2法定節(jié)假日安排：第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù) 6.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品提供： 6.1.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)：6.2社會(huì)保險(xiǎn) 6.2.1保險(xiǎn)種類(lèi)： 6.2.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)：第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容 7.1.1保密信息范圍： 7.1.2保密信息使用限制：7.2保密期限 7.2.1保密期限起算日： 7.2.2保密期限結(jié)束日：第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬 8.1.1作品、發(fā)明等成果歸屬： 8.1.2商業(yè)秘密保護(hù)：8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 8.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任： 8.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)費(fèi)用：第九條違約責(zé)任9.1甲方違約 9.1.1甲方違約行為： 9.1.2甲方違約責(zé)任：9.2乙方違約 9.2.1乙方違約行為： 9.2.2乙方違約責(zé)任：第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決 10.1.1爭(zhēng)議解決期限： 10.1.2協(xié)商地點(diǎn)：10.2調(diào)解解決 10.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)選擇： 10.2.2調(diào)解結(jié)果效力：10.3法律途徑 10.3.1訴訟地點(diǎn)： 10.3.2訴訟費(fèi)用承擔(dān)：第十一條合同的變更、解除與終止11.1合同變更 11.1.1變更條件： 11.1.2變更程序：11.2合同解除 11.2.1解除條件： 11.2.2解除通知期限：11.3合同終止 11.3.1終止條件： 11.3.2終止后的權(quán)益處理：第十二條合同的簽署與生效12.1簽署方式 12.1.1簽署地點(diǎn)： 12.1.2簽署日期：12.2生效條件 12.2.1合同生效日期： 12.2.2生效后的效力：第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益 13.1.1培訓(xùn)權(quán)益： 13.1.2福利待遇：13.2乙方權(quán)益 13.2.1職業(yè)發(fā)展： 13.2.2隱私保護(hù)：13.3其他事項(xiàng) 13.3.1通知義務(wù)： 13.3.2信息更新：第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用 14.1.1合同適用的法律： 14.1.2法律變更影響：14.2爭(zhēng)議解決方式 14.2.1爭(zhēng)議解決途徑： 14.2.2爭(zhēng)議解決語(yǔ)言：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方單位詳細(xì)信息資料 詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、單位資質(zhì)證書(shū)、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證、單位稅務(wù)登記證等。附件二：乙方個(gè)人詳細(xì)信息資料 詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、乙方學(xué)歷證書(shū)、乙方職業(yè)資格證書(shū)、乙方健康證明等。附件三：崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明 詳細(xì)要求和說(shuō)明：具體描述乙方的崗位職責(zé)，包括日常工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)等。附件四：工資條及薪酬發(fā)放明細(xì) 詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)記錄乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等信息，每月發(fā)放工資條。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容 詳細(xì)要求和說(shuō)明：具體規(guī)定保密信息的范圍、使用限制、保密期限等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明 詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于專利證書(shū)、著作權(quán)證書(shū)、商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明 詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。附件八：培訓(xùn)記錄和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄乙方的培訓(xùn)情況、職業(yè)技能提升計(jì)劃等。附件九：福利待遇證明文件 詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于甲方提供的福利待遇證明、乙方享受的各項(xiàng)福利證明等。附件十：合同變更、解除和終止的相關(guān)文件 詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于合同變更協(xié)議、合同解除協(xié)議、合同終止協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金 責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定的薪酬待遇，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。如甲方遲延支付或未支付，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為二：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé) 責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的崗位職責(zé)進(jìn)行工作。如乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為三：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施 責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。如甲方未提供或提供的勞動(dòng)保護(hù)措施不符合規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為四：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn) 責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未繳納或未足額繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約行為五：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) 責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。如甲方未提供或提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.聘用方：指用人單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的一方。3.受聘方：指勞動(dòng)者，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的一方。4.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和工作要求。5.薪酬待遇：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間。7.休