2024年國際高級人才聘用書面協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際高級人才聘用書面協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及住址1.3乙方職業(yè)及專業(yè)資質(zhì)1.4人才類別及級別第二條合同期限2.1聘用期限2.2試用期2.3續(xù)約條款第三條工作內(nèi)容與任務(wù)3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作成果評估第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇4.5工資支付時(shí)間與方式第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方專業(yè)技能提升5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1成果歸屬7.2專利、著作權(quán)等權(quán)益第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止后的義務(wù)第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織10.3仲裁機(jī)構(gòu)10.4法院訴訟第十一條其他約定11.1遵守法律法規(guī)11.2不可抗力11.3合同修改與補(bǔ)充11.4信息保護(hù)第十二條附件12.1乙方的個(gè)人簡歷12.2甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃12.3乙方的工作成果證明第十三條生效條件13.1簽字蓋章13.2審批流程13.3生效時(shí)間第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同份數(shù)管理與保存第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.4人才類別及級別：乙方為甲方聘用的高級人才，級別為×××。第二條合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為××年，自××年××月××日至××年××月××日。2.2試用期：聘用期限內(nèi)，乙方享有試用期××個(gè)月，自××年××月××日至××年××月××日。2.3續(xù)約條款：聘用期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限、條件等事項(xiàng)由雙方另行簽訂書面協(xié)議約定。第三條工作內(nèi)容與任務(wù)3.1工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任×××職位，負(fù)責(zé)×××工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即××省××市××區(qū)××路××號。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4工作成果評估：甲方按照乙方的崗位職責(zé)和工作要求，對乙方的工作成果進(jìn)行定期評估。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月××元人民幣（稅前）。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制度規(guī)定的獎(jiǎng)金與提成標(biāo)準(zhǔn)，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.5工資支付時(shí)間與方式：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月××日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供×××培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方專業(yè)技能提升：乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，并努力提升自己的專業(yè)技能。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人特長和發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。6.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除后××年止。6.3泄密責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件：1)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)單方面解除本合同；3)乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除本合同；4)乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；5)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除本合同。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1)如雙方協(xié)商一致解除本合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)如甲方單方面解除本合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職的情形除外；3)如乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任或因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。8.3合同終止后的義務(wù)：2)乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作資料等；3)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的順利進(jìn)行。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：1)乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2)甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；3)雙方未按約定履行保密義務(wù)，對方有權(quán)要求承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：1)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的××%；2)違約方造成守約方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解；10.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.2本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更、解除；11.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第十二條附件12.1乙方的個(gè)人簡歷；12.2甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；12.3乙方的工作成果證明。第十三條生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.3雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同正本與副本14.1本合同正本份數(shù)為壹份，甲乙雙方各執(zhí)壹份；14.2本合同副本份數(shù)為肆份，分別由甲乙雙方及其相關(guān)部門保存。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等個(gè)人信息。簡歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假陳述。附件二：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有針對性、實(shí)用性和有效性，以幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。附件三：乙方的工作成果證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供工作成果證明，以證明其在甲方任職期間的工作業(yè)績和成果。工作成果證明應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目描述、成果展示等內(nèi)容，應(yīng)有甲方相關(guān)人員的簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等；2.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等；3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；4.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的××%；2.違約方造成守約方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方單方面解除合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任或因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。示例說明：2.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因逾期支付工資而導(dǎo)致的損失賠償；3.若雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密而導(dǎo)致的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方主體，提供工作崗位、支付工資和福利等。2.乙方：指×××，本合同的一方主體，接受甲方的聘用、履行工作職責(zé)等。3.合同解除：指合同雙方或一方依法終止合同關(guān)系的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同解除、終止等原因，一方按照合同約定或法定規(guī)定給予對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：指合同雙方對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。7.損失賠償：指違約方因違約行為給守約方造成的實(shí)際損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。1.甲方和乙方是本合同的雙方主體，承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；2.合同解除和終止是指合同雙方或一方依法終止合同關(guān)系