2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議模板及修訂條款明細(xì)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議模板及修訂條款明細(xì)版B版本合同目錄一覽1.員工聘用基本條款1.1聘用崗位與職責(zé)1.2聘用期限1.3試用期規(guī)定1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.5獎(jiǎng)金與福利1.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假2.3加班規(guī)定3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1勞動(dòng)保護(hù)3.2勞動(dòng)條件3.3勞動(dòng)環(huán)境改善4.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止4.1變更情形4.2解除情形4.3終止情形4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.3作品著作權(quán)8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2賠償責(zé)任8.3爭議解決方式9.合同的生效、解除、終止與解除后義務(wù)9.1生效條件9.2解除條件9.3終止條件9.4解除后的義務(wù)10.其他約定10.1培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)10.2工作交接10.3信息保護(hù)11.附件11.1職位說明書11.2薪酬福利方案11.3保密協(xié)議范本12.合同的修訂12.1修訂情形12.2修訂程序13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條員工聘用基本條款1.1聘用崗位與職責(zé)(1)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)；(2)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；(3)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)甲方利益。1.2聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。1.3試用期規(guī)定乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。1.4勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后的工資為人民幣_(tái)___元/月。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。1.5獎(jiǎng)金與福利(1)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假；(2)乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(3)乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受公積金待遇；(4)乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假工資或醫(yī)療期工資；(5)乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病的，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；(6)乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受其他福利待遇。1.6社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2休息休假2.3加班規(guī)定乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時(shí)間。乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定，為乙方提供必要的工作場所、設(shè)備和工作條件。3.3勞動(dòng)環(huán)境改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、市場策略等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至解除、終止合同后____年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除、終止前乙方十二個(gè)月的工資總和的____倍。第九條競業(yè)限制9.1限制范圍乙方在解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。9.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自本合同解除、終止之日起計(jì)算，持續(xù)____年。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期間，應(yīng)按月支付給乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除、終止前一個(gè)月工資的____%。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于技術(shù)成果、作品、計(jì)算機(jī)軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間所完成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，如乙方請(qǐng)求歸屬權(quán)的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可歸乙方所有。10.3作品著作權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，如文學(xué)作品、藝術(shù)作品等，如需使用甲方名義發(fā)表的，應(yīng)事先征得甲方同意。發(fā)表后，作品著作權(quán)歸乙方所有，但甲方享有在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用的權(quán)利。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約情形乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2賠償責(zé)任乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)限制約定或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，損失賠償額為本合同解除、終止前乙方十二個(gè)月的工資總和的____倍。11.3爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、解除、終止與解除后義務(wù)12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除的；(2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方解除的；(3)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.3終止條件(1)乙方達(dá)到法定退休年齡的；(2)乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的；(3)乙方死亡或被宣告死亡的；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.4解除后的義務(wù)乙方在解除、終止合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并退還甲方提供的所有證件、資料和工具。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)與培訓(xùn)費(fèi)甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)繼續(xù)履行本合同。13.2工作交接乙方在解除、終止合同后，應(yīng)將所有工作資料、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告等交予甲方指定的接收人。13.3信息保護(hù)乙方應(yīng)妥善保管甲方的所有信息，不得泄露給第三方。違反此約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、福利項(xiàng)目等。附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：競業(yè)限制協(xié)議范本詳細(xì)規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：工作交接清單詳細(xì)列出乙方需要交接的工作資料、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方競爭的活動(dòng)。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，主張不屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方提前解除或終止合同，未按照約定辦理工作交接。責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為本合同解除、終止前乙方十二個(gè)月的工資總和的____倍。2.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制約定的，除賠償損失外，還需承擔(dān)違約金，金額為____元。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，甲方有權(quán)要求乙方歸還被主張的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議的約定，賠償甲方損失，并支付違約金。具體金額根據(jù)實(shí)際損失和保密協(xié)議的約定確定。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：指乙方在履行職務(wù)過程中所完成的發(fā)明創(chuàng)造。3.非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：指乙方在非職務(wù)時(shí)間或非職務(wù)地點(diǎn)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。4.競業(yè)限制：指乙方在解除、終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭活動(dòng)。5