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塑料制品業(yè)副總勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(公司名稱)地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:___________________乙方:(員工姓名)性別:_____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:__________________地址:______________________鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)依法成立的塑料制品企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任副總職務(wù),甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方塑料制品業(yè)副總,負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。1.2乙方應(yīng)全面協(xié)助甲方總經(jīng)理完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并對(duì)公司的發(fā)展方向提出建設(shè)性意見。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。第二條任期2.1本勞動(dòng)合同的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽署新的勞動(dòng)合同。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方在公司任職期間,公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方未按時(shí)支付薪資、未履行合同約定的義務(wù)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司章程4.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖5.甲方公司經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方公司公積金登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行職務(wù),導(dǎo)致公司損失的,視為違約。2.乙方提前解除合同,未支付違約金的,視為違約。3.甲方未按照合同約定支付薪資、未履行合同約定的義務(wù)的,視為違約。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商無法解決的,可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指塑料制品業(yè)公司。2.乙方:指擔(dān)任副總職務(wù)的員工。3.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期。4.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.競(jìng)業(yè)限制:指合同雙方在合同終止后,乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定履行職務(wù):及時(shí)溝通,明確職責(zé),必要時(shí)可依法解除合同。2.甲方未按約定支付薪資:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.合同爭(zhēng)議:協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方違反保密義務(wù):要求乙方支付違約金,并可追究其法律責(zé)任。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定:要求乙方支付違約金,并可追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為塑料制品業(yè)公司,需要聘請(qǐng)乙方作為副總管理公司。2

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