2024年企業(yè)安全生產(chǎn)職責細化合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)安全生產(chǎn)職責細化合同版B版本合同目錄一覽1.安全生產(chǎn)目標1.1安全生產(chǎn)目標的制定1.2安全生產(chǎn)目標的分解1.3安全生產(chǎn)目標的實施2.安全生產(chǎn)組織2.1安全生產(chǎn)組織的建立2.2安全生產(chǎn)組織的職責2.3安全生產(chǎn)組織的人員配置3.安全生產(chǎn)責任制3.1安全生產(chǎn)責任制的制定3.2安全生產(chǎn)責任制的落實3.3安全生產(chǎn)責任制的考核4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育5.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的計劃5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的實施5.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的考核6.安全生產(chǎn)投入6.1安全生產(chǎn)投入的預(yù)算6.2安全生產(chǎn)投入的實施6.3安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督7.安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備7.1安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的配置7.2安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的維護7.3安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的使用8.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案8.1安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定8.2安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練8.3安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂9.安全生產(chǎn)事故處理9.1安全生產(chǎn)事故的報告9.2安全生產(chǎn)事故的調(diào)查9.3安全生產(chǎn)事故的處理10.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理10.1安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的機構(gòu)10.2安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責10.3安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的方式11.安全生產(chǎn)信息與溝通11.1安全生產(chǎn)信息的收集11.2安全生產(chǎn)信息的傳遞11.3安全生產(chǎn)信息的處理12.安全生產(chǎn)獎懲12.1安全生產(chǎn)獎勵的條件和標準12.2安全生產(chǎn)懲罰的措施和程序12.3安全生產(chǎn)獎懲的實施13.安全生產(chǎn)合同的解除和終止13.1安全生產(chǎn)合同解除的條件13.2安全生產(chǎn)合同終止的程序13.3安全生產(chǎn)合同解除和終止后的責任14.安全生產(chǎn)合同的爭議解決14.1安全生產(chǎn)合同爭議的解決方式14.2安全生產(chǎn)合同爭議的調(diào)解14.3安全生產(chǎn)合同爭議的法律途徑第一部分：合同如下：第一條安全生產(chǎn)目標1.1安全生產(chǎn)目標的制定甲方應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司實際情況，制定年度安全生產(chǎn)目標，并報乙方備案。安全生產(chǎn)目標應(yīng)包括事故控制指標、安全生產(chǎn)管理指標和其他相關(guān)指標。1.2安全生產(chǎn)目標的分解乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的年度安全生產(chǎn)目標，將其分解為各部門、各崗位的安全生產(chǎn)任務(wù)，并制定具體的實施計劃。1.3安全生產(chǎn)目標的實施第二條安全生產(chǎn)組織2.1安全生產(chǎn)組織的建立甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，明確各級負責人、安全生產(chǎn)管理人員和崗位人員的職責，并報乙方備案。2.2安全生產(chǎn)組織的職責安全生產(chǎn)組織應(yīng)負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司的安全生產(chǎn)工作，制定和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，開展安全生產(chǎn)檢查和事故處理等工作。2.3安全生產(chǎn)組織的人員配置甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)模、行業(yè)特點和安全生產(chǎn)需要，合理配置安全生產(chǎn)管理人員和崗位人員，確保具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。第三條安全生產(chǎn)責任制3.1安全生產(chǎn)責任制的制定甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)責任制，明確各級負責人、安全生產(chǎn)管理人員和崗位人員的安全生產(chǎn)職責，并報乙方備案。3.2安全生產(chǎn)責任制的落實甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)責任制的落實，定期對各級負責人、安全生產(chǎn)管理人員和崗位人員的安全生產(chǎn)職責履行情況進行檢查和考核。3.3安全生產(chǎn)責任制的考核甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，對各級負責人、安全生產(chǎn)管理人員和崗位人員的安全生產(chǎn)職責履行情況進行定期考核，考核結(jié)果作為績效評價和獎懲的依據(jù)。第四條安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定甲方應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司實際情況，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并報乙方備案。4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行，對違反規(guī)章制度的行為進行及時糾正，并采取措施防止類似問題的再次發(fā)生。4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂甲方應(yīng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行審查和修訂，以適應(yīng)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準變化和公司實際情況的需要。第五條安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育5.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的計劃甲方應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計劃，明確培訓(xùn)和教育的對象、內(nèi)容、方式和時間安排，并報乙方備案。5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的實施甲方應(yīng)按照培訓(xùn)和教育計劃，組織進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，確保培訓(xùn)和教育質(zhì)量。5.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的考核甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育考核制度，對培訓(xùn)和教育效果進行評估，確保培訓(xùn)和教育達到預(yù)期目標。第六條安全生產(chǎn)投入6.1安全生產(chǎn)投入的預(yù)算甲方應(yīng)在年度預(yù)算中安排必要的安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)所需的資金保障。6.2安全生產(chǎn)投入的實施甲方應(yīng)按照預(yù)算安排，合理使用安全生產(chǎn)投入資金，確保資金用于實際的安全生產(chǎn)需要。6.3安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督甲方應(yīng)加強對安全生產(chǎn)投入資金使用的監(jiān)督，確保資金使用的合規(guī)性和效率。第八條安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案8.1安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定甲方應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司實際情況，制定綜合性和專項性的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并報乙方備案。8.2安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的實施效果，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。8.3安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂甲方應(yīng)根據(jù)演練情況、實際需要和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準的變化，及時修訂安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。第九條安全生產(chǎn)事故處理9.1安全生產(chǎn)事故的報告發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時向乙方和相關(guān)部門報告事故情況，并采取措施控制事故擴大。9.2安全生產(chǎn)事故的調(diào)查甲方應(yīng)組織對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查，查明事故原因，分清事故責任，并制定事故處理的措施。9.3安全生產(chǎn)事故的處理甲方應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人和相關(guān)人員進行處理，并采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。第十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理10.1安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的機構(gòu)甲方應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，負責對公司的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。10.2安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)應(yīng)負責對安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育、安全生產(chǎn)投入等情況進行監(jiān)督和檢查。10.3安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的方式安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)應(yīng)通過定期檢查、隨機抽查、專項檢查等方式，對公司的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理。第十一條安全生產(chǎn)信息與溝通11.1安全生產(chǎn)信息的收集甲方應(yīng)建立安全生產(chǎn)信息收集和溝通機制，及時收集和傳遞安全生產(chǎn)相關(guān)信息，確保信息的準確性和及時性。11.2安全生產(chǎn)信息的傳遞甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)信息的傳遞暢通，采取適當?shù)姆绞郊皶r將安全生產(chǎn)信息傳遞給相關(guān)人員。11.3安全生產(chǎn)信息的處理甲方應(yīng)對收集到的安全生產(chǎn)信息進行分析和處理，及時采取相應(yīng)的措施，確保安全生產(chǎn)。第十二條安全生產(chǎn)獎懲12.1安全生產(chǎn)獎勵的條件和標準甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)獎勵條件和標準，對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。12.2安全生產(chǎn)懲罰的措施和程序甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)懲罰的措施和程序，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰，并確保處罰的公正性和透明性。12.3安全生產(chǎn)獎懲的實施甲方應(yīng)加強對安全生產(chǎn)獎勵和懲罰的實施，通過獎懲機制激發(fā)員工安全生產(chǎn)的積極性和責任感。第十三條安全生產(chǎn)合同的解除和終止13.1安全生產(chǎn)合同解除的條件本合同的解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得單方面解除合同。13.2安全生產(chǎn)合同終止的程序本合同終止前，甲方應(yīng)向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后，按照合同約定的程序進行終止。13.3安全生產(chǎn)合同解除和終止后的責任本合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)承擔因合同履行而產(chǎn)生的義務(wù)和責任。第十四條安全生產(chǎn)合同的爭議解決14.1安全生產(chǎn)合同爭議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議，如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.2安全生產(chǎn)合同爭議的調(diào)解在爭議解決過程中，雙方可尋求第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，仍可依法向人民法院提起訴訟。14.3安全生產(chǎn)合同爭議的法律途徑雙方應(yīng)按照法定程序，通過法律途徑解決合同爭議，確保合同的合法性和權(quán)益的保障。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安全生產(chǎn)目標制定說明附件二：安全生產(chǎn)組織架構(gòu)圖附件三：安全生產(chǎn)責任制規(guī)定附件四：安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計劃附件六：安全生產(chǎn)投入預(yù)算表附件七：安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案模板附件八：安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告模板附件九：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程圖附件十：安全生產(chǎn)信息溝通機制說明附件十一：安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度附件十二：安全生產(chǎn)合同解除和終止申請表附件十三：安全生產(chǎn)合同爭議調(diào)解申請表附件詳細要求和說明：附件一：安全生產(chǎn)目標制定說明本附件詳細說明了甲方制定年度安全生產(chǎn)目標的程序、方法和要求，包括目標的具體內(nèi)容、制定依據(jù)和提交備案的流程。附件二：安全生產(chǎn)組織架構(gòu)圖本附件提供了甲方安全生產(chǎn)組織的架構(gòu)圖，明確了各級負責人、安全生產(chǎn)管理人員和崗位人員的職責劃分。附件三：安全生產(chǎn)責任制規(guī)定本附件具體闡述了安全生產(chǎn)責任制的制定、落實和考核程序，以及各級負責人、安全生產(chǎn)管理人員和崗位人員的職責內(nèi)容。附件四：安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單本附件列出了甲方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單，包括規(guī)章制度的具體內(nèi)容和執(zhí)行要求。附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計劃本附件詳細制定了甲方年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的計劃，包括培訓(xùn)和教育的內(nèi)容、對象、方式和時間安排。附件六：安全生產(chǎn)投入預(yù)算表本附件提供了甲方年度安全生產(chǎn)投入的預(yù)算表，詳細列出了預(yù)算金額、預(yù)算項目和資金使用監(jiān)督等內(nèi)容。附件七：安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案模板本附件提供了甲方制定綜合性和專項性的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的模板，包括應(yīng)急預(yù)案的基本要素和編制要求。附件八：安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告模板附件九：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程圖本附件通過流程圖的形式展示了甲方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的程序和方法，包括監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)置、職責和運作方式。附件十：安全生產(chǎn)信息溝通機制說明本附件詳細說明了甲方安全生產(chǎn)信息收集、傳遞和處理機制，包括信息收集的范圍、傳遞方式和處理流程。附件十一：安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度本附件具體闡述了甲方安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度的條件、標準和實施程序，包括獎勵的形式和懲罰的措施。附件十二：安全生產(chǎn)合同解除和終止申請表本附件提供了甲方申請解除或終止安全生產(chǎn)合同的申請表模板，包括申請的具體內(nèi)容和提交要求的說明。附件十三：安全生產(chǎn)合同爭議調(diào)解申請表本附件規(guī)定了甲方在合同爭議時申請調(diào)解的申請表模板，包括申請的具體內(nèi)容和提交要求的說明。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：1.未按照約定制定和實施安全生產(chǎn)目標。2.未按照約定建立和落實安全生產(chǎn)組織。3.未按照約定制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。4.未按照約定制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5.未按照約定進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。6.未按照約定投入必要的安全生產(chǎn)資金。7.未按照約定制定和實施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。8.未按照約定處理安全生產(chǎn)事故。9.未按照約定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。10.未按照約定進行安全生產(chǎn)信息溝通。11.未按照約定實施安全生產(chǎn)獎懲。12.未按照約定解除和終止合同。13.未按照約定解決合同爭議。責任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的，違約方應(yīng)承擔事故責任。2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔合同不能履行的責任。3.違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。4.違約行為涉及法律法規(guī)的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：如果甲方未按照約定制定和實施安全生產(chǎn)目標，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故，甲方應(yīng)承擔事故責任，并賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中為保障人身安全和財產(chǎn)安