2024企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)精解版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)精解版B版本合同目錄一覽1.第一條合同主體及簽訂對(duì)象1.1.第一項(xiàng)用人單位信息1.2.第二項(xiàng)勞動(dòng)者信息1.3.第三項(xiàng)合同簽訂人數(shù)2.第二條合同訂立原則2.1.第一項(xiàng)合法合規(guī)原則2.2.第二項(xiàng)公平自愿原則2.3.第三項(xiàng)誠(chéng)實(shí)信用原則3.第三條合同訂立形式與內(nèi)容3.1.第一項(xiàng)書(shū)面形式3.2.第二項(xiàng)合同內(nèi)容要求3.3.第三項(xiàng)合同附件4.第四條合同期限4.1.第一項(xiàng)固定期限4.2.第二項(xiàng)無(wú)固定期限4.3.第三項(xiàng)試用期5.第五條工作時(shí)間和休息休假5.1.第一項(xiàng)工作時(shí)間5.2.第二項(xiàng)休息休假5.3.第三項(xiàng)加班6.第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1.第一項(xiàng)工資構(gòu)成6.2.第二項(xiàng)工資支付時(shí)間6.3.第三項(xiàng)獎(jiǎng)金與罰款7.第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1.第一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)7.2.第二項(xiàng)福利待遇7.3.第三項(xiàng)補(bǔ)充保險(xiǎn)8.第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1.第一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)8.2.第二項(xiàng)職業(yè)病防治8.3.第三項(xiàng)勞動(dòng)安全9.第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1.第一項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2.第二項(xiàng)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3.第三項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用10.第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1.第一項(xiàng)保密義務(wù)10.2.第二項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3.第三項(xiàng)違約責(zé)任11.第十一條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止11.1.第一項(xiàng)變更條件11.2.第二項(xiàng)解除條件11.3.第三項(xiàng)終止條件12.第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償12.1.第一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2.第二項(xiàng)賠償責(zé)任12.3.第三項(xiàng)賠償方式13.第十三條爭(zhēng)議解決13.1.第一項(xiàng)協(xié)商解決13.2.第二項(xiàng)調(diào)解解決13.3.第三項(xiàng)仲裁解決14.第十四條其他約定14.1.第一項(xiàng)違約責(zé)任14.2.第二項(xiàng)合同的生效、修改和廢止14.3.第三項(xiàng)附件的有效性第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂對(duì)象1.1.第一項(xiàng)用人單位信息甲方（用人單位）：（公司名稱），成立于（成立時(shí)間），注冊(cè)地址為（注冊(cè)地址），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）。1.2.第二項(xiàng)勞動(dòng)者信息乙方（勞動(dòng)者）：（姓名），性別（男/女），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），聯(lián)系方式為（聯(lián)系方式）。1.3.第三項(xiàng)合同簽訂人數(shù)本合同簽訂人數(shù)為（人數(shù)），甲方代表（甲方代表姓名）與乙方代表（乙方代表姓名）共同簽訂本合同。第二條合同訂立原則2.1.第一項(xiàng)合法合規(guī)原則本合同的訂立、變更、解除和終止均應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，符合國(guó)家政策和社會(huì)公共利益。2.2.第二項(xiàng)公平自愿原則甲方與乙方在訂立、變更、解除和終止本合同時(shí)，應(yīng)遵循公平、自愿的原則，不得違反法律法規(guī)規(guī)定，不得違背公序良俗。2.3.第三項(xiàng)誠(chéng)實(shí)信用原則甲方與乙方在訂立、履行、變更、解除和終止本合同時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)，不得有欺詐、誤導(dǎo)等不正當(dāng)行為。第三條合同訂立形式與內(nèi)容3.1.第一項(xiàng)書(shū)面形式本合同采用書(shū)面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2.第二項(xiàng)合同內(nèi)容要求（1）合同期限；（2）工作內(nèi)容和地點(diǎn)；（3）工作時(shí)間和休息休假；（4）勞動(dòng)報(bào)酬；（5）社會(huì)保險(xiǎn)和福利；（6）勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康；（7）培訓(xùn)與發(fā)展；（8）保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；（9）勞動(dòng)合同的變更、解除和終止；（10）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償；（11）爭(zhēng)議解決；（12）其他約定。3.3.第三項(xiàng)合同附件本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；（2）乙方體檢報(bào)告；（3）其他與合同有關(guān)的文件。第四條合同期限4.1.第一項(xiàng)固定期限本合同期限為（起始日期）至（終止日期）。4.2.第二項(xiàng)無(wú)固定期限本合同無(wú)固定期限，雙方可協(xié)商解除或終止合同。4.3.第三項(xiàng)試用期乙方在本合同簽訂后（試用期天數(shù)）天內(nèi)為試用期，試用期內(nèi)雙方有權(quán)解除本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。試用期內(nèi)，乙方工資為約定工資的（百分比）。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1.第一項(xiàng)工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（小時(shí)），每周休息日不少于（天）。5.2.第二項(xiàng)休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和待遇按國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.3.第三項(xiàng)加班乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1.第一項(xiàng)工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等組成。6.2.第二項(xiàng)工資支付時(shí)間乙方工資支付時(shí)間為每月（日期），甲方按月支付乙方工資。6.3.第三項(xiàng)獎(jiǎng)金與罰款乙方按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)績(jī)考核結(jié)果享受獎(jiǎng)金。甲方依法依規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行罰款，罰款不得超過(guò)工資的（百分比）。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1.第一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。8.2.第二項(xiàng)職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)病危害，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。8.3.第三項(xiàng)勞動(dòng)安全甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全的管理，開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方勞動(dòng)安全意識(shí)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1.第一項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。9.2.第二項(xiàng)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和公司發(fā)展需要，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。9.3.第三項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。具體費(fèi)用根據(jù)甲方的培訓(xùn)政策執(zhí)行。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1.第一項(xiàng)保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。10.2.第二項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。10.3.第三項(xiàng)違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。具體損失賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度確定。第十一條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止11.1.第一項(xiàng)變更條件（1）甲方經(jīng)營(yíng)需要；（2）乙方個(gè)人意愿；（3）雙方協(xié)商一致。11.2.第二項(xiàng)解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任；（6）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。11.3.第三項(xiàng)終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償12.1.第一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2.第二項(xiàng)賠償責(zé)任乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度確定。12.3.第三項(xiàng)賠償方式賠償方式可以包括支付賠償金、恢復(fù)原狀、消除影響等。具體方式根據(jù)實(shí)際情況確定。第十三條爭(zhēng)議解決13.1.第一項(xiàng)協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.2.第二項(xiàng)調(diào)解解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3.第三項(xiàng)仲裁解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1.第一項(xiàng)違約責(zé)任雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。14.2.第二項(xiàng)合同的生效、修改和廢止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3.第三項(xiàng)附件的有效性本合同附件與合同具有同等效力。如有沖突，以附件為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件附件二：乙方體檢報(bào)告附件三：其他與合同有關(guān)的文件附件四：甲方經(jīng)營(yíng)范圍和主要業(yè)務(wù)介紹附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方職位說(shuō)明書(shū)附件七：乙方工作職責(zé)和任務(wù)分配附件八：甲方提供的培訓(xùn)資料和課程安排附件九：保密協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件十一：甲方支付的工資明細(xì)表附件十二：乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表附件十三：乙方加班記錄和加班費(fèi)計(jì)算明細(xì)附件十四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件十五：甲方職業(yè)病防治措施和勞動(dòng)安全管理制度附件十六：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃附件十七：雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議和修正案說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)；5.乙方未按照約定時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)；6.乙方未按照約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；7.乙方未按照約定提供個(gè)人信息和材料；8.甲方未按照合同約定支付工資和福利；9.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；10.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障；11.甲方未按照約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；12.甲方未按照約定提供合同約定的工作條件；13.甲方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同不能履行或者損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照甲方實(shí)際損失和違約程度，支付賠償金；3.違約方應(yīng)賠償因違約導(dǎo)致的直接損失，包括經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；5.違約行為涉及違法犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.違約方應(yīng)承擔(dān)甲方因違約行為產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用和損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，支付10萬(wàn)元的賠償金。如果甲方未按照合同約定支付工資和福利，導(dǎo)致乙方工作積極性受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金5000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和福利、提供培訓(xùn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、遵守規(guī)章制度、履行合同義務(wù)等。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的起始日期和終止日期。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有明確的終止日期，雙方可以協(xié)商解除或終止合同。6.試用期：指勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，一定期限內(nèi)為試用期，試用期內(nèi)的工資待遇有所規(guī)定。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)者因合同解除或終止而有權(quán)要求用人單位支付的補(bǔ)償金。8.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為導(dǎo)致對(duì)