電力搶修車司機(jī)聘用合同書

電力搶修車司機(jī)聘用合同書合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電力設(shè)施安裝、維修和運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意從事電力搶修車司機(jī)工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方電力搶修車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛電力搶修車輛，保證車輛安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，完成電力設(shè)施的搶修任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證車輛處于良好狀態(tài)。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同備案表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明9.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄10.加班記錄和工作證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資，視為違約。2.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。5.乙方未按合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，視為違約。6.任何一方提前解除或終止合同，未按合同約定提前通知對(duì)方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方可以要求甲方支付延遲支付工資的違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。3.勞動(dòng)條件問題：如甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方改善，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.崗位職責(zé)履行問題：如乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方可以要求乙方改正，并根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。5.安全生產(chǎn)問題：如乙方未按合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，甲方可以要求乙方改正，并根據(jù)情況給予紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景