養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同模板示例

養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同模板示例合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方的養(yǎng)殖場(chǎng)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_________天。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日如需加班，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為_(kāi)_________元人民幣，每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方在支付工資時(shí)代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方如遇特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作業(yè)績(jī)記錄6.養(yǎng)殖場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.養(yǎng)殖場(chǎng)作息時(shí)間表9.養(yǎng)殖場(chǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明10.合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，造成安全事故，視為違約。5.乙方未提前通知甲方解除合同，視為違約。6.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指養(yǎng)殖場(chǎng)的合法所有者或經(jīng)營(yíng)管理者。2.乙方：指與甲方簽訂合同并提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面催促，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可向社保機(jī)構(gòu)查詢，要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方工作任務(wù)過(guò)重，超出合同約定。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)舉報(bào)。5.問(wèn)題：合同解除/終止糾紛。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1