DB32T 4659.2-2024 醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范 第2部分：疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作指南　　

醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范第2部分：疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作指南發(fā)出布版發(fā)出布版江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局Ⅰ前言 Ⅲ引言 Ⅳ 2規(guī)范性引用文件 3術(shù)語(yǔ)和定義 4基本要求 5組織管理 6工作職責(zé) 7考核評(píng)價(jià) 參考文獻(xiàn) Ⅲ本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件是DB32/T4659《醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范》的第2部分。DB32/T4659已經(jīng)發(fā)布了以下部分：——第1部分：醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總則；——第2部分：疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作指南；——第3部分：傳染病防治；——第4部分：慢性非傳染性疾病防治；——第5部分：職業(yè)衛(wèi)生；——第6部分：食品安全與食源性疾病；——第7部分：放射防護(hù)；——第8部分：基層公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)；——第9部分：生物安全與院感防控；——第10部分：健康教育；——第11部分：醫(yī)院內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專(zhuān)利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專(zhuān)利的責(zé)任。本文件由江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)提出。本文件由江蘇省衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口。本文件起草單位：江蘇省疾病預(yù)防控制中心、南京醫(yī)科大學(xué)、宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)、揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心、宿遷市疾病預(yù)防控制中心、常州市疾病預(yù)防控制中心、蘇州市疾病預(yù)防控制中心、南通市疾病預(yù)防控制中心、昆山市疾病預(yù)防控制中心。Ⅳ引言DB32/T4659《醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范》依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的意見(jiàn)》及江蘇省委省政府《關(guān)于完善重大疫情防控體制機(jī)制健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系的意見(jiàn)》的精神，為完善江蘇省醫(yī)院公共衛(wèi)生工作職責(zé)和內(nèi)容，規(guī)范醫(yī)院落實(shí)公共衛(wèi)生責(zé)任，創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合機(jī)制，明晰醫(yī)院公共衛(wèi)生工作的分工和協(xié)作而制定，包括以下部分：——第1部分：醫(yī)院公共衛(wèi)生工作總則；——第2部分：疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作指南；——第3部分：傳染病防治；——第4部分：慢性非傳染性疾病防治；——第5部分：職業(yè)衛(wèi)生；——第6部分：食品安全與食源性疾病；——第7部分：放射防護(hù)；——第8部分：基層公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)；——第9部分：生物安全與院感防控；——第10部分：健康教育；——第11部分：醫(yī)院內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急。本文件的制定主要依據(jù)《關(guān)于推進(jìn)二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)置公共衛(wèi)生科的通知》。1DB32/T4659.2—2024醫(yī)院公共衛(wèi)生工作規(guī)范第2部分：疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作指南本文件規(guī)定了疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“疾控機(jī)構(gòu)”）醫(yī)防融合工作的基本要求、組織管理、工作職責(zé)以及考核評(píng)價(jià)的要求。本文件適用于省、市、縣（區(qū)）三級(jí)疾控機(jī)構(gòu)的醫(yī)防融合工作。2規(guī)范性引用文件本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件。3術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1醫(yī)防融合treatment?preventionintegration將“治病”和“防病”結(jié)合起來(lái)，即醫(yī)療與預(yù)防兩大領(lǐng)域之間的合作、協(xié)調(diào)以及資源共享，將醫(yī)療服務(wù)與預(yù)防服務(wù)有效銜接，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，提升公眾的健康素養(yǎng)和健康意識(shí)，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生與傳播，更好地為人民群眾的健康服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“以健康為中心”的目標(biāo)。3.2疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合管理委員會(huì)treatment?preventionintegrationmanagementcommitteeincenterfordiseasecontrolandprevention疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合各項(xiàng)工作重要事項(xiàng)做出決策和分工。注：其基本職責(zé)是負(fù)責(zé)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，做好開(kāi)展醫(yī)防融合工作所需的保障。3.3醫(yī)防融合管理辦公室officeoftreatment?preventionintegrationmanagement疾控機(jī)構(gòu)直接從事醫(yī)防融合工作的職能部門(mén)。注：其工作職能主要包括：對(duì)接醫(yī)院公共衛(wèi)生工作，并承擔(dān)醫(yī)防融合相關(guān)日常工作。4基本要求4.1應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定要求開(kāi)展醫(yī)防融合工作。4.2應(yīng)成立疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合管理委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)醫(yī)防融合相關(guān)工作。4.3健全內(nèi)部管理制度、工作程序和質(zhì)量控制體系，建立醫(yī)院內(nèi)部公共衛(wèi)生工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制。4.4應(yīng)配備醫(yī)防融合管理必需的人員、設(shè)施設(shè)備和用品，并做好經(jīng)費(fèi)保障。4.5構(gòu)建轄區(qū)內(nèi)疾控和醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的醫(yī)防融合工作體系、形成工作機(jī)制，做好和醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的信息化建設(shè)。25組織管理5.1管理體系5.1.1建立健全醫(yī)防融合工作機(jī)制，成立由疾控機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人任主任，疾病控制、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生應(yīng)急、檢驗(yàn)檢測(cè)、健康教育、公衛(wèi)信息等業(yè)務(wù)部門(mén)和醫(yī)防融合、人事管理、規(guī)劃財(cái)務(wù)、政策研究、科研教育、總務(wù)后勤等職能部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)防融合管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，做好開(kāi)展醫(yī)防融合工作所需的人力、經(jīng)費(fèi)和物資保障。5.1.2結(jié)合疾控機(jī)構(gòu)實(shí)際，通過(guò)整合資源、調(diào)整科室職能，設(shè)置或指定承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)防融合工作的科室（統(tǒng)稱(chēng)醫(yī)防融合管理辦公室，其中省、市兩級(jí)疾控機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置，有條件的縣（區(qū)）級(jí)疾控機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置作為機(jī)構(gòu)的一級(jí)科室和醫(yī)防融合管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，按要求配備專(zhuān)職工作人員承擔(dān)相關(guān)日常工作。5.1.3形成疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合三級(jí)管理體系，其中，醫(yī)防融合管理委員會(huì)全面統(tǒng)籌，醫(yī)防融合管理辦公室組織協(xié)調(diào)，其他相關(guān)部門(mén)各司其職，通力協(xié)作，共同推進(jìn)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作。5.1.4整合疾控機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)條線和管理部門(mén)，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求，根據(jù)專(zhuān)業(yè)方向，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)口銜接與協(xié)調(diào)管理，依照各自職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)防融合工作。5.2醫(yī)防融合管理辦公室設(shè)置5.2.1省級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合管理辦公室配備不少于5名專(zhuān)職人員，其中，直接從事疾病預(yù)防控制管理工作人員不少于3名，至少1名工作人員具有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景。5.2.2市級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合管理辦公室配備不少于3名專(zhuān)職人員，其中，直接從事疾病預(yù)防控制管理工作人員不少于2名，有條件的市級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合管理辦公室配備至少1名具有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的工作人員。5.2.3縣（區(qū)）級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合管理辦公室配備不少于2名專(zhuān)職人員，其中，直接從事疾病預(yù)防控制管理工作人員不少于1名。5.2.4醫(yī)防融合管理辦公室主要負(fù)責(zé)人需具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并具有從事公共衛(wèi)生或疾病預(yù)防控制管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.2.5可根據(jù)對(duì)口醫(yī)院的建設(shè)需求，由醫(yī)防融合管理辦公室組織，定期選派疾控機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)接本級(jí)轄區(qū)內(nèi)綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、婦幼保健院、兒童醫(yī)院、口腔醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生科工作，負(fù)責(zé)工作聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展醫(yī)防融合相關(guān)工作。5.2.6專(zhuān)業(yè)人員派駐醫(yī)療機(jī)構(gòu)期間，人事關(guān)系保持不變，可根據(jù)各地實(shí)際和工作需要，采取專(zhuān)職或兼職的工作形式，接受派出單位及派駐單位雙重業(yè)務(wù)管理與考核。6工作職責(zé)6.1各級(jí)醫(yī)防融合管理委員會(huì)職責(zé)6.1.1統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合相關(guān)工作開(kāi)展，明確各科室（部門(mén)）職責(zé)分工，將醫(yī)防融合工作分解列入各科室（部門(mén)）日常業(yè)務(wù)范疇、年度考核任務(wù)、績(jī)效考核重要指標(biāo)。6.1.2至少每半年召開(kāi)1次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取醫(yī)防融合工作開(kāi)展情況，研究會(huì)商本機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作重大決策事項(xiàng)。36.2省級(jí)醫(yī)防融合管理辦公室職責(zé)6.2.1制定省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作規(guī)范會(huì)同醫(yī)療機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新探索符合實(shí)際的醫(yī)防融合體制機(jī)制，從組織管理、工作職能、業(yè)務(wù)融合、衛(wèi)生應(yīng)急、人才培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)等方面，研究制定包含醫(yī)防融合工作在內(nèi)的全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作規(guī)范。6.2.2指導(dǎo)全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)省級(jí)疾控中心職能和業(yè)務(wù)部門(mén)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從政策法規(guī)、疫情管理、信息報(bào)告、預(yù)防接種、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、健康教育、基本公衛(wèi)、科學(xué)研究等方面，指導(dǎo)全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共衛(wèi)生工作。6.2.3完善醫(yī)防融合工作機(jī)制6.2.3.1選取省屬省管三級(jí)綜合醫(yī)院，以及中醫(yī)、傳染病、腫瘤等專(zhuān)科醫(yī)院，通過(guò)人員派駐形式，圍繞醫(yī)院公共衛(wèi)生重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合醫(yī)院專(zhuān)業(yè)特色和發(fā)展方向，實(shí)施“一院一策”，搭建醫(yī)防協(xié)同科研和工作平臺(tái)，建立信息共享和定期會(huì)商制度，促進(jìn)公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)有機(jī)融合。6.2.3.2摸清全省各級(jí)疾控和醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作形式，總結(jié)各地工作模式，探索全省醫(yī)防融合工作機(jī)制。6.2.4協(xié)助培養(yǎng)醫(yī)療-公衛(wèi)復(fù)合型人才6.2.4.1通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)教育、聯(lián)合會(huì)診、探索公衛(wèi)醫(yī)師處方權(quán)，組建省級(jí)醫(yī)防融合專(zhuān)家?guī)斓确绞?，提升疾控機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生人員傳染病、慢性病、食源性疾病、職業(yè)病、地方病、寄生蟲(chóng)病等臨床診療技能和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)護(hù)人員的流行病學(xué)調(diào)查、疫情控制、職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)等公共衛(wèi)生技能，并設(shè)立考核機(jī)制。6.2.4.2探索醫(yī)防融合復(fù)合型人才高校聯(lián)合培養(yǎng)模式和機(jī)制，提高臨床和預(yù)防兩門(mén)學(xué)科知識(shí)的融合度，培養(yǎng)防治一體的復(fù)合型人才。6.2.5指導(dǎo)各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作6.2.5.1建立健全全省疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作體系。6.2.5.2對(duì)省內(nèi)各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)宣貫國(guó)家和省級(jí)醫(yī)防融合政策法規(guī)及工作規(guī)范。6.2.5.3通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、共建幫扶、進(jìn)修培訓(xùn)等多種方式，提升下級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作能力。6.2.6開(kāi)展公共衛(wèi)生工作考核評(píng)價(jià)6.2.6.1協(xié)助省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)研究制定省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行公共衛(wèi)生職責(zé)清單，設(shè)置醫(yī)防融合工作績(jī)效考核評(píng)估機(jī)制，從組織管理、業(yè)務(wù)管理、工作成效等方面開(kāi)展全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作考核評(píng)價(jià)。6.2.6.2完成上級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。6.3市級(jí)醫(yī)防融合管理辦公室職責(zé)6.3.1宣貫省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作規(guī)范負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)宣傳貫徹省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作規(guī)范，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，在省級(jí)工作規(guī)范基礎(chǔ)上，因地制宜，制定符合本地實(shí)際的醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作規(guī)范。46.3.2指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市級(jí)疾控中心職能和業(yè)務(wù)部門(mén)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共衛(wèi)生工作。6.3.3推進(jìn)醫(yī)防融合工作開(kāi)展6.3.3.1選取轄區(qū)內(nèi)二級(jí)及以上綜合醫(yī)院，中醫(yī)、傳染病、腫瘤等專(zhuān)科醫(yī)院，鼓勵(lì)通過(guò)人員派駐形式，圍繞醫(yī)院公共衛(wèi)生重點(diǎn)領(lǐng)域，搭建醫(yī)防協(xié)同工作平臺(tái)，建立信息共享和定期會(huì)商制度，促進(jìn)公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)有機(jī)融合。6.3.3.2摸清轄區(qū)內(nèi)各級(jí)疾控和醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作形式，總結(jié)各地工作模式，探索市級(jí)醫(yī)防融合工作機(jī)制。6.3.4協(xié)助培養(yǎng)醫(yī)療-公衛(wèi)復(fù)合型人才通過(guò)繼續(xù)教育、聯(lián)合會(huì)診、探索公衛(wèi)醫(yī)師處方權(quán)，組建市級(jí)醫(yī)防融合專(zhuān)家?guī)斓确绞剑嵘爡^(qū)內(nèi)疾控機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生人員傳染病、慢性病、食源性疾病、職業(yè)病、地方病、寄生蟲(chóng)病等臨床診療技能和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)護(hù)人員的流行病學(xué)調(diào)查、疫情控制、職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)等公共衛(wèi)生技能，并設(shè)立考核機(jī)制。6.3.5指導(dǎo)下級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作6.3.5.1建立健全轄區(qū)內(nèi)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作體系。6.3.5.2對(duì)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)宣貫國(guó)家、省和市級(jí)醫(yī)防融合政策法規(guī)及工作規(guī)范。6.3.5.3通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、共建幫扶、進(jìn)修培訓(xùn)等多種方式，提升下級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作能力。6.3.6開(kāi)展公共衛(wèi)生工作考核評(píng)價(jià)協(xié)助市級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)開(kāi)展公共衛(wèi)生工作考核評(píng)價(jià)，完成上級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。6.4縣（區(qū)）級(jí)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合管理辦公室職責(zé)6.4.1宣貫上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作規(guī)范負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)宣傳貫徹上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作規(guī)范，并結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，在上級(jí)工作規(guī)范基礎(chǔ)上，因地制宜，探索符合本地實(shí)際的醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作規(guī)范。6.4.2指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本級(jí)疾控中心職能和業(yè)務(wù)部門(mén)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共衛(wèi)生工作。6.4.3推進(jìn)醫(yī)防融合工作開(kāi)展6.4.3.1選取轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)通過(guò)人員派駐形式，依托家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，圍繞個(gè)案流調(diào)、入戶(hù)調(diào)查、疾病篩查、預(yù)防接種、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，搭建醫(yī)防協(xié)同工作平臺(tái)，建立信息共享和定期會(huì)商制度，促進(jìn)公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)有機(jī)融合。6.4.3.2參與村（居）民委員會(huì)公共衛(wèi)生委員會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)基層醫(yī)防融合工作指導(dǎo)。6.4.4組織公共衛(wèi)生人才培訓(xùn)組織轄區(qū)內(nèi)疾控和醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員參加本級(jí)和上級(jí)公共衛(wèi)生人才培訓(xùn)。56.4.5開(kāi)展公共衛(wèi)生工作考核評(píng)價(jià)協(xié)助縣（區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)開(kāi)展公共衛(wèi)生工作考核評(píng)價(jià)，完成上級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。7考核評(píng)價(jià)7.1基本要求7.1.1將醫(yī)防融合工作列入年度工作要求，并作為機(jī)構(gòu)疾病預(yù)防控制工作目標(biāo)考核與績(jī)效評(píng)價(jià)的重要7.1.2考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為疾控機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)政投入、經(jīng)費(fèi)核撥的重要依據(jù)，與疾控機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、評(píng)審評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定等工作緊密結(jié)合。7.2考核內(nèi)容7.2.1建立健全人員與業(yè)務(wù)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)管理、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、因地制宜的原則，考核內(nèi)容可分為組織管理、業(yè)務(wù)管理和工作成效等三類(lèi)指標(biāo)。7.2.2組織管理主要考核醫(yī)防融合管理組織建制情況，包括職能設(shè)置、制度建設(shè)、人員配備等。7.2.3業(yè)務(wù)管理主要考核疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作指標(biāo)完成和項(xiàng)目開(kāi)展情況等。7.2.4工作成效主要考核疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)成效、信息化建設(shè)和公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。7.3考核方法7.3.1省級(jí)疾控機(jī)構(gòu)組織實(shí)施全省考評(píng)工作，組建省級(jí)考核工作組，負(fù)責(zé)全省疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作考核。7.3.2市級(jí)疾控機(jī)構(gòu)組織實(shí)施全市考評(píng)工作，組建市級(jí)考核工作組，負(fù)責(zé)全市疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作考核。7.3.3考核工作組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查和重點(diǎn)抽查等方式，對(duì)轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合工作目標(biāo)完成情況和措施落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督核查，形成綜合考核評(píng)價(jià)報(bào)告，考核結(jié)果向同級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)通報(bào)。7.4質(zhì)量控制7.4.1結(jié)合本地實(shí)際，充分征求疾控機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門(mén)意見(jiàn)，制定考核方案和指標(biāo)體系，編寫(xiě)考核手冊(cè)，規(guī)范考核流程及要求。7.4.2遴選在公共衛(wèi)生、疾病控制、衛(wèi)生管理等方面有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家，組成績(jī)效考核組?？己饲皩?duì)考核人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，統(tǒng)一考核方法和標(biāo)準(zhǔn)。7.4.3考核專(zhuān)家根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域分組考核對(duì)應(yīng)指標(biāo)，同時(shí)設(shè)立質(zhì)控員，對(duì)各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行校對(duì)和匯總，考核結(jié)束后由專(zhuān)家組對(duì)各考核指標(biāo)進(jìn)行集中評(píng)分。6DB32/T4659.2—2024［1］中華人民共和國(guó)傳染病防治法（中華人民共和國(guó)主席令第17號(hào)）［2］中華人民共和國(guó)食品安全法（中華人民共和國(guó)主席令第21號(hào)）［3］中華人民共和