2024年度勞動(dòng)協(xié)議簽訂關(guān)鍵條款須知版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)協(xié)議簽訂關(guān)鍵條款須知版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作職位與職責(zé)2.1職位2.2職責(zé)3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班規(guī)定4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金4.5其他福利5.勞動(dòng)合同的解除與終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3通知期限6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明7.2作品著作權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)期間待遇9.休假制度9.1法定節(jié)假日9.2年假9.3病假9.4事假10.勞動(dòng)爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑11.適用法律11.1協(xié)議的法律適用11.2爭議的法律適用12.其他條款12.1信息修改權(quán)12.2合同的副本12.3生效日期13.附件13.1職位說明書13.2薪酬結(jié)構(gòu)表13.3福利項(xiàng)目說明14.簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲乙雙方基于平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任特定職位，并提供甲方相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2定義(1)甲方：指具體的全稱。(2)乙方：指具體的全稱。(3)工作日：指甲乙雙方約定的正常工作日期。(4)加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。(5)薪酬：指乙方按照本協(xié)議約定所獲得的所有報(bào)酬及福利。第二條工作職位與職責(zé)2.1職位2.2職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。(2)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。(3)尊重并維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：(1)工作起始時(shí)間：具體時(shí)間。(2)工作結(jié)束時(shí)間：具體時(shí)間。(3)午休時(shí)間：具體時(shí)間。3.2加班規(guī)定乙方因工作原因需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方向乙方支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月具體金額元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照國家的規(guī)定執(zhí)行。4.4公積金甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，具體比例按照國家的規(guī)定執(zhí)行。4.5其他福利(1)提供制服或工作服。(2)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。(3)提供相應(yīng)的休假制度。(4)提供其他國家法律規(guī)定的福利。第五條勞動(dòng)合同的解除與終止5.1雙方解除合同的條件雙方解除本合同的條件如下：(1)雙方協(xié)商一致。(2)乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前三十天書面通知甲方。(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，提前解除合同。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方協(xié)商解除合同的，按照甲方的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3通知期限乙方解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時(shí)開始，至乙方離職后一年內(nèi)結(jié)束。6.3泄露后果乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。具體賠償金額和方式，雙方可另行約定。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)(1)新員工入職培訓(xùn)。(2)在職技能提升培訓(xùn)。(3)職位晉升培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.3培訓(xùn)期間待遇乙方參加培訓(xùn)期間，甲方向乙方支付工資，并享有相應(yīng)的福利。第九條休假制度9.1法定節(jié)假日乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日。9.2年假乙方按照國家的規(guī)定享有年假，具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。9.3病假乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方向乙方支付病假工資。9.4事假乙方因私事需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)。第十條勞動(dòng)爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條適用法律11.1協(xié)議的法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議的法律適用本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1信息修改權(quán)乙方有權(quán)要求甲方更正與乙方有關(guān)的人事信息，甲方應(yīng)在收到乙方要求后的十個(gè)工作日內(nèi)完成更正。12.2合同的副本雙方各執(zhí)一份本協(xié)議正本，具有同等法律效力。12.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1職位說明書本協(xié)議附件一《職位說明書》是本協(xié)議不可分割的一部分，雙方應(yīng)共同遵守。13.2薪酬結(jié)構(gòu)表本協(xié)議附件二《薪酬結(jié)構(gòu)表》是本協(xié)議不可分割的一部分，雙方應(yīng)共同遵守。13.3福利項(xiàng)目說明本協(xié)議附件三《福利項(xiàng)目說明》是本協(xié)議不可分割的一部分，雙方應(yīng)共同遵守。第十四條簽字頁14.1甲方簽字甲方代表（簽字）：______________14.2乙方簽字乙方（簽字）：______________日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息，作為本合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)共同遵守。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等薪酬組成部分，以及計(jì)算方式和支付時(shí)間等相關(guān)信息，作為本合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)共同遵守。附件三：福利項(xiàng)目說明詳細(xì)描述甲方提供的各項(xiàng)福利項(xiàng)目，包括制服、培訓(xùn)、休假制度等，以及享受條件、申請流程等相關(guān)信息，作為本合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)共同遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利、未按照約定提供培訓(xùn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的具體金額和計(jì)算方式雙方可另行約定。示例：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照乙方當(dāng)月工資的10%支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。2.基本工資：指乙方按照本合同約定所獲得的固定報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指乙方按照甲方安排的加班時(shí)間，甲方支付給乙方的額外報(bào)酬。4.社會(huì)