2024商業(yè)秘密保護(hù)及員工保密合同培訓(xùn)手冊一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024商業(yè)秘密保護(hù)及員工保密合同培訓(xùn)手冊一本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1商業(yè)秘密1.2保密信息1.3員工1.4保密期限1.5違約2.商業(yè)秘密的保護(hù)2.1保護(hù)商業(yè)秘密的義務(wù)2.2保護(hù)商業(yè)秘密的措施2.3商業(yè)秘密的披露3.員工保密合同3.1保密合同的內(nèi)容3.2保密合同的簽訂3.3保密合同的生效4.保密期限與保密義務(wù)4.1保密期限的規(guī)定4.2保密義務(wù)的履行4.3保密期限的延長5.違約責(zé)任5.1違約的界定5.2違約的責(zé)任5.3違約的賠償6.保密協(xié)議的解除6.1解除的條件6.2解除的程序6.3解除后的保密義務(wù)7.爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議的管轄法院7.3爭議的適用法律8.合同的效力8.1合同的生效條件8.2合同的有效期限8.3合同的終止9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改的條件9.2補(bǔ)充的內(nèi)容9.3修改與補(bǔ)充的生效10.合同的解除與終止10.1解除的條件10.2終止的原因10.3解除與終止后的權(quán)利義務(wù)11.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓的條件11.2轉(zhuǎn)讓的程序11.3轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)12.保密協(xié)議的繼承12.1繼承的條件12.2繼承的程序12.3繼承后的保密義務(wù)13.合同的附件13.1附件的內(nèi)容13.2附件的簽訂13.3附件的生效14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定的生效14.3約定的變更與解除第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1商業(yè)秘密本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2保密信息保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)資料、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、運(yùn)營數(shù)據(jù)、員工個人信息等。1.3員工本合同所稱員工，是指與公司簽訂勞動合同的所有員工，包括全職、兼職和臨時工。1.4保密期限保密期限是指員工在職期間及離職后一定期限內(nèi)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時間。1.5違約違約是指員工違反本合同的約定，泄露、使用或者允許他人使用保密信息的行為。第二條商業(yè)秘密的保護(hù)2.1保護(hù)商業(yè)秘密的義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密。2.2保護(hù)商業(yè)秘密的措施公司應(yīng)采取合理的措施保護(hù)商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)保護(hù)、物理保護(hù)、身份驗(yàn)證、訪問控制等。2.3商業(yè)秘密的披露員工僅在授權(quán)的情況下才能披露商業(yè)秘密，且需確保接收方承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。第三條員工保密合同3.1保密合同的內(nèi)容保密合同應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。3.2保密合同的簽訂員工入職時，應(yīng)與公司簽訂保密合同，承諾遵守本合同的約定。3.3保密合同的生效保密合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第四條保密期限與保密義務(wù)4.1保密期限的規(guī)定保密期限自員工離職之日起計(jì)算，最長不超過五年。4.2保密義務(wù)的履行員工在保密期限內(nèi)，應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或者允許他人使用。4.3保密期限的延長如保密信息仍需保密，雙方可協(xié)商延長保密期限。第五條違約責(zé)任5.1違約的界定違反本合同的約定，泄露、使用或者允許他人使用保密信息的行為視為違約。5.2違約的責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約的賠償公司因違約行為遭受的損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以賠償。賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。第六條保密協(xié)議的解除6.1解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工離職；（3）保密信息已公開；（4）法律規(guī)定的其他情形。6.2解除的程序雙方協(xié)商解除保密協(xié)議，并簽署解除協(xié)議書。6.3解除后的保密義務(wù)解除后，員工仍需對在保密期限內(nèi)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第八條爭議解決8.1爭議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議的管轄法院雙方同意，本合同爭議的管轄法院為公司所在地人民法院。8.3爭議的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的效力9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的有效期限本合同的有效期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同的終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工離職；（3）保密信息已公開；（4）法律規(guī)定的其他情形。第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改的條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面修改協(xié)議。10.2補(bǔ)充的內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。10.3修改與補(bǔ)充的生效書面修改協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條合同的解除與終止11.1解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工離職；（3）保密信息已公開；（4）法律規(guī)定的其他情形。11.2終止的原因（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）保密信息已公開；（4）法律規(guī)定的其他情形。11.3解除與終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，員工仍需對在保密期限內(nèi)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件（1）公司合并、分立、收購或轉(zhuǎn)讓；（2）法律規(guī)定的其他情形。12.2轉(zhuǎn)讓的程序保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.3轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓后，受讓人需繼續(xù)履行本合同的保密義務(wù)。第十三條保密協(xié)議的繼承13.1繼承的條件員工因死亡、宣告失蹤或喪失行為能力等原因，本合同的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由其繼承人繼續(xù)履行。13.2繼承的程序繼承人應(yīng)在知道繼承事項(xiàng)之日起一個月內(nèi)，向公司提出繼承申請，并提供相關(guān)證明文件。13.3繼承后的保密義務(wù)繼承人繼續(xù)履行本合同的保密義務(wù)。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定雙方在簽訂合同時，還約定了其他事項(xiàng)，如下：（1）保密協(xié)議的培訓(xùn)；（2）保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查；（3）違約行為的舉報；（4）保密協(xié)議的公示。14.2約定的生效雙方的其他約定自簽字或蓋章之日起生效。14.3約定的變更與解除雙方的其他約定如需變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更或解除協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)資料等。2.附件二：保密協(xié)議培訓(xùn)材料提供保密協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容，以指導(dǎo)員工了解和遵守保密協(xié)議的約定。3.附件三：保密協(xié)議監(jiān)督與檢查制度詳細(xì)說明公司對員工保密協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查制度。4.附件四：保密協(xié)議違約行為舉報指南提供員工對違約行為進(jìn)行舉報的指南，包括舉報方式、舉報程序等。5.附件五：保密協(xié)議公示模板提供公司公示保密協(xié)議的模板，以確保保密協(xié)議的公開透明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息違反保密協(xié)議，泄露任何保密信息的行為。示例：員工在離職后，未經(jīng)許可向競爭對手泄露公司的客戶資料。2.使用保密信息違反保密協(xié)議，未經(jīng)許可使用保密信息的行為。示例：員工在離職后，使用公司的技術(shù)資料開發(fā)相似的產(chǎn)品。3.允許他人使用保密信息違反保密協(xié)議，允許他人使用保密信息的行為。示例：員工向競爭對手提供公司的財(cái)務(wù)資料，供其分析公司的經(jīng)營狀況。4.未履行保密義務(wù)違反保密協(xié)議，未履行對保密信息的保密義務(wù)的行為。示例：員工在保密期限內(nèi)，未采取措施保護(hù)公司的商業(yè)秘密。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.賠償損失違約方應(yīng)賠償因違約行為導(dǎo)致的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。2.支付違約金違約方應(yīng)支付違約金，作為對違約行為的經(jīng)濟(jì)懲罰。3.承擔(dān)違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密信息指合同中約定的，需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)資料等。3.員工指與公司簽訂勞動合同的所有員工，包括全職、兼職和臨時工。4.保密期限指員工在職期間及離職后一定期限內(nèi)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時間。5.違約指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。6.賠償損失指