辦公家具設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)

辦公家具設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升辦公環(huán)境，增強(qiáng)員工激勵(lì)，擬委托乙方進(jìn)行辦公家具設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)方案的制定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條項(xiàng)目內(nèi)容1.1甲方委托乙方進(jìn)行辦公家具設(shè)計(jì)，包括家具款式、材質(zhì)、顏色等方面的定制。1.2甲方委托乙方制定員工激勵(lì)方案，包括薪酬制度、晉升機(jī)制、培訓(xùn)計(jì)劃等方面的設(shè)計(jì)。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、創(chuàng)新的辦公家具設(shè)計(jì)方案。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定切實(shí)可行的員工激勵(lì)方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。2.3乙方應(yīng)保證提供的方案符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的辦公家具設(shè)計(jì)相關(guān)資料，包括但不限于公司文化、員工需求等。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行員工激勵(lì)方案的實(shí)施，并提供必要的支持。3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第四條合同價(jià)格4.1本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。（1）合同簽訂后，甲方支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方完成項(xiàng)目后，甲方支付乙方剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。第五條合同的履行5.1乙方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交辦公家具設(shè)計(jì)方案。5.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交員工激勵(lì)方案。5.3甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按約定時(shí)間提交設(shè)計(jì)方案或激勵(lì)方案的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。7.3甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司相關(guān)資質(zhì)證明文件4.乙方公司相關(guān)資質(zhì)證明文件5.辦公家具設(shè)計(jì)方案6.員工激勵(lì)方案7.支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提交設(shè)計(jì)方案或激勵(lì)方案，屬于違約行為。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。3.任何一方違反保密約定，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.辦公家具設(shè)計(jì)方案：指乙方根據(jù)甲方需求提供的辦公家具設(shè)計(jì)方案，包括款式、材質(zhì)、顏色等方面的定制。2.員工激勵(lì)方案：指乙方根據(jù)甲方要求制定的員工激勵(lì)方案，包括薪酬制度、晉升機(jī)制、培訓(xùn)計(jì)劃等方面的設(shè)計(jì)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提交的設(shè)計(jì)方案不符合甲方需求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋重新調(diào)整設(shè)計(jì)方案，直至滿足甲方需求。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：乙方可以催告甲方支付，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。3.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升辦公環(huán)境，委托乙方進(jìn)行辦公家具設(shè)計(jì)。2.