咖啡連鎖行政總監(jiān)

咖啡連鎖行政總監(jiān)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家專業(yè)從事咖啡連鎖業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的咖啡連鎖行政總監(jiān)，雙方為明確雙方權(quán)責(zé)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的咖啡連鎖行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的咖啡連鎖業(yè)務(wù)的行政管理，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、店面的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)質(zhì)量控制等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、廉潔等。1.3乙方應(yīng)全力以赴履行職務(wù)，為甲方創(chuàng)造最大利益。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方咖啡連鎖行政總監(jiān)期間的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方按照中國(guó)法律和甲方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方同意如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，任何一方不得無故解除或終止合同。如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。5.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3如合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.咖啡連鎖業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.乙方工作報(bào)告7.甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，未達(dá)到甲方預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)策略。3.乙方違反保密協(xié)議，向第三方披露甲方的秘密信息。4.乙方未遵守甲方的公司規(guī)章制度，如考勤、保密、廉潔等。5.甲方未按時(shí)支付乙方的薪酬待遇。6.甲方未按照約定提供乙方應(yīng)有的休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的咖啡連鎖企業(yè)。2.乙方：指合同中的咖啡連鎖行政總監(jiān)。3.職位與職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任咖啡連鎖行政總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限。4.薪酬待遇：乙方在合同期間應(yīng)得的薪資、福利等。5.保密協(xié)議：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的約定。6.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，共同制定改進(jìn)措施，提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高業(yè)績(jī)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的薪酬，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.問題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。5.問題：合同爭(zhēng)議解決。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于咖啡連鎖企業(yè)與其