下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人才測(cè)評(píng)與招聘策劃合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為尋求合適的人才,擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人才測(cè)評(píng)與招聘策劃;2.乙方具有專業(yè)的人才測(cè)評(píng)與招聘策劃能力,愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù);3.雙方本著平等、自愿、互利的原則,達(dá)成合作意向。雙方同意如下:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供人才測(cè)評(píng)服務(wù),包括butnotlimitedto:(1)制定測(cè)評(píng)方案;(2)組織實(shí)施測(cè)評(píng);(3)提供測(cè)評(píng)報(bào)告。1.2乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供招聘策劃服務(wù),包括butnotlimitedto:(1)制定招聘方案;(2)組織實(shí)施招聘;(3)提供招聘報(bào)告。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的服務(wù)事項(xiàng)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供人才測(cè)評(píng)與招聘策劃服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:_________________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的金額和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條支付方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式如下:(1)合同簽署后____個(gè)工作日內(nèi),支付人民幣_(tái)___元(大寫:_________________________元整)作為預(yù)付款;(2)乙方完成服務(wù)事項(xiàng)后,甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng),甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計(jì)算方式為:違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽署之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽署日期:____年____月____日一、附件列表:1.人才測(cè)評(píng)方案2.招聘策劃方案3.測(cè)評(píng)報(bào)告4.招聘報(bào)告5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)3.乙方未履行保密義務(wù)4.甲方未按約定支付違約金5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.人才測(cè)評(píng):對(duì)求職者的能力、性格、潛力等方面進(jìn)行評(píng)估的過程。2.招聘策劃:為滿足甲方人才需求,制定具有針對(duì)性的招聘方案和執(zhí)行計(jì)劃。3.違約金:當(dāng)一方違反合同約定時(shí),按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.保密義務(wù):雙方在合同履行過程中對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用,協(xié)商確定支付時(shí)間,如甲方仍不支付,可按約定收取違約金。2.問題:乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)事項(xiàng)。解決辦法:提醒乙方盡快完成服務(wù)事項(xiàng),協(xié)商確定延期完成時(shí)間,如乙方仍不履行,可按約定收取違約金。3.問題:乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法:要求乙方立即停止泄露甲方商業(yè)秘密,采取補(bǔ)救措施,如乙方不配合,可追究其法律責(zé)任。4.問題:甲方未按約定支付違約金。解決辦法:提醒甲方支付違約金,協(xié)商確定支付時(shí)間,如甲方仍不支付,可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為尋求合適的人才,擬對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行人才測(cè)評(píng)與招聘策劃。2.甲方對(duì)乙方的人才
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版年薪制勞動(dòng)合同:能源企業(yè)關(guān)鍵崗位人才協(xié)議4篇
- 2025年度人工智能技術(shù)應(yīng)用居間合同范本4篇
- 2025年度新能源技術(shù)研發(fā)擔(dān)保合同2篇
- 2025年度智能家居門窗品牌租賃合同范本4篇
- 2025年度精密模具租賃服務(wù)合同模板4篇
- 2025年度智慧社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目承攬合同建設(shè)施工合同書3篇
- 2025年度暖氣系統(tǒng)安裝與售后服務(wù)合同范本4篇
- 2025年度輸電線路鋼管工勞務(wù)分包工程合同范本2篇
- 二零二五年度城市公園綠化養(yǎng)護(hù)承包合同4篇
- 2025年度魚塘租賃合同(含漁業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與分析)4篇
- 中藥材產(chǎn)地加工技術(shù)規(guī)程 第1部分:黃草烏
- 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)考試題庫
- 基于視覺的工業(yè)缺陷檢測(cè)技術(shù)
- 案例分析:美國紐約高樓防火設(shè)計(jì)課件
- 老客戶維護(hù)方案
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)一 用戶定位與選題
- 萬科物業(yè)管理公司全套制度(2016版)
- 2021年高考化學(xué)真題和模擬題分類匯編專題20工業(yè)流程題含解析
- 工作證明模板下載免費(fèi)
- (完整word)長沙胡博士工作室公益發(fā)布新加坡SM2考試物理全真模擬試卷(附答案解析)
- 機(jī)械點(diǎn)檢員職業(yè)技能知識(shí)考試題庫與答案(900題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論