2024年國際勞務(wù)輸出合作合同（中英版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際勞務(wù)輸出合作合同（中英版）版B版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2勞務(wù)輸出1.3受益人1.4合同期限1.5工作地點1.6工作內(nèi)容1.7資質(zhì)要求1.8薪資待遇1.9社會保險1.10住宿與交通第二條合同的有效期2.1起始日期2.2終止日期第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1.1工作條件提供3.1.2薪資支付3.1.3社會保險繳納3.1.4住宿與交通安排3.1.5工作時長與休息時間規(guī)定3.2勞務(wù)者的權(quán)利與義務(wù)3.2.1工作職責(zé)履行3.2.2保密協(xié)議遵守3.2.3法律法規(guī)遵守3.2.4勞務(wù)者培訓(xùn)與考核第四條勞務(wù)者的招聘與選拔4.1招聘信息發(fā)布4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序4.3面試與評估4.4錄用通知與確認(rèn)第五條薪資與福利5.1基本工資5.2獎金與提成5.3加班費5.4薪資發(fā)放時間與方式5.5福利待遇5.6薪資調(diào)整機制第六條社會保險與福利6.1社會保險種類6.2社會保險繳費比例6.3社會保險轉(zhuǎn)移與接續(xù)6.4福利政策第七條住宿與交通安排7.1住宿條件7.2住宿費用承擔(dān)7.3交通安排7.4交通費用承擔(dān)第八條工作條件與環(huán)境保護(hù)8.1工作環(huán)境提供8.2勞動保護(hù)措施8.3職業(yè)健康安全8.4環(huán)境保護(hù)規(guī)定第九條合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構(gòu)10.3訴訟管轄第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2勞務(wù)者違約責(zé)任第十二條法律適用與爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1保密協(xié)議13.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3不可抗力13.4合同的簽訂與生效13.5合同的修訂與終止第十四條附錄14.1合同附件14.2相關(guān)法律法規(guī)14.3合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2勞務(wù)輸出本合同所稱“勞務(wù)輸出”是指乙方接受甲方雇傭，在甲方指定的工作地點提供勞動力服務(wù)的行為。1.3受益人本合同的受益人是指在本合同項下享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)的自然人、法人和其他組織。1.4合同期限本合同的有效期自雙方簽字之日起至______年______月______日止，除非雙方另有約定。1.5工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作地點，具體地點在合同附件中列明。1.6工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于______，詳細(xì)工作內(nèi)容和要求在合同附件中列明。1.7資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備______資質(zhì)，并提供相關(guān)證明材料。具體要求在合同附件中列明。1.8薪資待遇乙方的薪資待遇包括基本工資、獎金與提成、加班費等，具體薪資結(jié)構(gòu)在合同附件中列明。1.9社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體保險種類、繳費比例等在合同附件中列明。1.10住宿與交通甲方負(fù)責(zé)為乙方提供住宿與交通，具體條件和要求在合同附件中列明。第二條合同的有效期2.1起始日期本合同的有效期自______年______月______日起。2.2終止日期本合同的有效期至______年______月______日止，除非雙方另有約定。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1.1工作條件提供甲方應(yīng)向乙方提供符合約定的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.1.2薪資支付甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時足額支付乙方的工資。3.1.3社會保險繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權(quán)益。3.1.4住宿與交通安排甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供住宿與交通，確保乙方的基本生活需要。3.1.5工作時長與休息時間規(guī)定甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時長和休息時間的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。3.2勞務(wù)者的權(quán)利與義務(wù)3.2.1工作職責(zé)履行乙方應(yīng)按照合同約定和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.2.2保密協(xié)議遵守乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.2.3法律法規(guī)遵守乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。3.2.4勞務(wù)者培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受甲方的考核。第八條勞務(wù)者的招聘與選拔8.1招聘信息發(fā)布甲方應(yīng)在合同簽訂前，向乙方發(fā)布招聘信息，包括職位要求、工作內(nèi)容、薪資待遇等。8.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序甲方應(yīng)根據(jù)招聘信息制定選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序，包括簡歷篩選、面試、評估等。8.3面試與評估甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行面試與評估，以確定乙方是否符合招聘要求。8.4錄用通知與確認(rèn)甲方應(yīng)在面試與評估結(jié)束后，向乙方發(fā)出錄用通知，并在乙方確認(rèn)后簽訂合同。第九條薪資與福利9.1基本工資乙方的基本工資為______元/月。9.2獎金與提成乙方的工作業(yè)績達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)獲得獎金與提成。9.3加班費乙方加班費的計算和支付按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。9.4薪資發(fā)放時間與方式甲方向乙方支付薪資的方式為______，薪資發(fā)放時間為______。9.5福利待遇甲方提供______福利待遇，具體內(nèi)容在合同附件中列明。9.6薪資調(diào)整機制乙方的薪資將根據(jù)______進(jìn)行調(diào)整。第十條社會保險與福利10.1社會保險種類甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.2社會保險繳費比例甲乙雙方按照______的比例共同繳納社會保險費用。10.3社會保險轉(zhuǎn)移與接續(xù)乙方因合同解除或終止而需要轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，甲方應(yīng)予以協(xié)助。10.4福利政策甲方提供______福利政策，具體內(nèi)容在合同附件中列明。第十一條住宿與交通安排11.1住宿條件甲方提供給乙方的住宿條件應(yīng)符合______。11.2住宿費用承擔(dān)甲方向乙方提供住宿的，住宿費用由甲方承擔(dān)；乙方自行解決住宿的，住宿費用由乙方承擔(dān)。11.3交通安排甲方負(fù)責(zé)為乙方提供______的交通安排。11.4交通費用承擔(dān)甲方向乙方提供交通的，交通費用由甲方承擔(dān)；乙方自行解決交通的，交通費用由乙方承擔(dān)。第十二條工作條件與環(huán)境保護(hù)12.1工作環(huán)境提供甲方應(yīng)提供符合______的工作環(huán)境。12.2勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)采取______勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全與健康。12.3職業(yè)健康安全甲方應(yīng)遵守______職業(yè)健康安全規(guī)定。12.4環(huán)境保護(hù)規(guī)定甲方應(yīng)遵守______環(huán)境保護(hù)規(guī)定。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除條件合同的解除需符合______條件，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。13.3合同解除后的處理合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照______處理相關(guān)事宜。第十四條附錄14.1合同附件合同附件包括______等內(nèi)容。14.2相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂和履行遵守______法律法規(guī)。14.3合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件包括但不限于______。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位要求與工作內(nèi)容描述詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作條件等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)與福利政策詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成、獎金提成制度、福利待遇等信息。附件三：社會保險繳納指南詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費流程等信息。附件四：住宿與交通安排說明詳細(xì)說明甲方為乙方提供的住宿條件、交通安排、費用承擔(dān)等信息。附件五：工作環(huán)境與勞動保護(hù)措施詳細(xì)列出甲方提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)措施、職業(yè)健康安全等信息。附件六：合同變更與解除條件及程序詳細(xì)說明合同變更與解除的條件、程序、后續(xù)處理等信息。附件七：法律法規(guī)與政策文件列出本合同簽訂和履行所遵守的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方違反國家法律法規(guī)或合同約定的行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。5.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約方需承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。3.違約方需支付對方因違約所導(dǎo)致的合理費用。4.違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出：指甲方將乙方提供給其他單位或個人，在指定的工作地點提供勞動力服務(wù)的行為。2.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。3.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議，約定乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.法律法規(guī)：指國家立法機關(guān)制定的具有普遍約束力的法律、法規(guī)、條例等規(guī)范性文件。5.合同解除：指在合同履行過程中，