2024年專業(yè)美容院店長聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)美容院店長聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（聘用人員）1.3美容院1.4店長2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪資支付時間及方式5.工作成果與績效評估5.1工作成果5.2績效評估6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3社會保險10.4公積金10.5補充協(xié)議11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.雙方協(xié)商一致的事項13.法律規(guī)定的事項14.其他事項14.1雙方簽字蓋章14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3美容院：指甲方經(jīng)營的美容院，具體地址為【填寫美容院地址】。1.4店長：指乙方在甲方美容院擔(dān)任的職位，即店長。2.合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【填寫起始日期】至【填寫終止日期】。2.2試用期：本合同生效后，乙方進入試用期，試用期為【填寫試用期時長】個月。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方作為店長，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理、員工管理、業(yè)績提升等工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方美容院，地址為【填寫美容院地址】。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為【填寫工作時間】，按照甲方規(guī)定的排班制度執(zhí)行。4.薪酬待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為【填寫基本工資金額】，按月支付。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。4.3福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4薪資支付時間及方式：乙方的薪資每月【填寫支付日期】支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工作成果與績效評估5.1工作成果：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成店面的經(jīng)營管理任務(wù)，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。5.2績效評估：甲方將對乙方的工作績效進行定期評估，評估結(jié)果作為乙方薪酬待遇及職務(wù)晉升的依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止后【填寫保密期限】年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.勞動合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除合同。7.1.4法律規(guī)定的其他解除合同的情形。7.2終止合同的情形7.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。7.2.2甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。7.2.3乙方達到法定退休年齡。7.3經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人力資源和社會保障部門申請仲裁。8.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險。10.4公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。10.5補充協(xié)議：雙方可以在平等、自愿的原則下，簽訂補充協(xié)議，對本合同的條款進行補充或修改。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同履行期間，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.3合同解除：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件和程序。12.雙方協(xié)商一致的事項12.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。12.2雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護雙方的良好合作關(guān)系。13.法律規(guī)定的事項13.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。13.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。14.其他事項14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件：如有附件，應(yīng)視為合同不可分割的一部分。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方個人簡歷附件三：美容院經(jīng)營范圍及服務(wù)項目列表附件四：乙方崗位職責(zé)說明附件五：美容院員工名冊附件六：保密協(xié)議附件七：績效考核制度附件八：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明附件九：社會保險及公積金繳納明細附件十：培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方名稱、法人代表、注冊資本、成立時間、經(jīng)營范圍等信息。附件二：乙方個人簡歷，應(yīng)包括乙方姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件三：美容院經(jīng)營范圍及服務(wù)項目列表，應(yīng)詳細列明美容院提供的所有服務(wù)和項目。附件四：乙方崗位職責(zé)說明，應(yīng)具體描述乙方作為店長的工作職責(zé)和任務(wù)。附件五：美容院員工名冊，應(yīng)包括所有員工的姓名、職位、入職時間等信息。附件六：保密協(xié)議，應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件七：績效考核制度，應(yīng)詳細說明績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法和獎勵懲罰機制。附件八：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明，應(yīng)明確薪資構(gòu)成、支付時間及方式。附件九：社會保險及公積金繳納明細，應(yīng)包括繳納比例、基數(shù)、繳納時間等信息。附件十：培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料，應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點及相關(guān)材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬。2.甲方未按照合同約定履行職務(wù)晉升、培訓(xùn)等義務(wù)。3.乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。5.雙方未按照合同約定履行爭議解決程序。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費等。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等，為本合同中的甲方。2.聘用人員：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的人員，為本合同中的乙方。3.勞動合同：指用人單位與聘用人員之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，為本合同的核心內(nèi)容。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止后，用人單位按照法律規(guī)定支付給聘用人員的補償金。6.保密義務(wù)：指乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。7.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、