離職補償協(xié)議書

離職補償協(xié)議書合同編號：__________離職補償協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職補償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方確認(rèn)乙方離職申請，并同意乙方按照本協(xié)議規(guī)定辦理離職手續(xù)。二、離職補償1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。2.甲方根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償。4.乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟補償。5.甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。6.甲方依法為乙方繳納的社會保險費，按照國家相關(guān)規(guī)定計算至乙方離職之日的下一個月，并一次性支付給乙方。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在離職之日起____個工作日內(nèi)，將工作交接給甲方指定的接收人員。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還辦公用品、離職證明等。3.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方同意不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議所述保密義務(wù)適用于乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約金____元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會保險繳納證明4.工資條復(fù)印件5.工作交接清單6.離職證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、傳播、使用甲方保密信息2.乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)3.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償4.甲方未按約定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平，依法支付給勞動者的補償。2.保密義務(wù)：勞動者在離職后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方按約定時間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可以依法終止勞動合同。2.甲方拖延支付經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按約定時間支付經(jīng)濟補償，如拖延支付，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.乙方泄露保密信息：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因提出離職