版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)對(duì)象1.3培訓(xùn)內(nèi)容第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間2.2培訓(xùn)地點(diǎn)第三條培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)教師資質(zhì)3.2培訓(xùn)教師選定第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估方法第六條培訓(xùn)成果歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2培訓(xùn)資料的使用權(quán)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同的變更10.3合同的終止第十一條一般條款11.1通知11.2適用法律11.3解釋權(quán)第十二條合同附件12.1附件一:培訓(xùn)課程表12.2附件二:培訓(xùn)教師名單第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1培訓(xùn)目的雙方確認(rèn),本次培訓(xùn)的目的在于提升員工的專業(yè)技能,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1.2培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為甲方在職員工,具體名單由甲方提供。1.3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不僅限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等,具體課程設(shè)置由雙方協(xié)商確定。第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年__月__日至__月__日,共計(jì)__天。具體培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)___(具體地址),如需更換地點(diǎn),雙方協(xié)商確定。第三條培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)教師資質(zhì)乙方負(fù)責(zé)提供具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師,并提供教師資質(zhì)證明。3.2培訓(xùn)教師選定培訓(xùn)教師的選定由乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求和教師資質(zhì)進(jìn)行匹配,并向甲方推薦。甲方對(duì)乙方推薦的教師有異議的,乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)教師費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等,具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。4.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的支付方式,向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。支付時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)課程完成情況、學(xué)員能力提升情況等,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.2評(píng)估方法乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給甲方。評(píng)估方法包括問(wèn)卷調(diào)查、面試評(píng)估、實(shí)操考核等。第六條培訓(xùn)成果歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn),培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2培訓(xùn)資料的使用權(quán)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中提供的培訓(xùn)資料,乙方保留其知識(shí)產(chǎn)權(quán),但甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)使用這些資料,用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和員工自學(xué)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形雙方同意,若一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為_(kāi)___(具體地址),雙方也可在此地點(diǎn)外的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署。10.3合同的終止本協(xié)議期滿后自行終止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。第十一條一般條款11.1通知雙方應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送通知,通知應(yīng)加蓋公章,并注明日期。11.2適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.3解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十二條合同附件12.1附件一:培訓(xùn)課程表12.2附件二:培訓(xùn)教師名單第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表(簽字):____________單位(蓋章):____________14.2乙方簽字蓋章乙方代表(簽字):____________單位(蓋章):____________雙方代表已閱讀本協(xié)議,并同意按本協(xié)議的約定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求和說(shuō)明:培訓(xùn)課程表應(yīng)包括培訓(xùn)課程的名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。雙方應(yīng)在簽訂合同前確認(rèn)培訓(xùn)課程表的內(nèi)容。附件二:培訓(xùn)教師名單詳細(xì)要求和說(shuō)明:培訓(xùn)教師名單應(yīng)包括教師姓名、資質(zhì)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。乙方應(yīng)確保提供的教師名單真實(shí)可靠,并符合甲方的培訓(xùn)需求。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未能按照約定提供合格的培訓(xùn)教師。2.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)材料或設(shè)施。3.乙方未能按照約定時(shí)間開(kāi)始或完成培訓(xùn)。4.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)對(duì)象。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的其他費(fèi)用,如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說(shuō)明:如果乙方未能按照約定提供合格的培訓(xùn)教師,導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn),甲方可以要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失,如重新安排培訓(xùn)的費(fèi)用。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指由法律保護(hù)的與知識(shí)相關(guān)的權(quán)利,包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。在本合同中,培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.違約金:指一方違反合同約定時(shí),應(yīng)支付給對(duì)方的金錢賠償。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)員的滿意度、培訓(xùn)課程的完成情況、學(xué)員能力提升情況進(jìn)行評(píng)估
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小學(xué)2025年校本課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)
- 六年級(jí)下冊(cè)信息技術(shù)教學(xué)計(jì)劃
- 開(kāi)餐飲店流程以及餐飲創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2025銷售部門年度工作計(jì)劃
- 上汽大眾配件計(jì)劃員崗位職責(zé)
- 2025酒店采購(gòu)部工作計(jì)劃2
- 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)單位工作計(jì)劃
- 2025年1月員工培訓(xùn)工作計(jì)劃例文
- 《型半導(dǎo)體器》課件
- 2020版 滬教版 高中音樂(lè) 必修1 音樂(lè)鑒賞 上篇《第二單元 絲竹八音》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2020課標(biāo)
- 中國(guó)移動(dòng)投資生態(tài)白皮書(shū)(2024年版)
- 2024屆浙江省義烏市稠州中學(xué)英語(yǔ)八下期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含答案
- 藥店GSP質(zhì)量管理文件質(zhì)量管理手冊(cè)
- 中國(guó)急性缺血性卒中診治指南(2023)解讀
- 大學(xué)《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》期末考試試題及參考答案
- 20以內(nèi)加減法練習(xí)題100題附參考答案(滿分必刷)
- 新中國(guó)史智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)
- Academic English智慧樹(shù)知到答案2024年杭州醫(yī)學(xué)院
- 國(guó)標(biāo)《電力儲(chǔ)能用鋰離子電池監(jiān)造導(dǎo)則》
- TSGD7004-2010壓力管道定期檢驗(yàn)規(guī)則-公用管道
- 上海教育版高中數(shù)學(xué)一年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論