2024全職員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全職員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金3.5休假制度4.勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)工具4.3勞動(dòng)環(huán)境5.合同終止5.1合同到期5.2雙方協(xié)商一致5.3員工解除合同5.4企業(yè)解除合同6.違約責(zé)任6.1員工違約6.2企業(yè)違約7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.合同的簽署和生效11.1簽署程序11.2生效條件12.附錄12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例13.合同的修訂歷史13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容14.其他約定14.1雙方特殊約定14.2第三方受益人14.3不可抗力條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型本協(xié)議為全職員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議，適用于甲方（企業(yè)）與乙方（員工）之間EstablishmentofafulltimeemploymentrelationshipbetweenPartyA(Employer)andPartyB(Employee).1.2雙方主體甲方（企業(yè)）全稱：有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。乙方（員工）姓名：X，身份證號(hào)：，聯(lián)系方式：。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，履行職位說(shuō)明書(shū)上確定的崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：市區(qū)路號(hào)。2.3工作時(shí)間乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體時(shí)間段為：09:0012:00，13:0018:00。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金三部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二：薪資結(jié)構(gòu)表。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得年終獎(jiǎng)及其他甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.5休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2勞動(dòng)工具甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工具、設(shè)備和工作場(chǎng)所。4.3勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、安全和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。第五條合同終止5.1合同到期本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。5.2雙方協(xié)商一致雙方提前30天書(shū)面通知對(duì)方，可以解除本協(xié)議。5.3員工解除合同乙方提前30天書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議。5.4企業(yè)解除合同甲方有下列情形之一，可以提前解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本協(xié)議；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1員工違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.2企業(yè)違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。本部分內(nèi)容共計(jì)2158字。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。8.4法律訴訟對(duì)于仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1變更條件本協(xié)議任何一方提出變更要求的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。9.2解除條件本協(xié)議解除的條件和程序，按照第五條的規(guī)定執(zhí)行。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)終止。10.3泄密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條合同的簽署和生效12.1簽署程序本協(xié)議經(jīng)雙方閱讀完全，理解無(wú)誤后，由雙方代表簽字蓋章，并加蓋公章后生效。12.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三條附錄13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例第十四條合同的修訂歷史14.1修訂日期本協(xié)議自簽署之日起生效，如有修訂，修訂日期見(jiàn)修訂文本。14.2修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容見(jiàn)修訂文本，修訂文本經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。本部分內(nèi)容共計(jì)1958字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，包括但不限于工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、職位要求等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等各項(xiàng)薪資組成部分的金額和計(jì)算方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例，以及繳納的基數(shù)和計(jì)算方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方工資及賠償金元。3.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。示例：雙方因工作職責(zé)發(fā)生爭(zhēng)議，先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成再尋求其他解決方式。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方依法享有權(quán)利和履行義務(wù)。應(yīng)用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限勞動(dòng)合同：固定期限勞動(dòng)合同是指雙方約定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿后，雙方可以選擇續(xù)簽或者終止合同。應(yīng)用：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期：試用期是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了互相了解對(duì)方而約定的考察期。應(yīng)用：乙方可享有__個(gè)月的試用期，試用期工資為基本工資的80%。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。應(yīng)用：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、