個(gè)體瑜伽館店長(zhǎng)招聘合同樣本

個(gè)體瑜伽館店長(zhǎng)招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的個(gè)體瑜伽館，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任店長(zhǎng)一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、業(yè)務(wù)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。4.2乙方工資支付方式為每月____日前，甲方以貨幣形式支付到乙方的銀行賬戶。4.3乙方如因故解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資至解除勞動(dòng)合同之日起____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外事故無(wú)法繼續(xù)工作，乙方有權(quán)提出解除本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。7.4解除或終止合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。8.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作報(bào)告11.乙方考勤記錄12.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，造成甲方損失。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息，導(dǎo)致泄露。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。5.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。6.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。7.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。4.工資：用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)和要求，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定提前通知，如乙方未按要求通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為個(gè)體瑜伽館，需要招聘一名店長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)