人際交往與團(tuán)隊(duì)建設(shè)制度

人際交往與團(tuán)隊(duì)建設(shè)制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的人際交往，建立和諧的工作氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及合作精神的發(fā)展，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，訂立本制度。第二條本制度適用于我公司全體員工，包含正式員工、臨時(shí)員工及實(shí)習(xí)生等，在工作中保持文明、禮貌和敬重。第三條任何違反本制度規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、記過(guò)、記大過(guò)、辭退等。第二章人際交往規(guī)范第四條在工作中，員工應(yīng)以友好、真誠(chéng)和互助的態(tài)度對(duì)待同事，不得進(jìn)行羞辱、誹謗、嘲諷等言行。第五條員工應(yīng)遵守保守機(jī)密原則，不得私自泄露公司及同事的私人信息、商業(yè)秘密等，做到保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的統(tǒng)一、第六條員工應(yīng)以敬重他人的權(quán)益和團(tuán)隊(duì)利益為啟程點(diǎn)，不得有意破壞同事間的工作關(guān)系及合作氛圍。第七條員工不得偷看、掌控或竊取他人的工作成績(jī)和個(gè)人隱私，包含但不限于電子郵件、文件、短信、閑談?dòng)涗浀?。第八條員工應(yīng)提倡和支持跨部門(mén)、跨團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通，避開(kāi)分割和隔離的現(xiàn)象，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。第三章團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制第九條企業(yè)將定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，包含但不限于團(tuán)隊(duì)拓展、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等，員工應(yīng)樂(lè)觀參加并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。第十條企業(yè)將設(shè)立團(tuán)隊(duì)評(píng)比機(jī)制，評(píng)比出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，鼓舞團(tuán)隊(duì)成員共同努力并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。第十一條企業(yè)將建立團(tuán)隊(duì)共享機(jī)制，鼓舞團(tuán)隊(duì)成員之間共享工作經(jīng)驗(yàn)和技能，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合本領(lǐng)和創(chuàng)新意識(shí)。第十二條團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)依據(jù)工作任務(wù)和個(gè)人本領(lǐng)分工合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。第十三條團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)敬重團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從組織布置，樂(lè)觀探究和解決工作中的問(wèn)題，建議和看法應(yīng)提前溝通并得到認(rèn)可。第四章違規(guī)和懲罰第十四條對(duì)于違反本制度的行為，將依照情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。輕者將進(jìn)行口頭警告或書(shū)面批判，重者將予以紀(jì)律處分，包含但不限于記過(guò)、記大過(guò)、辭退等。第十五條凡因違反本制度行為，給公司和他人造成經(jīng)濟(jì)損失的，除紀(jì)律處特別，還將追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十六條被紀(jì)律處分的員工，應(yīng)及時(shí)歸還公司財(cái)物，并作出書(shū)面檢討以示悔過(guò)。第十七條對(duì)于有重點(diǎn)貢獻(xiàn)的員工和團(tuán)隊(duì)，公司將予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)，以鼓舞員工和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的樂(lè)觀性和創(chuàng)造性。第五章附則第十八條本制度自頒布之日起施行，未盡事宜由公司進(jìn)行解釋和處理。第十九條本制度修訂，應(yīng)由公司負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)全體員工討論通過(guò)，并報(bào)公司董事會(huì)備案。第二十條本制度解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部，并排出一切與之相悖的其他規(guī)定。附注：1.本制度旨在規(guī)范員工的人際交往行為，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。2.員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度，自發(fā)遵守制度規(guī)定，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境和和諧的人際關(guān)系。3.本制度所規(guī)定的紀(jì)律處分標(biāo)準(zhǔn)屬于最低標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)具體情況，公司有權(quán)依據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。4.本制度經(jīng)全體員