2024財務個人工作計劃

2024財務個人工作計劃

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃（精選32篇）

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇1

財管中心緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，以服務全集團為宗

旨，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。從財務管理和

戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務管

理水平和服務質量。為了更好的開展財務管理工作，科學、高效

服務于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理，下面我對20—年財務工作計劃

作如下安排：

一、財務基礎工作

（一）制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制

度。

2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的

監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)

現(xiàn)的問題及時上報總裁并對應完善相關制度。

（二）擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財管中心崗位及崗位人員配

置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細、科學的標準提升會計人員綜合素質和

強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。

3、以培訓帶動基礎工作的落實，20_年有目的、有步驟的

對全體財務人員進行基礎工作的培訓，預計在7、8月份在網(wǎng)上

進行了會計人員的后續(xù)教育培訓，主要選取會計基礎工作方面的

內(nèi)容加以學習，使會計人員認識到會計基礎工作的重要性，能夠

更好地開展會計工作。

（三）會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目運用，按照公司業(yè)務的具體需求，

依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會

計科目的設置、使用，從而使會計科目更具有科學性、一致性。

2、理順資金收支、貨款結算流程，為保證資金收支的安全

性、合理性，避免在支付資金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須

填寫資金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并按程序履行完相關

理簽字手續(xù)，財管中心方可支付。對資金應按標準管理，做到有

據(jù)可查，避免收付風險。貨款結算方面，對商品結算單據(jù)進行細

致審核。

3、加強財務指標分析力度

(1)按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數(shù)字

做到零差錯。

(2)20_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重

進行分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為公司的戰(zhàn)略調整提供參

考。

(3)加強客戶信息管理，對客戶信用、區(qū)域等進行分析管

理，為下一步產(chǎn)品銷售提供決策依據(jù)。

(4)通過高質量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策

提供重要依據(jù)。4、落實會計檔案管理制度，制定執(zhí)行會計檔案

管理制度，將會計檔案分別歸類、按序存放，嚴格履行會計檔案

的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、防

潮、防盜等。

二、財務管理工作

(一)、強化財務監(jiān)管職能

1、加強對存貨的監(jiān)管，存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，

尤其是對于我公司來說庫存占有較大的份額，存在品種繁多、銷

售狀況參差不齊的狀況，為保證存貨信息的準確性，財管中心每

月對各類別的庫存盤點結果進行抽查，對有問題商品及時發(fā)現(xiàn)、

及時督促相關部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核，通

過考核與監(jiān)督降低問題商品的數(shù)量，努力提高存貨周轉率，減少

存貨風險。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流。加強對市場銷售、成本賽用的監(jiān)

管

(1)在挖潛增效方面主動將好的建議、意見上報總裁。

(2)對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計并上報總

裁，力爭費用支出的合理性。

(3)加強債權債務管理工作，主動配合清欠部門對債權的清

理工作，加速資金回攏，緩解資金壓力；科學合理運用負債經(jīng)營

理念，維護公司形象適時進行債務清理。

3、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督，針對各崗位工作的

特殊性，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續(xù)，列

清移交事項，交清錢、物、資料，并由主管領導監(jiān)交，避免錢、

物、資料損失及責任不清風險。

(二)、加強安全管理，杜絕安全隱患。安全是企業(yè)正常經(jīng)營

的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈。作為資金的管理部

門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度

化、規(guī)范化的管理之中。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇2

1.在繼續(xù)抓好會計基礎工作的同時，致力于工作重心從會計

核算向會計監(jiān)督和財務管理穩(wěn)步推進。

2.構建科學完整的內(nèi)控體系，積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職

能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的激勵機制。

3.有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的

突出財務問題。

4.做好資產(chǎn)管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務規(guī)

范化管理。

5.進一步加強會計電算網(wǎng)絡化信息工程建設，推進會計信息

化工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識、

實踐能力培訓。

6,堅持積極穩(wěn)妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務評

審，防范資金風險，提高資金使用效果。

圍繞上述目標，做好五個方面工作：

一、嚴格抓好會計基礎工作，規(guī)范會計機構設置和人員配

置，強化會計核算和監(jiān)督職能。

培訓一批既懂會計技術、又懂管理的復合人才；推進高級會

計人才和會計領軍帶頭人的培養(yǎng)；進一步對會計人員的業(yè)務技術

實訓和職業(yè)道德、專業(yè)品質培養(yǎng)，實現(xiàn)會計核算、監(jiān)督和財務管

理職能必須做到同步提升

二、對年度財務決算進行全面分析，結合實際調研，科學

而有嚴格執(zhí)行20年部門預算，提出20年財務收支執(zhí)行計

劃。

三、進一步加強收入管理，理順投資關系，促進經(jīng)濟實體健

康發(fā)展。

四、全面推進會計信息化建設

根據(jù)財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意

見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建設。一是

完善會計基礎工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎;二是

通過將相關會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結合，自動生成財

務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完整；三是根據(jù)各

單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求，將內(nèi)部控制流程、關鍵控制點等固

化在信息系統(tǒng)中，促進各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設計與運行更

加有效，形成自我評價報告；四是財務報告與內(nèi)部控制評價報告

標準化。

五、強化內(nèi)審職責，擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守

護者、財務帳表的復核者，當好領導決策風險前瞻的了望者，促

進健全機能、改進機制、健康發(fā)展。上半年將對等單位進行法人

離任審計，對新建辦公樓進行造價審核。

對各單位的內(nèi)控制度深度了解，芳分別在整體和業(yè)務流程兩

個層面進行測試評估。在此基礎上，構建完整的內(nèi)部控制體系。

2024財務個人工作計劃J1才務年度工作計劃篇3

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表

格，處理職工借款確認，

財務月度工作計劃表（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物

流）

25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務系統(tǒng)，做報銷

明細表格，并結賬。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)

比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務系統(tǒng)，做到日清

日結。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支

行拿銀行回單，領取備用金，并及時錄入財務系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北

方）

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)

工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作.

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部

分。

(1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容、目的要求、總

結方向來定。同一事物因工作總結的方向&&側重點不同其標題也

就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單

標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功

嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作

總結的時間、工作總結的內(nèi)容或種類三部分組成。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用

在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結

的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結

的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工

作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓

讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打

下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住

了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出

了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯

性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量，

因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正

文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。

1）成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這

部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績

之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客

觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，

“寓經(jīng)驗于做法之中“c物有在做法，成績之后用“心得體會”

的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總

結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作

實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作

中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物

質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前

后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使

精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問

題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正嘀的認

識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既

看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成

績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部

分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上

工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下

邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)

的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看

看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

那么，工作總結怎么寫？個人工作總結的格式是怎樣的？詳情請看

下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比

較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條

件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定

成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎

樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣

產(chǎn)生的，都應講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于

今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概

括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工

作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參

考部分工作總結范文。

（二）寫好總結需要注意的問題

1.一定要實喜求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄

虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看

不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重

要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、

詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結尾處也可以附

上下一步個人工作計劃。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇4

20某某年度即將結束，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)

總經(jīng)辦的要求并結合20某某年度的實際情況做了20某某年度的

財務部門的工作計劃。

一、20某某年度工作簡要回顧

總體來說20某某年度的財務工作基本滿足了公司內(nèi)外的需

求，但是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間。

1、會計核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報表需求，每

月按時申報，但是核算的準確性有待提高；

2、財務管理層面還停留在比較低的層次，對內(nèi)管理報表沒

有形成制度、完整的報表體系，財務管理工具沒有發(fā)揮應有的作

用，財務對公司的參與程度有待進一步提高；

3、財務對很多業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方，句

括對成本核算落后于實際業(yè)務需求、對銷售價格評審力度不夠、

對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不及時、完整等問題；

4、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排，對收支安

排制度化、表格化，重點關注新增客戶的應收賬款風險、還貸能

力評估、資金運營安全、資本結構平衡；

5、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠，內(nèi)部控制有

待更規(guī)范地去執(zhí)行，相關財務制度沒有有效的推廣；

6、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要，人

員結構有待優(yōu)化；

7、ERP系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

二、財務部及公司財務工作SWOT分析

1）優(yōu)勢：

A、公司領導重視財務工作為財務發(fā)揮更大的作用提供了寶

貴的平臺；

B、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位并努力提升

部門能力及個人能力來滿足目標的實現(xiàn)；

C、現(xiàn)有財務人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補

充新鮮血液提供了良好的基礎；

D、20某某年度的經(jīng)營預算及激勵考核機制確定提升公司整

體信心，公司股東意向增資為財務工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境；

E、國際整體經(jīng)濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務工作提供有利的外

部環(huán)境。

2）劣勢:

A、公司成立時間不長需要時間來積淀，還需要摸索更適合

公司發(fā)展需要的管理模式；

B、財務部門成員的財務素養(yǎng)不高，能力有待提升，成員結

構有待優(yōu)化，會計核算基礎不扎實；

C、財務/倉庫人員對業(yè)務參與程度不高，不能有效地處理一

些跨部門的業(yè)務；

D、公司成員財務意識不足，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、單據(jù)

傳遞等方面影響財務工作的開展；

E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠，銷售定價

策略模糊，沒有成熟的產(chǎn)品體系，技術不能滿足業(yè)務的需求;

G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調配，人民

幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力；

3）機遇：

A、20某某年度經(jīng)營預算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使

公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎；

B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應鏈整合能

力、品牌吸引力；

C、極大提高公司的管理水平，建立梯隊管理團隊，打造安

防領域高效生產(chǎn)基地。

4）威脅：

A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營成本費用，

如果收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果，增加經(jīng)營的風險；

B、預算將大幅增加資金需求的規(guī)模，資金投入不足將影響

預算的執(zhí)行并考驗公司整體協(xié)調資金的能力，極大增加資金的安

全性；

C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加

資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

三、20某某年度的財務部目標及工作規(guī)劃

1）財務目標：

經(jīng)營性目標：年收入人民幣32,730.00萬元，毛利率目標

15%,凈利潤目標20某某萬元以上；

財務部目標：組建7個人的財務團隊、提升個人素質，提高

會計核算的準確性、及時性，提高財務管理的水平，提高資源的

使用效率，保證收支平衡，建立財務風險管控體系，提高財務對

公司決策的支撐力度，提高財務對內(nèi)對外的服務水平。

倉儲部目標：基本保持現(xiàn)有人員結構，根據(jù)業(yè)務需要適當增

加搬運人員，提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務的把控能力，

提高進銷存的及時性、準確性、完整性，保證安全庫存及資產(chǎn)安

全，加強對物料的分析管理能力，加強對異常業(yè)務及不良品的處

理，提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

內(nèi)控部目標：擬增加1名內(nèi)控專員，落實內(nèi)控相關制度，檢

查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊

的機制。

2)20某某年度財務部組織架構

3)20某某年度工作規(guī)劃

20某某年財務工作的整體思路：“以人為本、加強培訓；夯

實基礎、提高提升;宏觀把握、細節(jié)著手；結果導向、積極溝通；

規(guī)劃先行、重在落實；按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學決

策”。下表是財務各項工作的具體描運：

序號

工作內(nèi)容

工作措施

1、部門建設

量化工作表、考核績效、職責分工、獎罰分明

2、團隊建設

提高業(yè)務水平、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導、培訓

3、人員招聘

根據(jù)業(yè)務需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員，

4、溝通渠道

定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報機制,

5、培訓體系

財務內(nèi)部、銷售人員、全員財務意識等內(nèi)容培訓,

6、會計核算

對財務本質/實質認知的培訓，建立會計核算手冊

7、信息提供

ERP系統(tǒng)、管理報表、財務分析、單據(jù)收集，

8、成本控制

銷購價格審核，人力成本分析，財務費用控制，

9、費用控制

擬制適合公司的各項費用標準，嚴格審核單據(jù)，

10、定價策略

督促銷售部制定銷售價格策略并有效執(zhí)行，并參與銷售價格

的確認。（實現(xiàn)預算的關鍵因素之一）

11、資金管理

平衡收支，建立應收/應付賬款跟蹤表，提供日報，

12、出口退稅

建立退稅跟蹤表，單證收集、發(fā)票跟進、申報，

13、貸款管理

建立貸款信息跟蹤表，保證及時還貸，維護信譽，

14、庫存管理

加強人員管理，信息溝通-例會，處理超齡物料，

15、往來管理

追蹤應收款，嚴格審核應付款，定期清理往來款

16、內(nèi)外服務

對內(nèi)積極配合，維護好銀行、稅局、信保等關系

17、納稅申報

國稅、地稅按時申報，HK審計申報，帳套分配

18、檔案管理

原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理；

19、印章保管

根據(jù)保管細則妥善保管和使用印章；

20、證件年審

定期年審、證件建檔保管、借用登記，

21、參與管理

以財務的視角參與管理公司的各項業(yè)務，

22、預算管理

對預算積極跟進，階段性反饋調整，年終結算C

23、信用管理

限制下游額度申請，爭取上游供應商帳期、額度。

4）20某某年度財務部費用預算

1、根據(jù)20某某年銷售目標及人員招聘計劃預計全年工資支

出53.7萬元，月平均4.5萬元；

2、辦公設備（電腦）全年投入為42500.00=10000元；

3、其他各項費用（含節(jié)日招待費）合計5萬元。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇5

時光飛逝，日月如梭，轉眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整

整六年，在這六年里，在各級領導和同事們的幫助、支持、配合

下，我順利完成了各項工作任務。按照支行工作部署和工作安

排，緊緊抓住案件風險防范這條主線，加強業(yè)務知識的學習，認

真履行會出輔導職責，促進了會計工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將這

幾年的工作匯報如下：

一、強化學習、嚴于律己，努力提高自身素質。

作為一名主管會計人員，必須不斷地學習，不斷地更新知

識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務能力。因此，幾年來，我認

真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知

識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打

下了基礎。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后，

我受益非淺，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹立良好的道德

觀念，杜絕行為，清正廉潔。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管

理規(guī)定，履行節(jié)約、務實開拓，我自覺遵守黨的政治紀律和金融

法律、法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團結。生活中，嚴格

要求自己，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重，以集體利益為重，

克己奉公。

二、以優(yōu)質服務為主線，立足本職、服務三農(nóng)。

農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方、服務大眾”的農(nóng)村銀行，因

此，必須立足“三農(nóng)”，為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便、快捷的金融

服務，才能促進銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中，積極主動協(xié)調多

方關系，克服種種困難，？搶抓有利時機，牢固樹立“存款興

行”的思想意識，千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道，時

時注意服務的言行，熱情對待每一位客戶，耐心細致地做好解

釋，做好優(yōu)質服務工作。抓好對公業(yè)務，主動與各單位聯(lián)系，吸

納多方資金。加大業(yè)務宣傳力度，充分利用了柜臺宣傳、街道宣

傳、下鄉(xiāng)宣傳、標語宣傳等方式進行全方位宣傳。幾年來，在支

行統(tǒng)一安排下，我積極參加了分理處開展的各種營銷活動。在針

對農(nóng)村社保開戶的時候，我主動與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系，與其它同事

一道，克服困難，犧牲休息時間，晚上加班工作，保質保量提前

完成任務，贏得了群眾的好評C

三、加大財務管理力度，認真做好會出輔導、統(tǒng)計報表和洗

錢等工作。

作為一名主管會計，必須要有較強的責任心，在工作中以身

作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬

戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力

度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目

標，確保了全年無事故的發(fā)生。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點

檢查制度執(zhí)行情況，組織臨柜人員學習業(yè)務知識和工作紀律，對

會出工作進行細致檢查、認真輔導，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失

誤之處，當面指出，及時化解經(jīng)營風險，防止案件發(fā)生。平時工

作中，我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔，隨時向支行提供、

上報準確的數(shù)據(jù)和報表。加大洗錢工作力度，維護正常的金融秩

序，杜絕金融案件的發(fā)生。

幾年來，我虛心學習，苦練內(nèi)功，理論水平和業(yè)務能力有了

很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在這六年里，有三年被支

行評為先進、優(yōu)秀員工。我所取得的成績與領導和同事的關心和

支持分不開的。我自我反思，在工作中仍存在著一些問題，主要

表現(xiàn)在以下幾方面：一是對業(yè)務知識學習堅持不夠好、不全面，

沒有很好地處理工學矛盾。整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足

夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能

很好地掌握理論，用理論指導工作。二是與領導和同事們交流不

夠。開展交心談心活動較少，不能及時溝通，交流思想。三是深

入網(wǎng)點檢查力度不夠，未能及時、全面了解會出工作動態(tài)，往往

檢查較多，關心和嚴格要求較少等等。對這些問題，我將在來年

的工作中加以改正，在上級組織和分理處領導的帶領下，在同事

們的關心、支持下，繼續(xù)努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，克服

困難，為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇6

公司新領導層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工

作安排以及未來三年規(guī)劃，結合本公司的實際情況，公司財務部

在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時，將

著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服

務內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和

服務。

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和

企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行

審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情圻進行

審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制

訂工作，并做好公司有關財務管理制度的‘擬稿工作，加強財務

制度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠

道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑

證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及

時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項，出

納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀

行結算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；

嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展企業(yè)未來的

發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和

組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使較短時間內(nèi)投資、

發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全°定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全

問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢

查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證

的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工

作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整

體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理

制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項

管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必

須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能

做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自

承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些

制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)

定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調

度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避

免無計劃、無定額使用資金20—年財務部年度工作計劃。

三、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大

的競爭，提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制

度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員

的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法

必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法

規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。

2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓，更

新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機

知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求與此同時，認真學些

稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操

作水平。

4、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方

面。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)

驗，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計

人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢

下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部

門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。

5、負責防火安全

嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦

公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭C

6、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題

及時處理并向上匯報。

四、加強考核考評、提高工作質量

嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的

人員提出處理意見。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇7

在20__年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的

指導、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)

揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際

工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。

1.繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)

放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核

算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有

關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的

部門和有關領導，確保準確無誤。

2.加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營

與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司

生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

3?做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)

營計劃的財務控制可行性措施或建議°配合公司進行收入、成

本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行

力度，不能超支的絕不超支。

4.繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公

司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，

爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金

支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資

金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。

5,繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建

設，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)

務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，特別是對會

計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員

的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的

要求，全力做好公司的財務、核算等相關工作。

6.繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，清

理、完善公司的財務核算，財務管理制度，使財務工作做到照章

辦事。

以上就是20_年工作計劃，我們財務部要繼續(xù)加強學習，

提高自身綜合素質，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務，以求真

務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破

難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應

有的努力與貢獻。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇8

20_年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管

理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計

劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地

發(fā)揮作用。特擬訂20—的工作計劃。

一、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但

是06年U月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布

公告：07年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科

目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次

改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更

高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，

掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要

求，熟練地運用新準則等，進行帳務公理和財務相關報表、表格

的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做

好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的.收

付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作

用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時

進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督

度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更

合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒?/p>

里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操

作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計

劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大

的貢獻。

四：財務年度工作計劃

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和

企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作，財務年度工

作計劃。

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行

審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行

審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制

訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制

度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠

道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑

證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及

時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納

要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行

結算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；嚴格

支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來

的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施

和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投

資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

五、加強基礎防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全

問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢

查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證

的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每E下班

時切斷主電源；對刃、公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證

地上無亂扔煙頭。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇9

—年我們財務科將根據(jù)上級財務管理規(guī)定和本校年度工作要

求，加強財務規(guī)范管理，認真做好會計核算工作，使財務工作在

規(guī)范化、制度化中更好地運作，特制定以下年度工作計劃：

一、加強管理，進一步做好日常工作

會計工作是一項政策性、業(yè)務性強，而且比較繁雜的工作，

我們將進一步加強管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)

務。

1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，

對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)

定辦理現(xiàn)金收付和銀行算業(yè)務，嚴格支票領用手續(xù)，不簽發(fā)空頭

支票。

2、做好預決算工作。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年

度預算收支計劃，并嚴格執(zhí)行，全面做好財務年終決算工作。合

理安排和節(jié)約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合

理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。

3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、

電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、報、核算工作。并按

規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。

4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、

行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務進行憑證編制、審核、并及

時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為領導決策提供真

實、可靠的依據(jù)。

5、做好各類繳費的報工作。根據(jù)上級要求做好在職、離退

休人員醫(yī)藥費報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調

整、匯繳工作。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學

校固定資產(chǎn)管理制度，對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查，

做到帳帳相符，帳實相符。

7、做好領導臨時交辦的'其他工作。

二、加強成本核算，進一步強化財務監(jiān)督

根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務

做好餐飲、客房、會務等部門會計成本核算工作，同時加強對培

訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查，真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化，費用

合理化，成本最優(yōu)化。

三、加強學習，進一步提高業(yè)務素質

全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓，

根據(jù)要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習

會計制度和法規(guī)，學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操

作，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。熟練運用新軟件進行帳務處

理、相關業(yè)務操作和報表的編制。

在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校領導的正確

領導下，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各

項工作計劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇10

1.為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預算治

理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的

分析.分解和落實工作.讓預算真正發(fā)揮應有的作用。

2.加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，

集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一

核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工，對應付的成

本費用進行控制，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務

招待費用的使用。

3.搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)（庫存資產(chǎn)）的管理，（每月應

對庫存產(chǎn)品進行盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標識，）凡是資產(chǎn)都

應該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率。

4?對于各項費用的開支（汽油費，運輸費，差旅費等）實行

預算管理，總額控制，分層量化，責權明晰。

5.遵照領導旨意，20_年各項財務數(shù)據(jù)采集完成，已上報總

經(jīng)理。

6.固定資產(chǎn)盤點在進行中，存貨盤點將在月底進行，31日

結束。

作為財務部的責任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，

加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增

加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟

有限，提到整體素質，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作

用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻！

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇11

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控

制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結

等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各

項費用的支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員

工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利

潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

—年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部

工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制

度或者相關辦法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知—年公司財務

部財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識

學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短

安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作

用。特擬訂了一年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)的

監(jiān)督下制定如下考核制度

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從

8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；

計算機管理；聯(lián)行結算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及

其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每

年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需

要進一步規(guī)范。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇12

一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做

好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收

付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作

用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時

進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

二、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用

控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作

用。

使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的

步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力

度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完

成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的

穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控

制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結

等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各

項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員

工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利

潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

三、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從

8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計

算機管理;聯(lián)行結算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它;

會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會

計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一

步規(guī)范。

四、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭

全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利

潤一萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率

逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《—縣農(nóng)村信用社—年增

盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓

信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百

計應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費

用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票

據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇13

一、樹立正確服務思想：

結合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)

管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，改善

辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好

的物質保障，小學學校財務工作計劃。后勤全體人員本著求實、

創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規(guī)工作：

（一）財務工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的20_年預算

標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。

全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確

保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼

清楚，

信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依

據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水

平，做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職

責，按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。

（二）設施設備的管理及使用：

1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法，加強資產(chǎn)總量管

理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設備的利用

率，實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記

錄和處理，工作計劃《小學學校財務工作計劃》。

3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加

設備，使之達到新的辦學標準。

4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實

相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。

1、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎教育工作，解決紅寺

學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作；解決大營滿族小學27

間教室漏雨問題，滿足教育教學需要。需投入18。3萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，

影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地

開展教育教學活動。中心校建主席臺一個，房屋4間；規(guī)劃操場

560平方米；北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

（四）教育信息化建設：

1、協(xié)同教導處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代

化。

2、管好現(xiàn)有設備，保證設備正常運轉。

3、根據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建設實施，認真做好配合工

作，確保金財網(wǎng)的順利實施和使用。

（五）學校食堂工作：

1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存

放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，解決好教職工午假問題，嚴防食物中

毒。

2、完善食堂的設施配備，購買蒸坂車、消毒柜、冰箱。

（六）落實安全工作，嚴防事故的發(fā)生：

1、要求司機注意行車安全，提高防患意識，隨時注意車

況，及時保養(yǎng)維修，定期進行車輛檢查，積極參加學習，做好記

錄，結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教

育并記錄。

2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全

面安全檢查，把發(fā)現(xiàn)的。隱患及時上報校長和教委。

3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安

排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到

有備無患。

4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。

5、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參與安

全管理。

（七）做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。

1、作好對花苴樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。

4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

三、抓住重點力求創(chuàng)新：

1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供

可靠保障，積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。

2、結合新的刃、學標準，發(fā)揮管理系統(tǒng)的使用提高后勤管理

水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人

員的服務意識和服務質量。

4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入

課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。

四、其他工作：

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇14

第一部分財務工作

一、財務基礎工作

（一）、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制

度。

2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的

監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)

現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理，并對應完善相關制度C

（二）、擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，

制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素質

和強調工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。

以培訓帶動基礎工作的落實

20_年，有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎工作的

培訓，預計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培

訓，主要選取會計基礎工作方面的內(nèi)容加以學習，使會計人員認

識到會計基礎工作的.重要性，能夠更好地開展會計工作。

（三）、會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理

地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計

科目更具有科學性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出

現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付

原由，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標準管理，做

到有據(jù)可查，避免收付風險C

貨款結算方面，對商場結算單據(jù)進行細致審核，對其取的各

項費用做到嚴格審核，不錯交一筆費用。

3、加強財務指標分析力度

按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數(shù)字做到

零差錯。

20_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行

分析。

對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析，

重點關注影響各項指標的相關因素，提出促銷推廣中存在的問

題。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇15

作為公司的財務出納，20—年我在一如既往地做好日常財務

核算工作的基礎上，還應該加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強

財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作

在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20—

年的財務出納人員個人工作計劃。

一、財務人員要參加針對財務人員的繼續(xù)教育

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和

領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟

練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編

制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做

好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收

付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作

用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時

進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人建議措施

要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化

監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨

于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在20—年，我會提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮出

納的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于

公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇16

一、價格管理：

1、醫(yī)院物資（包括假體材料）進貨上加強合同管理體制，對

新產(chǎn)品新物資嚴格把關，配合領導層對醫(yī)院使用物資，銷售產(chǎn)品

結構合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)，對藥品，零星的醫(yī)

用物資等實行不定期的價格詢查制度。

2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預算報批的情況下

執(zhí)行，按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

3、對醫(yī)院的各手術、治療項目的收費價格按照部門提議，

財務測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最

低限價錄入，實現(xiàn)底價預警提示。

二、信息與統(tǒng)計:

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題：

1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式，不能同步以收款

核算制的模式進行統(tǒng)計分析

2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接，但收入與所有的物資發(fā)

出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn)，同時制約了收入與成本配比進行毛利及時

分析的功能無法實現(xiàn)

3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒

有開放足夠的空間，造成核算上的很大局限性，而且在系統(tǒng)的安

全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調很難完成，留下很多隱患

4、本套系統(tǒng)在財務核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以

形成有效的資源共享，造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體

系。

要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計

信息披露，以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動，實現(xiàn)

毛利及時分析的功能，必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模

式請求軟件開發(fā)。

三、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設備：

加強配合醫(yī)院領導的決策，對固定資產(chǎn)的結構進行有效的分

類、整理出重復可退出的設備進行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)

的審批制度，建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉移

資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理

配量，高效運作。

假體

假體存貨量已進行品種、規(guī)格、結構上的安全庫存量設置，

目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù)，只能繼續(xù)消耗，少進多出

的原則逐步加速存貨周轉，并進行換貨處理，目前只余下麥格的

假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品

目前藥品已實現(xiàn)科室備用，科室領用在發(fā)貨上進行限量控制

以促進節(jié)約及減少損耗，如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原

則，尚難于操作，醫(yī)用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行

安全庫存量的設置。

化妝品

目前品種構成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念，特

別是配合生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現(xiàn)層次

感，銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低，卻又是本院的主銷產(chǎn)

品，產(chǎn)品品種構成上無法突出主次項目，制約本院的營利性收

入。

目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進行，但并

未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則，其他醫(yī)用物資、假體

由于有穩(wěn)定的供應商運作，或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管

理，在換貨、退貨及結算上特別是化妝品有效期限管理上存在很

大的被動局面，不利于物流周轉的監(jiān)督與控制。

2024財務個人工作計劃—財務年度工作計劃篇17

隨著社會的發(fā)展，寫工作計劃已經(jīng)成了很常見的工作任務，

其實工作計劃就是對一定時期的工作預先作出的安排和打算。下

面是職場和大家分享的20—年度公司財務工作計劃三篇，提供

參考，歡迎你的參閱C

20—年度公司財務工作計劃

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組

織會計核算：

財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務科

全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行

財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財

務會計報表，從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃

的安排到款項的結算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任

怨，努力做好本職工作，認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收

集、處理和傳遞的及時性與準確性。

二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，

對財務管理業(yè)提出了更高的要求。

以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及管理的要求，制定了

崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度，從而使得每項工作有

計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核，使每個財務人員的規(guī)范意識得

到了進一步的增強。

三、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算，嚴

格財務監(jiān)督，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收，盡量減少

不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關。

四、不斷提高財會人員的業(yè)務水平：

隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點

也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬

等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行

業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經(jīng)驗，查找不足，

保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認

真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還要抽時間學習

相關的專業(yè)知識，學習新的法規(guī)，適應新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進

行：

配合用戶發(fā)展中心，對20_年新入網(wǎng)的面積進行核算，傳

遞，準確計算應收的工程建設資金，俁證資金的及時收??；配合

工程科、技術科對20年各項工程進行預決算，合理支付各項

工程款項；配合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱

和其它維修費用及人工費用，確保運行成本的準確核算；配合物

資科，對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做

到賬實相符；配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應收采暖

費用、實收費用和欠費情況逐一核實，為中心所的收費任務考核

提供依據(jù)

六、做好各項協(xié)調工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬，協(xié)調

銀行與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好

準備；配合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的

及時繳納；配合財政部門，對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政

資金的及時撥入，保證財務工作正常健康運行。

七、存在的主要問題及今后的工作目標：

財務科作為公司的一個主要職能科室，當好家，理好財，更

好的服務企業(yè)是我們應盡的.職責，加強管理，規(guī)范行為是我們

的義務。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績，但也存在著

一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現(xiàn)財務管理科

學化、核算規(guī)范化、費用控制化，切實實現(xiàn)財務管理的作用，使

得財務工作走向更合理化，健康化；切實做好財務處理，加強對

原始憑證的審核，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中

心，通過細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡。

2、進一步加強財務分析：

為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將

量化具體的財務數(shù)據(jù)，結合公司經(jīng)營的實際情況，為企業(yè)管理提

供有力的財務信息，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，

提高能力。

20—年度公司財務工作計劃

本年度，財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持

下，財務工作取得了一定的進展?，F(xiàn)將20—年度財務工作總結

如下：

一、會計核算工作

眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是

各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張，如何加

強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務工作

的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標，財務部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。

財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根

據(jù)資金預算的需要，設立會計科目，制定了詳細的二級和多級明

細，并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點：

(1)規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手

續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清晰，按月編制會計報表、會計分析報

告。

(2)定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材

料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。

(3)準確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符°及時準確

提供各方所需數(shù)據(jù)，嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡版財務軟件，全面實施會計電算化。經(jīng)過

前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，終于將財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務

部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過

渡到用電算化處理業(yè)務。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務

分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

3、重新對原有會計核算流程進行了梳理和制定，現(xiàn)在財務

部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占

用時間，對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù)，憑證如何

傳輸都做出了明確清晰規(guī)定。保證了財務信息能有序地、按時、

按質地提供出來。采用新工作流程后，工作效率提高了，各崗位

矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務報告及時性得到了有效地保障。

4、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目清理核對工作，定時與

各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往

來賬目清晰準確。同時加強應收工程款追討，如省路橋公司、環(huán)

安公司和新疆、宿州款項。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。一

年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的服務，基本上

滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一直很大，尤其是在

年底春節(jié)前，在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工

作中，現(xiàn)金流量巨大，財務部本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯?/p>

風，各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位

財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為