2024年企業(yè)安全生產(chǎn)勞務(wù)合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)安全生產(chǎn)勞務(wù)合作合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方企業(yè)的基本信息1.2：乙方企業(yè)的基本信息1.3：對合同相關(guān)術(shù)語的解釋第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1：勞務(wù)的具體工作內(nèi)容2.2：勞務(wù)工作的地點(diǎn)和時(shí)間2.3：勞務(wù)人員的數(shù)量和要求第三條：安全生產(chǎn)要求3.1：乙方應(yīng)遵守的國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)3.2：乙方應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件3.3：乙方應(yīng)進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)第四條：勞務(wù)人員管理4.1：乙方向甲方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件4.2：乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任4.3：甲方對勞務(wù)人員的使用和管理第五條：合同期限5.1：合同的有效期限5.2：合同的續(xù)簽條件5.3：合同的終止和解除條件第六條：勞務(wù)費(fèi)用6.1：勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式6.2：勞務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間6.3：勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第七條：違約責(zé)任7.1：甲乙雙方違反合同的違約責(zé)任7.2：甲方未支付勞務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任7.3：乙方未提供約定勞務(wù)人員的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式8.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第九條：保密條款9.1：雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)9.2：保密信息的范圍和期限第十條：合同的修改和補(bǔ)充10.1：合同的修改條件10.2：合同的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序第十一條：合同的生效和終止11.1：合同的生效條件11.2：合同的終止條件第十二條：權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)移12.1：合同權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)移條件第十三條：合同的解除13.1：合同解除的條件13.2：合同解除后的處理事項(xiàng)第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方企業(yè)的基本信息甲方名稱：_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______，地址：_______，聯(lián)系電話：_______，法定代表人：_______。1.2：乙方企業(yè)的基本信息乙方名稱：_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______，地址：_______，聯(lián)系電話：_______，法定代表人：_______。1.3：對合同相關(guān)術(shù)語的解釋本合同中的“勞務(wù)人員”指的是乙方根據(jù)甲方要求，派遣到甲方工作地點(diǎn)進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)的員工。第二條：勞務(wù)內(nèi)容2.1：勞務(wù)的具體工作內(nèi)容（1）作業(yè)人員：_______名，具體工作內(nèi)容：_______。（2）管理人員：_______名，具體工作內(nèi)容：_______。2.2：勞務(wù)工作的地點(diǎn)和時(shí)間勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)：_______。勞務(wù)人員的工作時(shí)間：_______。2.3：勞務(wù)人員的數(shù)量和要求（2）身體健康，具備從事勞務(wù)工作的能力；（3）具備從事相關(guān)工作所需的資質(zhì)和技能。第三條：安全生產(chǎn)要求3.1：乙方應(yīng)遵守的國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。3.2：乙方應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件（1）具備合法的安全生產(chǎn)資質(zhì)；（2）提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育；（3）提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.3：乙方應(yīng)進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員了解并掌握相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第四條：勞務(wù)人員管理4.1：乙方向甲方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件（1）具備相應(yīng)的學(xué)歷和技能要求；（2）身體健康，符合從事勞務(wù)工作的要求；4.2：乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任乙方應(yīng)對提供的勞務(wù)人員進(jìn)行有效的管理，確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。4.3：甲方對勞務(wù)人員的使用和管理甲方應(yīng)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行合理的安排和使用，提供必要的工作指導(dǎo)和管理，確保勞務(wù)人員的安全和工作質(zhì)量。第五條：合同期限5.1：合同的有效期限本合同的有效期限為_______年，自_______之日起至_______日止。5.2：合同的續(xù)簽條件合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以按照相同的條款和條件續(xù)簽合同。5.3：合同的終止和解除條件合同終止和解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第六條：勞務(wù)費(fèi)用6.1：勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為：按勞務(wù)人員的工作時(shí)間和工作量進(jìn)行計(jì)算。6.2：勞務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用。具體的支付方式和時(shí)間由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。6.3：勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如下：（1）合同期內(nèi)，如遇市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用；（2）合同期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整，按照相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第九條：保密條款9.1：雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、雙方的商業(yè)秘密及與合同執(zhí)行相關(guān)的其他信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。9.2：保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料等。保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條：合同的修改和補(bǔ)充10.1：合同的修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2：合同的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的生效和終止11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條：權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)移12.1：合同權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)移條件未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條：合同的解除13.1：合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。13.2：合同解除后的處理事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相退還已收款項(xiàng)，賠償因此給對方造成的損失。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式訂立。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)基本信息表附件二：乙方企業(yè)基本信息表附件三：勞務(wù)人員名單及其資質(zhì)證明附件四：安全生產(chǎn)條件證明文件附件五：勞務(wù)人員培訓(xùn)和教育記錄附件六：勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算和支付明細(xì)表附件七：合同續(xù)簽協(xié)議模板附件八：補(bǔ)充協(xié)議模板附件九：保密協(xié)議模板附件十：爭議解決協(xié)議模板附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方企業(yè)基本信息表本附件應(yīng)包含甲方的法定名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊地址、聯(lián)系電話、法定代表人等信息。附件二：乙方企業(yè)基本信息表本附件應(yīng)包含乙方的法定名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊地址、聯(lián)系電話、法定代表人等信息。附件三：勞務(wù)人員名單及其資質(zhì)證明本附件應(yīng)列明乙方提供的勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、資質(zhì)證書等信息，并附上相關(guān)資質(zhì)證明文件的復(fù)印件。附件四：安全生產(chǎn)條件證明文件本附件應(yīng)包含乙方具備的安全生產(chǎn)條件的證明文件，如安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)證書等。附件五：勞務(wù)人員培訓(xùn)和教育記錄本附件應(yīng)記錄乙方對勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。附件六：勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算和支付明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付方式和時(shí)間等信息，以及支付憑證的復(fù)印件。附件七：合同續(xù)簽協(xié)議模板本附件為合同續(xù)簽協(xié)議的模板，供雙方在合同到期后續(xù)簽時(shí)使用。附件八：補(bǔ)充協(xié)議模板本附件為雙方就合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議時(shí)使用的模板。附件九：保密協(xié)議模板本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密信息的范圍。附件十：爭議解決協(xié)議模板本附件為雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議解決的協(xié)議模板，包括爭議解決方式、管轄地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供勞務(wù)人員3.乙方提供的勞務(wù)人員不符合約定條件4.乙方未遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)5.乙方未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)6.甲方未合理使用和管理勞務(wù)人員7.甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用8.甲方未提供必要的工作指導(dǎo)和管理9.雙方未按約定進(jìn)行合同的修改和補(bǔ)充10.雙方未按約定解除或終止合同違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為勞務(wù)費(fèi)用的_______%。2.乙方未按約定提供勞務(wù)人員，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為勞務(wù)費(fèi)用的_______%。3.乙方提供的勞務(wù)人員不符合約定條件，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總金額的_______%。4.乙方未遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、停業(yè)整頓等。5.乙方未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總金額的_______%。6.甲方未合理使用和管理勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等。7.甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為勞務(wù)費(fèi)用的_______%。8.甲方未提供必要的工作指導(dǎo)和管理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的工作質(zhì)量問題、安全事故等。9.雙方未按約定進(jìn)行合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總金額的_______%。10.雙方未按約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損