2024年專業(yè)管理咨詢聘用協(xié)議精簡(jiǎn)版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)管理咨詢聘用協(xié)議精簡(jiǎn)版版B版本合同目錄一覽1.合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同范圍與目標(biāo)2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時(shí)間與方式4.3獎(jiǎng)金與福利5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)8.合同終止與解除8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用與管轄10.1合同簽訂地法律10.2合同履行地管轄11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3附件12.合同生效條件12.1簽字蓋章12.2審批手續(xù)13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2乙方職業(yè)資格證明14.3甲方公司簡(jiǎn)介14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同范圍與目標(biāo)本合同期限內(nèi)，乙方擔(dān)任甲方【填寫職位名稱】，負(fù)責(zé)【填寫工作職責(zé)與范圍】。第二條聘用期限2.1聘用開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用開始日期為【填寫具體日期】。2.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為【填寫具體日期】。2.3試用期雙方同意，本合同聘用期限內(nèi)包含試用期，試用期為【填寫具體天數(shù)】。第三條工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)（一）按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（二）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（三）保持與甲方、客戶及合作伙伴的良好溝通，維護(hù)甲方利益；（四）其他甲方向乙方分配的任務(wù)。3.2乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，工作地點(diǎn)為【填寫具體地點(diǎn)】。第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼構(gòu)成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（一）基本工資：每月【填寫金額】元；（二）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放；（三）其他補(bǔ)貼：按照甲方的規(guī)定給予。4.2薪資發(fā)放時(shí)間與方式乙方的薪資每月【填寫具體日期】發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。4.3獎(jiǎng)金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金與福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至【填寫具體日期】止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方的工作成果，包括但不限于發(fā)表、發(fā)布、推廣等。第八條合同終止與解除8.1合同終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（一）雙方協(xié)商一致解除本合同；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方因病或意外傷害喪失勞動(dòng)能力；（四）乙方死亡；（五）甲方依法解散、破產(chǎn)；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2合同解除情形有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（四）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3違約責(zé)任一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。具體損失金額由受損方根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同履行地管轄本合同的履行地為準(zhǔn)，履行地的法律適用與管轄按照第十條第一款的規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方變更或解除合同事宜。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3附件本合同的附件包括但不限于乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證明、甲方公司簡(jiǎn)介等。第十二條合同生效條件12.1簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2審批手續(xù)本合同須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方：【填寫甲方公司名稱】授權(quán)代表：【填寫授權(quán)代表姓名】簽字/蓋章日期：【填寫具體日期】13.2乙方簽字蓋章乙方：【填寫乙方姓名】簽字日期：【填寫具體日期】第十四條附件14.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2乙方職業(yè)資格證明14.3甲方公司簡(jiǎn)介14.4其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等基本信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有任何虛假陳述。附件二：乙方職業(yè)資格證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供與甲方約定的職位相關(guān)的職業(yè)資格證書或資質(zhì)證明文件。證書應(yīng)合法有效，無偽造、篡改等情況。附件三：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：甲方公司簡(jiǎn)介應(yīng)包括公司名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等基本信息。簡(jiǎn)介應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有任何虛假陳述。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議、規(guī)章制度、工作指導(dǎo)文件等。所有附件均應(yīng)合法有效，不得有任何違法、違規(guī)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；6.甲方未按照合同約定支付乙方薪資；7.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；8.甲方違法解除或終止本合同；9.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；10.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或損害乙方利益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，由受損方根據(jù)實(shí)際情況確定；4.甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的違約責(zé)任，包括但不限于追究乙方的賠償責(zé)任；5.乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并依法追究甲方的違約責(zé)任，包括但不限于追究甲方的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。具體賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【填寫甲方公司名稱】，本合同的聘用方。2.乙方：指【填寫乙方姓名】，本合同的受聘方。3.合同簽訂地：指本合同簽訂的地點(diǎn)。4.合同履行地：指本合同約定的乙方履行工作職責(zé)的地點(diǎn)。5.職務(wù)作品：指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限