2024年全職保安人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全職保安人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及身份證號碼1.3保安服務(wù)范圍及地點第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方工作職責3.2乙方工作時間3.3乙方工作地點3.4乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度第四條勞動報酬4.1乙方工資待遇4.2乙方加班工資4.3乙方獎金及福利第五條社會保險及福利待遇5.1乙方依法參加社會保險5.2乙方享受法定節(jié)假日及休息日5.3乙方享有勞動保護及福利待遇第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密6.2保密期限及范圍第七條違約責任7.1乙方違反合同約定的責任7.2甲方違反合同約定的責任第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條其他約定10.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充10.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條甲方權(quán)利和義務(wù)11.1按時足額支付乙方工資及福利11.2提供乙方工作所需的培訓及勞動保護11.3保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴第十二條乙方權(quán)利和義務(wù)12.1認真履行工作職責，保證服務(wù)質(zhì)量12.2遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理12.3愛護甲方財物，保守甲方商業(yè)秘密第十三條合同的簽訂和生效13.1雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂本合同13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：保安服務(wù)有限公司1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方姓名：X1.2乙方身份證號碼：1.3保安服務(wù)范圍：甲方指定的包括但不限于商業(yè)綜合體、辦公樓、小區(qū)等場所。1.3保安服務(wù)地點：根據(jù)甲方安排，乙方需在上述服務(wù)范圍內(nèi)執(zhí)行保安任務(wù)。第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方工作職責：3.1.1負責維護甲方指定場所的安全秩序，預(yù)防治安事件的發(fā)生；3.1.2嚴格執(zhí)行甲方制定的安全管理制度，確保人員、財產(chǎn)的安全；3.1.3對外來人員進行登記、盤查，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入；3.1.4及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，采取措施避免事故發(fā)生；3.1.5完成甲方交給的其他與保安工作相關(guān)任務(wù)。3.2乙方工作時間：根據(jù)甲方工作需要，乙方實行輪班制，包括夜班。具體工作時間按照甲方制定的班次安排執(zhí)行。3.3乙方工作地點：甲方指定的服務(wù)場所。3.4乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：3.4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度；3.4.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工；3.4.4乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利；3.4.5乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督、管理和培訓。第四條勞動報酬4.1乙方工資待遇：基本工資每月人民幣元，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬體系及乙方的實際工作情況調(diào)整。4.2乙方加班工資：按照國家規(guī)定及甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。4.3乙方獎金及福利：4.3.1乙方依法享受國家法定節(jié)假日及休息日；4.3.2乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等；4.3.3乙方工作滿一年后，依法享受帶薪年休假；4.3.4乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，按甲方規(guī)定給予獎金及其他福利待遇。第五條社會保險及福利待遇5.1乙方依法參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日及休息日。5.3乙方享有勞動保護及福利待遇，包括但不限于甲方提供的制服、防護用品等。第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方業(yè)務(wù)、客戶信息、運營管理等。6.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第七條違約責任7.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。7.2甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于按時足額支付乙方工資及福利。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更：9.1.1任何一方提出變更合同的要求，均應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并?jīng)對方同意；9.1.2合同變更需簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同解除：9.2.1甲方可因乙方嚴重違反合同約定或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害而解除合同；9.2.2乙方可因甲方未按時足額支付工資及福利或未按照合同約定提供勞動條件而解除合同；9.2.3合同解除需書面通知對方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3合同終止：9.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；9.3.2乙方達到法定退休年齡；9.3.3乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定確認；9.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條其他約定10.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。10.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條甲方權(quán)利和義務(wù)11.1按時足額支付乙方工資及福利。11.2提供乙方工作所需的培訓及勞動保護。11.3保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴。第十二條乙方權(quán)利和義務(wù)12.1認真履行工作職責，保證服務(wù)質(zhì)量。12.2遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。12.3愛護甲方財物，保守甲方商業(yè)秘密。第十三條合同的簽訂和生效13.1雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂本合同。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方場所安全管理制度》附件二：《乙方崗位職責說明書》附件三：《乙方培訓計劃及考核標準》附件四：《甲方薪酬制度及福利政策》附件五：《保密協(xié)議》附件六：《社會保險及福利待遇說明》附件一《甲方場所安全管理制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方場所的安全管理制度，包括保安人員的工作流程、安全檢查程序、應(yīng)急預(yù)案等，保安人員需嚴格遵守該管理制度。附件二《乙方崗位職責說明書》詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方保安人員的崗位職責，包括維護甲方場所的安全秩序、對外來人員進行登記、盤查等。附件三《乙方培訓計劃及考核標準》詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方保安人員的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓考核標準等。保安人員需按照培訓計劃完成各項培訓。附件四《甲方薪酬制度及福利政策》詳細要求和說明：本附件詳細說明了甲方的薪酬制度及福利政策，包括基本工資、加班工資、獎金及其他福利待遇等。附件五《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件詳細列出了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密事項、保密期限、違約責任等。保安人員需遵守該保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密。附件六《社會保險及福利待遇說明》詳細要求和說明：本附件詳細說明了甲方為乙方提供的社會保險及福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工；2.乙方懈怠、消極怠工；3.乙方利用職務(wù)之便謀取私利；4.乙方未按照培訓計劃完成培訓；5.乙方違反甲方場所安全管理制度；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；7.甲方未按時足額支付乙方工資及福利；8.甲方未提供乙方工作所需的培訓及勞動保護；9.甲方未保障乙方的合法權(quán)益，侵犯乙方人格尊嚴；10.其他違反合同約定的行為。違約責任認定：1.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任；2.甲方違約行為導致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任；3.雙方違約行為導致?lián)p失的，雙方根據(jù)違約程度分擔賠償責任；4.違約行為情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除合同；5.違約行為涉及法律糾紛的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例說明：如乙方遲到、早退、曠工，甲方可以根據(jù)公司規(guī)定扣除乙方當月工資或解除合同。如甲方未按時足額支付乙方工資及福利，乙方可以要求甲方支付工資及福利，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系，雙方約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.保安人員：指在甲方場所從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.全日制：指勞動者每周工作時間超過40小時的工作制度。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老