2024年勞動合同修訂版重要條款合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同修訂版重要條款合同書版B版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4加班工資6.社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費6.2乙方應繳納的社會保險費7.勞動保護與職業(yè)危害防護7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應提供必要的勞動保護用品7.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查8.勞動合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.經濟補償與賠償9.1甲方違反合同規(guī)定應支付的經濟補償9.2乙方違反合同規(guī)定應支付的賠償10.保密協(xié)議10.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密10.2保密期限11.爭議解決11.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2無法協(xié)商解決的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁12.法律適用與合同效力12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)12.2本合同自簽訂之日起生效13.其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工作時間表14.3附件三：保密協(xié)議的具體內容第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址甲方名稱為：___________，地址為：___________。1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方姓名為：___________，身份證號碼為：___________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：___________。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同起始日期為：___________。2.2合同終止日期本合同終止日期為：___________。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位乙方工作崗位為：___________。3.2乙方的崗位職責乙方崗位職責為：___________。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：4.1.1乙方每周工作時間為：___________。4.1.2乙方每日工作時間分為：___________。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權利。具體休假安排如下：4.2.1乙方每年享有帶薪年休假：___________天。4.2.2乙方依法享受婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為：___________元/月。5.2獎金乙方獎金按照甲方制定的獎金制度執(zhí)行。5.3津貼乙方津貼按照甲方制定的津貼制度執(zhí)行。5.4加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應繳納的社會保險費乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。具體繳納比例和金額如下：6.2.1養(yǎng)老保險費：___________%。6.2.2醫(yī)療保險費：___________%。6.2.3失業(yè)保險費：___________%。6.2.4工傷保險費：___________%。6.2.5生育保險費：___________%。第八條勞動合同的變更與解除8.1合同變更的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：8.1.1甲方經營需要調整乙方的工作崗位或工作內容；8.1.2乙方因個人原因需要調整工作崗位或工作內容；8.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同；8.2.2乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；8.2.3乙方完全喪失勞動能力或者死亡；8.2.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害；8.2.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正；8.2.6乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；8.2.7乙方被追究刑事責任；8.2.8法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經濟補償與賠償9.1甲方違反合同規(guī)定應支付的經濟補償甲方違反本合同規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。9.2乙方違反合同規(guī)定應支付的賠償乙方違反本合同規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過甲方支付給乙方的培訓費用。第十條保密協(xié)議10.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密的，應予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限乙方的保密期限為：___________年。第十一條爭議解決11.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2無法協(xié)商解決的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁雙方協(xié)商不成或者達成一致意見后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條法律適用與合同效力12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)本合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，以及雙方的權利義務，適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2本合同自簽訂之日起生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項甲乙雙方可以就本合同未涉及的事項進行約定，并以附件形式附在本合同后。第十四條合同附件14.1附件一：職位說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責、工作條件等內容。14.2附件二：工作時間表詳細規(guī)定乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等內容。14.3附件三：保密協(xié)議的具體內容具體規(guī)定乙方應保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限等內容。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責、工作條件等內容。附件二：工作時間表詳細規(guī)定乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等內容。附件三：保密協(xié)議的具體內容具體規(guī)定乙方應保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。示例：如果乙方在甲方工作了5年，甲方違反合同規(guī)定解除勞動合同，甲方應支付給乙方5個月工資的經濟補償。2.乙方違反合同規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過甲方支付給乙方的培訓費用。示例：如果甲方為乙方提供了價值10000元的培訓，乙方違反合同規(guī)定解除勞動合同，乙方應向甲方支付10000元的違約金。3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，履行勞動合同義務的一方。3.乙方：指勞動者，享有勞動合同約定的權利的一方。4.經濟補償：指甲方因解除或者終止勞動合同，按照法律規(guī)定或者雙方約定，支付給乙方的經濟補償。5.保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，乙方承諾在合同有效期內保守甲方商業(yè)秘密的