2024年勞動(dòng)協(xié)議范本合法細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)協(xié)議范本合法細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3支付方式及時(shí)間4.試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形5.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形5.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形5.4勞動(dòng)合同終止的情形6.勞動(dòng)爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬原則8.3使用和許可9.甲方義務(wù)和責(zé)任9.1提供勞動(dòng)條件9.2保障乙方權(quán)益9.3履行合同義務(wù)10.乙方義務(wù)和責(zé)任10.1履行合同義務(wù)10.2遵守規(guī)章制度10.3維護(hù)甲方利益11.合同的變更和解除11.1變更情形11.2解除手續(xù)11.3變更和解除的效力12.合同的違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約金的計(jì)算和支付13.合同的適用法律和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.2附件說明14.3合同的生效和終止日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）甲方為_______公司，地址為_______，營業(yè)執(zhí)照號為_______。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方為_______，性別_______，身份證號碼為_______，住址為_______。1.3簽訂日期本合同于_______年_______月_______日由甲乙雙方簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意擔(dān)任甲方_______部門_______職位，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）2.2工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣_______元，甲方按月支付乙方工資。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（詳細(xì)列舉乙方可以獲得的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼）3.3支付方式及時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，在每月_______日前支付乙方工資及獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。第四條試用期4.1試用期限乙方的試用期為_______個(gè)月，自簽訂合同之日起計(jì)算。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為人民幣_______元。4.3試用期內(nèi)的工作要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，并提前_______天通知對方。5.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形甲方有充分理由認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，可以單方面解除勞動(dòng)合同，并提前_______天通知乙方。5.3乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形乙方有充分理由，如身體健康等原因，可以單方面解除勞動(dòng)合同，并提前_______天通知甲方。5.4勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同期滿，或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第六條勞動(dòng)爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4訴訟解決如對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、對甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并能為甲方帶來競爭優(yōu)勢的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息或不再具有保密性為止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露而造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)指乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。9.2歸屬原則乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)手續(xù)。9.3使用和許可甲方有權(quán)使用、許可他人使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得干涉。第十條甲方義務(wù)和責(zé)任10.1提供勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。10.2保障乙方權(quán)益甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。10.3履行合同義務(wù)甲方應(yīng)履行本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于支付工資、提供福利等。第十一條乙方義務(wù)和責(zé)任11.1履行合同義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。11.2遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。11.3維護(hù)甲方利益乙方在工作中應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益，不得從事有損甲方利益的行為。第十二條合同的變更和解除12.1變更情形本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2解除手續(xù)本合同的解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。12.3變更和解除的效力本合同的變更和解除不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，對已履行的部分不具有追溯力。第十三條合同的適用法律和爭議解決13.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1通知和送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對方有關(guān)本合同的事宜。14.2附件說明本合同附件為甲乙雙方約定的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。14.3合同的生效和終止日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則具體規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)的履行、違約責(zé)任等。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并規(guī)定具體的使用和許可方式。附件四：勞動(dòng)條件和生活環(huán)境描述詳細(xì)描述甲方提供的勞動(dòng)條件和生活環(huán)境，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、休息時(shí)間等。附件五：甲方規(guī)章制度列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、晉升制度等。附件六：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件七：福利項(xiàng)目清單詳細(xì)列出甲方提供的福利項(xiàng)目，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。附件八：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以及乙方應(yīng)盡的義務(wù)。附件九：績效考核制度詳細(xì)描述甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及績效考核的結(jié)果應(yīng)用。附件十：合同變更和解除的書面手續(xù)具體規(guī)定合同變更和解除的手續(xù)，包括但不限于書面申請、審批流程等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位。5.乙方在工作期間，出現(xiàn)嚴(yán)重的失職行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的失職行為的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在工作中泄露了甲方的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方損失了重要的商業(yè)機(jī)會，那么乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因泄露技術(shù)秘密而造成的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)爭議：指甲方與乙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭議。3.保密信息：指未公開的、對甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并能為甲方帶來競爭優(yōu)勢的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。5.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償。6.試用期：指乙方在正式錄用前，甲方對乙方的工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間。7.解除勞動(dòng)合同：指甲方或乙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。8.仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會對勞動(dòng)