就業(yè)意向協(xié)議書簽訂前的準(zhǔn)備工作

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)意向事項(xiàng)達(dá)成一致，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)意向協(xié)議書。第一條協(xié)議背景1.1甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，具有招聘員工的需求。1.2乙方具備甲方所需的職業(yè)技能和條件，有意向加入甲方工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方同意按照甲方的要求，從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）職責(zé)：_______（2）要求：_______第三條試用期3.1本協(xié)議簽訂后，乙方進(jìn)入甲方試用期，試用期為_______個(gè)月。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面評(píng)估。3.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.4試用期內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)益按照本協(xié)議及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方在甲方工作期間，甲方按照雙方約定的工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方同意在甲方規(guī)定的薪酬體系內(nèi)，按照其職務(wù)、工作量、績(jī)效等因素享受相應(yīng)的工資待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在簽訂本協(xié)議后，無(wú)正當(dāng)理由單方面解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。6.3甲方在簽訂本協(xié)議后，無(wú)正當(dāng)理由單方面解除協(xié)議的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)______元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保其合法成立并有效存在，具備招聘員工的權(quán)利和資格。2.乙方應(yīng)確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，具備甲方所需的職業(yè)技能和條件。3.雙方應(yīng)本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議，確保雙方合法權(quán)益。4.乙方在試用期內(nèi)的權(quán)益應(yīng)得到保障，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，遵守國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，具有招聘員工的需求。2.勞動(dòng)者：指具備甲方所需的職業(yè)技能和條件，有意向加入甲方工作的人員。3.試用期：指雙方簽訂協(xié)議后，乙方進(jìn)入甲方試用階段，用于評(píng)估乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以及按照雙方約定的工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的工資待遇。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。7.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為外地人，需要甲方提供住宿。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)合理使用住宿設(shè)施，如有損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方為哺乳期婦女，需要甲方提供特殊的工作時(shí)間安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間，保護(hù)乙方合法權(quán)益。3.乙方為殘疾人，需要甲方提供特殊的工作條件。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方身體狀況，提供合適的工作崗位和條件，確保乙方能夠正常開展工作。4.乙方為未成年人，需要甲方提供特殊的保護(hù)措施。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于未成年人保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合適的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。5.乙方為實(shí)習(xí)生，需要甲方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，